中共绵阳市委社会工作部面向全市遴选

中共绵阳市委社会工作部关于全市公开选（考、调）公务员的公告

根据《公务员法》和有关政策规定，市委社会工作部门决定在全市范围内公开选（考）考公务员。现将有关事项公告如下：

一、选（考）聘岗位及名额

此次公开选拔（考试调动）公务员7人，职务均为三级正科员以下。具体职位信息及要求见《中共绵阳市委社会工作部公开遴选（考调）公务员职位表》（以下简称《职位表》）。

二、选（审）范围及条件

（一）评选（审查）范围

绵阳市及县（市、区）（含市属园区，下同）下列符合选拔（考试、转岗）条件的机关（单位）已登记为公务员（含参照公务员录法）登记为行政机关（单位）工作人员并在岗的公务员（包括参照公务员法的行政机关（单位）工作人员，下同）。驻绵阳市同级中央机关、省级机关及市内县（市、区）以下单位（含垂直管理单位、派出单位等）符合条件的也可申请。

（二）选（审）条件

申请人应符合以下资格：

1、具有坚定的政治立场和过硬的政治素质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2、具有良好的职业素质，品行端正，业绩突出，受到社会公众的认可。

3、具有2年以上基层工作经验。

基层工作经历是指在县（市、区）、镇（街道）党政机关（含参照公务员法管理的县级以下事业单位）、村（社区）党组织或者村（社）工作经历。本人曾在公务员法以外的各类企事业单位工作过。军队转业干部在部队团级以下单位的工作经历、退役军人在军队服役的经历可视为基层工作经历。在直辖市（县）机关工作经历视为基层工作经历。

4、应在同级机关工作2年以上，在机关工作1年以上。

5、近三年年度考核中，未出现低于基本能力的等级。

6、具有学士及以上学历。拟任职位的“专业”条件是指“所需学历”对应的专业。

7、年龄34周岁以下（1989年5月11日以后出生）。

8、具有公开选拔（考试、调动）岗位所需的工作能力和经验。

九、具有正常履行职责的身体条件和精神素质。

10、符合法律、法规和岗位要求的其他资格。

工作年限和工作年限的计算时间截至2024年5月。面试资格审查前应取得学历等资格证明。

有下列情形之一的，不得报名：

1、被开除党籍的。

2、依法被列入失信联合惩戒对象的。

3、涉嫌违纪违法的，相关专门机构正在审查调查，尚未得出结论。

4、受到警告、组织处理或者党纪政务处罚等影响期限届满前或者期限届满后使用的。

5、新录用的乡镇公务员在乡镇机关工作不满5年（含试用期）。

6.根据有关规定，在困难、边远地区或目标单位工作的，未完成最低服务年限或有其他限制性规定的调动。

通过降低准入门槛等优惠政策招收的人员，必须达到交通不便、边远县乡政府机关规定的最低服务年限；未达到最低服务年限的人员，不得参加本次公开选拔（考试）。

七、尚在试用期或者晋升领导职务不满一年的。

8、法律、法规规定的其他情形。

报考人员不得报考构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选拔（调）职，也不得报考与本人有婚姻关系、直系血亲关系、三代以内的旁系血亲或近亲。婚姻关系人担任用人单位的领导成员。

3. 选拔（考试）程序

（一）报名及资格初审

本次报名采取网上报名方式，报名网址为绵阳人事考试网（http://www.myrsks.com.cn）。报名时间为5月6日08:00至5月11日08:00。报名按以下程序进行：

1. 选择位置。公开选拔（考调）岗位、岗位简介、岗位资质等信息请见《职位表》。申请人如需咨询《职位表》相关事宜，可根据《职位表》公布的咨询电话直接与拟申请单位联系。每人限报考1个职位。

2. 填写信息。申请人应按照网上提示进行注册，如实、准确填写《中共绵阳市委社会工作部公开遴选（考调）公务员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并按照网上提示上传一张20K左右的JPG格式近期证件照片。

