2024年甘肃庆阳市科学技术局所属事业单位选调公告

庆阳市科学技术局所属事业单位2024年公开选聘工作人员公告根据《庆阳市市直机关事业单位公开选调工作人员办法（试行）》（青主发[2021]7号）相关规定，庆阳市科学技术局拟对所属机构庆阳市科学技术发展中心招聘工作人员2名进行公告。现将有关事项公告如下： 一、评选单位及人数1、评选单位为市科学技术开发中心，隶属于庆阳市科学技术局，是庆阳市科技局下设的县级事业单位。财政全额拨款。 2、在编制限额内公开选调2名担任九级管理职务的人员。 2、选调范围：选调范围为庆阳市机关事业单位晋升专职的九级管理岗位人员。愿意到事业单位工作的公务员或事业单位注册一级、二级人员也可以参加选拔调动。三、资格（一）申请人应具备下列条件： 1、遵守宪法和法律，政治立场坚定，政治素质优良，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个保障”； 2. 业务素质好，品行端正，业绩突出，受到群众认可； 3. 近三年年度考核全部合格（称职）及以上； 4.年龄、学历、专业等选拔条件详见：010 -30000； 5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 6、符合公开选拔和调动岗位规定的其他条件。 2）有下列情形之一的人员，不得参加公开选拔： 1.违反政治纪律、政治规矩的； 2.未被群众广泛认可的； 3.被列为违规联合惩戒对象的；依法信托； 4、目前正在接受审计、纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 5、受到警告、组织处罚、党纪政务处分等影响期限未届满或者已届满的； 6、按照国家有关规定，对未满服务年限或者有其他限制性规定的； 7.尚在试用期内的； 8、未经有人事管理权限的部门、单位同意； 9、法律、法规规定的其他情形。 4、评选过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照以下程序组织。 （一）公告在庆阳市人民政府门户网站、市人力资源和社会保障局网站、市科学技术局网站发布公开招聘工作人员的公告。 （二）组织报名1、报名时间：6月3日（周一）至6月4日（周二）上午：8:30-12:00，下午：2:30-6:00。 2、报名地点及方式：申请人携带报名地址所需的全部材料到长清大道164号市政府办公集中区1218室现场报名。您不得委托他人注册。

3、报名时须提供以下材料： （一）身份证、毕业证、学位证原件、复印件各一份（注明“复印件真实有效”并加盖单位公章）； （2）《庆阳市科学技术局所属事业单位2024年公开选调工作人员计划表》原件2份（A4纸双面打印，单位、主管部门、县级机关或人力资源社会保障部门需加注批注并盖章）； （三）县（区）报考者须在报名推荐表中加注县（区）号办公室在职情况审核意见及印章（市级报考者不加市委编辑部和市委编辑部的意见和印章）报市委编辑部审核）； （四）市机关或县（区）人力资源和社会保障部门正式聘用文件复印件1份机关或人力资源和社会保障部门派任文件复印件1份（注明“复制”字样）真实有效”并加盖本单位人力资源社会保障部门或档案部门公章）； （五）现任职务审批表、任职记录表或工资个人晋升审批表1份（注明“复印件并真实”字样并加盖同级单位或人力资源部公章和社会保障部门）； （六）个人《庆阳市科学技术局所属事业单位选调工作人员报名推荐表》复印件1份（注明“复印件并真实”字样并加盖主管印章）（同级部门或组织人力资源社会保障部门公章）； （七）所在单位出具的近三年年度考核结果证明1份； （八）纪检监察部门出具的廉洁自律证明1份； （九）近期二寸免冠蓝色2底照及电子版； （十）近年受到的表彰、奖励材料原件及复印件； （十一）无犯罪记录证明1份、个人信用报告1份。 （三）资格审查庆阳市科学技术局将根据申请人提供的报名信息和材料进行资格审查，并将审查结果电话通知申请人。审核通过的申请人将按照通知的时间和地点收到《干部人事档案专审表》。符合条件的申请人数与拟转学人数的比例不得低于3,333,601人。报考人数未达到规定比例的，将减少选调计划；减少后报名人数仍未达到规定比例的，取消选调计划。 （四）公开考试公开考试采用笔试和面试相结合的方式进行，由庆阳市科学技术局组织实施。 1.笔试。采用闭卷形式，主要测试考生的政策理论水平、分析解决问题的能力、写作能力等综合素质。满分为100分。笔试时间、地点另行通知。 2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分排名，按照面试人数与选拔计划人数的比例：3:1确定面试人选，对符合条件的人选发出面试通知提前。面试采用结构化面试方式，主要考验应聘者的综合分析、逻辑思维、语言表达、现场适应能力等能力。满分为100分。面试候选人名单及具体时间另行通知。面试结束后，当场公布面试结果，并由应聘者签字确认。考生须携带《笔试准考证》 《笔试准考证》及有效居民身份证参加笔试和面试。缺少上述文件之一者，不得参加公开测试。考试成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%，在庆阳市科技局门户网站上公布。笔试、面试、综合成绩如有小数，保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”的方法处理。若总成绩相同，则按笔试成绩从高到低确定名次。若笔试成绩相同，则通过补考确定名次。 （五）检查及资格审查1、检查。按照考试成绩从高分到低分的顺序，按照拟转学考生人数与计划转学人数2:1人的比例确定考察人选。此次检查由庆阳市科技局组织实施，派出2名以上人员组成检查组，对检查对象的德、能、勤、绩等方面的实际表现进行全面检查、诚信和学术。