3、资格初审。资格初审由市委社会工作部门办理，资格初审截止时间为2024年5月11日12:00。申请人应在填写信息一天后登录网站检查是否通过资格初审和照片质量检验。资格预审通过者，根据网上提示打印《报名登记表》一式两份，以便资格复审时使用。本次考试不收取考试费。

资格审查贯穿于选拔（考试、转学）全过程。任何阶段如发现应聘者不符合岗位要求的，可取消其选拔（考试、转岗）资格，由此产生的后果由应聘者自行负责。

4.打印准考证。已成功报名的考生须于2024年5月17日登录绵阳人事考试网打印准考证，并在考试当天出示准考证和有效居民身份证（过期身份证及身份证复印件）不能作为参考文件）到指定考点参加笔试。逾期未打印准考证并影响考试的，后果由考生自行承担。

(2)位置调整

笔试开考比例为3,333,601。报名程序完成后，应聘人数与选（考）计划的比例未达到公开比例的，该职位计划将被取消。对于已从计划中取消的职位，经应聘者同意，调整为其他符合申请条件的职位，否则取消报名。

（三）笔试

笔试主要考察考生的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、书面表达能力等综合素质。满分为100分。

笔试时间另行通知。具体时间、地点请参见门票。笔试成绩、岗位排名、资格审查等相关事项将通过绵阳人事考试网予以公布。

（四）资格审查

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序确定参加资格审查的人选，并在绵阳人事考试网公布。资格审查考生占选拔（考调）名额的比例为3:1人。资格审查报考人数未达到选（考、调）计划规定比例的岗位，该岗位所有笔试合格人员均进入资格审查。如果最后进入资格复审的人员笔试总成绩并列超过2人，则所有并列人员进入资格复审。

资格审查时，报考者须持有《报名登记表》（按干部管理权限，经单位或主管部门和公务员部门审核，注明“同意申请”并加盖印章）、身份证、学历（学位）证书和工作要求。参加资格审查需提供其他相关证明材料原件和公务员登记表复印件。资格复审合格者，才有资格参加面试，发给《面试通知书》。因资格审查不合格、考生放弃等原因造成的空缺，由各选（考）单位按笔试总成绩从高到低依次递补。考生未在规定时间内到指定地点进行资格审查的，视为自动放弃面试资格。面试当天放弃者，不再补发。

报考时符合资格条件，但报考后因工作单位或者职级变动等原因，重新丧失报考资格的，终止选（考）聘程序，并取消报考资格。不再作为选拔（考试）候选人。

（五）面试

访谈由市委社会工作部门严格按照相关规定组织实施（详见《职位表》）。可以采用无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面试、结构化面试等形式，主要测试应聘者履行岗位职责的能力。所需的能力和素质。面试满分为100分，最低及格分数为60分。分数低于60分的，将无法进入下一环节。

(6)差异检验

考试综合成绩按照笔试总成绩与面试成绩5:5的比值计算，相当于总分100分。面试结束后，市委社会工作部门根据综合测试成绩从高到低确定岗位（综合测试成绩相同的，按笔试总成绩确定）。选拔（考试）名额为1人的岗位，根据考察科目数与选拔（考试、转学）名额差额为2:1个，报考人数与选拔名额差额报考（考调）名额2:1个，报考人数与选拔（考调）名额差额2:1个，凡不足的岗位将确定为考察对象。市委社会工作部门将进入面试的考生综合考试成绩和补缺考试考生名单在绵阳人事考试网上公布。