巡视组成员通过查阅人事档案、个别谈话听取意见、巡视对象访谈、政治素质考核、干部员工满意度评价等方式进行量化评分。其中，政治素质20%、工作业绩30%、工作能力20%、工作作风20%、干部员工评价10%。政治廉洁有问题一票否决，人事档案信息真实性有问题一票否决。综合成绩=考试成绩60%+检查成绩40%。 2、资格审查。检查中将开展资格审查，重点审查人事档案、核实“三岁两历一身份”情况等，听取纪检执法部门意见，了解情况是否存在回避等影响选择的情况。考察和资格复审不合格者，取消选拔和调动资格，按综合成绩依次填报，仅填报一次。 （六）拟定人选庆阳市科学技术局根据综合结果研究确定调动人选，报市人力资源和社会保障局批准。 （七）体检和资格复审后，拟选调人员参照公务员录用通用体检标准进行体检。体检应当在市级医院进行。体检不合格的，按照综合成绩顺序进行补补，并安排体检。只安排一次补充时间。 （八）宣传动员1、宣传。庆阳市科技局根据综合结果、考察和体检，研究确定拟调任人选，并在庆阳市科技局及拟调人所在单位予以公示。公示期为5个工作日。 2. 转移。公示期满后，无问题或者举报问题不影响选拔调动的，按照干部管理权限办理调动手续；如有投诉，经核实并影响选调的，取消选调资格。五、其他事项（一）放宽选岗学历的表彰奖励情况是指县级以上党委、政府批准开展的表彰活动和县级以上行业主管部门作出的奖励决定。市级按照有关奖励规定执行。 （二）本次评选不指定考试教材，也不举办或委托任何机构举办考试辅导班。 （三）弄虚作假、违规行为，无论何时被发现并查实，均将取消其参赛资格。 （四）应聘者报名后须保持通讯畅通，并密切关注公告网站上的评选及评选信息。因沟通不畅或未关注选拔及选拔工作信息而造成的一切后果由本人负责。 （五）庆阳市纪委派驻市农业农村局纪检监察组将全程参与本次公开选拔调动过程。 （六）未尽事宜按照公开招聘相关政策文件执行。查询热线：庆阳市科学技术局0934-8213101、8213177 监督热线：庆阳市纪检监察委员会派驻市农业农村局纪检监察组0934-8212957 附件一、公开选拔和转岗机构庆阳市科学技术局2024年人员计划.docx 附件2.庆阳市科学技术局所属机构2024年公开招聘人员推荐表.docx

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