市委社会工作部具体负责差距检查工作的落实。检查组由2人以上组成。采用下发检查通知书、个别约谈、民主评议、审核干部（人事）档案、现场调查、约谈检查对象等多种方式。听取有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机构、所在单位党组织的意见，对德才兼备、勤勉尽责、廉洁奉公、政治业务素质等进行评价检查对象的确定及其选择（检查和转移）。 ）对该职位的适合性进行全面评估。突出政治标准，深入认识政治忠诚、政治定力、政治责任、政治能力、政治自律等，深入开展道德操守检查，强化业务素质检查，重点检查加强作风廉洁检查，坚决杜绝政治素质、品德、廉洁不符合要求的人员进入。对于在基层一线窗口单位工作的人员，要注意听取服务对象的意见。检查时要严格核对“三岁两历一身份”等情况，认真审核档案（如公务员登记表、违纪违法记录、社会信用记录等），并在此基础上形成检验报告。

检查结束后，根据综合表现、检查结果和岗位要求，按照干部管理权限和人员与岗位相适应的原则，集体研究确定与体检对象等额的体检对象。 1,333,601的比例，而且不仅仅是根据积分选人。因体检不合格、考试不合格、放弃考生等原因造成的空缺，原则上应按顺序递补。对于不构成间隙考察的岗位，考察结束后，由各选拔（考调）单位决定考察对象是否为试用期员工。

（七）体检

体检按照要求在绵阳市公务员录用体检医疗机构进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行。自本公告发布之日起至本次选拔（考试）体检实施之日止，若国家出台体检新规定，则按新规定执行。体检费用由考生自行承担。

选调（调试）单位或者考生对当天或者现场未复查的体检项目结果有疑问的，可以自收到复试材料之日起7日内要求复试。体检结论通知。复检仅进行一次，仅对影响体检结论的项目进行复检。体检结论以复检结果为准。

未在规定时间、地点、规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或放弃考生造成的空缺，原则上按顺序递补。

(八) 工作试用

试用人员进入各选（考、调）单位进行为期2个月的试用期，主要检验候选人对岗位的适应能力，保证人适任岗位。如果您在试用期内不符合试用要求，可以终止试用。

（九）讨论与决定

岗位试用期满后，根据干部管理权限，根据考察、试用等情况，集体讨论决定拟选（考、调）人员。通过岗位试用或放弃应聘等情况的，由符合条件的人员填补。达到规定比例的职位原则上不空缺（面试结果不合格的除外）。

（十）公示及聘任

拟聘任人员在绵阳人事考试网公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，如无问题或反映的问题不影响任用的，将报请市委组织部批准后按规定办理任免手续。举报问题严重并查出实质性证据的，取消选（审）资格；如发现问题严重但目前难以核实的，将暂停聘任，直至核实结论后作出结论。公示期间或公示后，由选拔（考调）单位决定是否填补因考生放弃或其他原因造成的空缺。

4、其他事项

本次公开选拔（考试）严格按照中央、省委、市委关于干部人事工作的有关规定进行。发现干部、人员违反纪律的行为，可向纪检监察部门举报。

本公告由中共绵阳市委社会工作部负责解释。

中共绵阳市委社会工作部政策咨询热线：0816-2720325

中共绵阳市纪委、绵阳市监察委员会驻市政府纪检监察组监察电话：0816-2553650

网上报名技术咨询热线：0816-2264825

附录：

1-1.中共绵阳市委社会工作部公开选拔（考试）公务员岗位名单

1-2.应用技巧

中共绵阳市委社会工作部

2024 年4 月28 日

  相关文章:

  第1篇    博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章）    作者：admin

   根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通

  第2篇    2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息）    作者：admin

   根据南阳市公安局的工作需要，经过南阳市人民的批准，该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员，其中115名为男性（45名为退役军人），35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局

  第3篇    洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告（偃师人才引进2021）    作者：admin

   为全面深化实施“人才振兴战略”，助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图，推进偃师经济社会持续创新、优质发展，现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集，经过精心策划与慎重考虑，我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺

  第4篇    故宫博物院2021年春季校园招聘（故宫博物院2021年社会公开招聘公告）    作者：admin

   一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的，以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆，世界文化遗产，同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位，宗旨和业务范围包括：

  第5篇    河南省事业单位联考公告2021（2o21年河南省事业单位招聘）    作者：admin

   为规范全省事业单位公开招聘工作秩序，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单