2024年广西玉林市退役军人事务局招聘公告

榆林市退役军人事务局2024年直属事业单位专业技术人员公开招聘公告决定按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（归人社发[2011]）的相关规定和要求，向社会公开招聘专业技术人员第155 号）。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象及条件招聘人员应具备以下基本条件： （一）主要面向广西公开招聘。招生范围以学生参加高考时的户籍地或原籍地为准。 （二）年龄要求见《2024年玉林市退役军人事务局公开招聘直属事业单位专业技术人员岗位计划表》（附件1）； （三）遵守宪法和法律，具有良好的行为习惯和职业道德； （四）具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和技能； （四）5）符合岗位要求的身体条件； （六）该职位所需的其他条件； （七）有下列情形之一的，不得申请： 1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的； 2.在各级公务员和事业单位招考中被发现有严重违纪行为，禁止报考且处罚期满的； 3、现役军人； 4、普通高等学校非2024年在校毕业生（其中，在校学生非2024年毕业且不得凭学历、学位证书报考）； 5、被辞退不满5年的公务员和事业单位工作人员； 6、依法被列入失信联合惩戒对象的； 7、榆林市（含县（市、区））机关事业单位工作人员（含计入岗位总数的管理人员）；八、法律禁止录用为事业单位工作人员的其他情形。申请人在聘用时不得申请《事业单位人事管理回避规定》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（归人社发[2011]155号）第二十四条规定的构成回避关系的职位。本次招聘考试涉及的服务年限、工作年限、处罚期限、户籍、现职、辞职解聘等相关资格的计算均以2024年5月16日为截止日期，年限按整年计算，整整几个月。具体条件见《2024年玉林市退役军人事务局公开招聘直属事业单位专业技术人员岗位计划表》（附件1）。二、报名方式1、采取现场报名方式。 2、报名时间：2024年5月15日-5月16日（上午8:30-12:00，下午3:00-5:30）。 3、报名地点：榆林市荣军医院人事部。 4、报名手续：符合条件的人员报名时须填写《2024年玉林市退役军人事务局公开招聘直属事业单位专业技术人员报名表》（附件2），并携带学历证书、个人身份证、户口本、近期1寸免冠照片2张及相关资质原件及复印件证书等。一份。 3、资格审查：榆林荣军医院人事处负责对符合报名条件的人员进行资格初审，报招聘领导小组审查。原则上，同一职位招聘计划与资格考试合格人数的比例达到1,333,603人后方可进行考试。比例低于1：3的，须报榆林市人力资源和社会保障局批准后方可举办。四、考核（1）直接考核。高级职称岗位实行直接考核方式公开招聘。由招聘领导小组组织实施。对符合报名条件的，原则上按照工作年限、学历、专业技术资格、工作单位级别等计算分数，分数较高者优先确定考核人选。直接考核候选人具体评分细则如下： 1、工作年限：在精神病医院工作年限每满一年加1分；为他人工作每满一年扣0.2分； 2、取得高级职称以来的专业技能资格年限：每满一年0.5分； 3、目前所在单位医院等级：三甲级综合医院10分，三乙级综合医院和三甲级专科医院8分，三甲级综合医院8分，三甲级综合医院8分。医院、未分级三级综合医院、三级乙级专科医院得5分，未分级三级专科医院得4分，二级医院得2分。

4、学历：博士生（具有博士学位）计1分。 仅具有博士学位或仅有博士学位的申请人，给予0.8分。 硕士研究生（具有硕士学位）计0.6分。 在职研究生（无硕士学位）计0.4分，本科生（具有学士学位）计0.3分。 学士学位（无学士学位）计0.2分； 5、三级医院担任科室主任10分，副主任5分； 6、有外出支援抗疫经历者加5分； 7、曾在北京大学第六医院、上海市精神卫生中心、中南大学湘雅二医院、四川大学华西医院、北京安定医院、南京脑科医院、广州脑科医院、武汉大学人民医院工作过的加5分医院、北京回龙观医院、深圳市精神卫生中心医院培训经历额外加5分。考核结束后，榆林荣军医院党支部将以1:1的比例进行研究，根据总分确定候选人。 （二）面试：公开招聘中级职称，采取直接面试的方式。由招聘领导小组组织实施。 （一）面试方式为结构化面试，面试成绩为100分。 （二）未达到考试录取比例的，经审核批准后，按实际报考人数进行面试。 （三）面试要求：考生须按抽签顺序参加面试，不得向考官透露姓名、籍贯、毕业学校、工作单位、父母等个人信息。如果你的名字被泄露，你的面试分数将为零，其余的将从你的面试分数中扣除3-10分。 （三）面试时间、地点和成绩公布地点另行确定。面试结束后，榆林荣军医院党支部委员会将按照1:1的比例进行考察，根据总成绩确定候选人。六、体检考核合格后，招聘领导小组按1:1人的比例组织体检。体检按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（归人社条例[2019]11号）进行。由招聘单位主管部门组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。国家制定行业体检标准的，按照行业体检标准执行。体检费用由考生自行承担。体检不合格的，不能确定为录用人选。 7、考察考察按照德才兼备的标准，根据聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解其政治思想、道德品质、遵守法律法规、自我介绍等情况。被检查人的纪律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现。如有回避等需要的，将对检查对象的资格进行审查。评估组必须分析各方面意见，采取务实态度，准确掌握被检查对象情况，全面、客观、公正地进行评估。检查结束后，写出书面检查意见。 8、公示审批：考核、体检合格后，确定拟录用人员名单，并在榆林市人力资源和社会保障局网站公示。公示期为7天，公示内容包括单位名称、拟聘人员姓名、性别、出生日期、毕业学校及专业、应聘职位、成绩及排名、督导电话等公告无异议后，按管理权限办理相关聘用手续。九、考生诚信档案管理报名过程中有下列违纪行为之一的，取消报名资格： （一）伪造、变造证件、证件等报名材料，或者以其他不正当手段获取资格的； （二）提供的申请材料或者与资质有关的信息不真实，影响注册审核结果的； （三）其他应当取消应聘资格的违纪违规行为。申请人在体检、考核过程中有违反相关规定的，规则为《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，其违纪行为将被纳入事业单位公开招聘申请人诚信档案。

十、就业及福利通过考核、体检、公示等手续，经榆林市人力资源和社会保障局批准就业后，用人单位与劳动者应当依法签订岗位劳动合同。采用编制单位招用的人员，用人单位应持榆林市人力资源和社会保障局的聘用通知单到编制部门办理入职手续。录用人员按照有关规定享受本市市属事业单位同类人员的工资福利。试用期由用人单位与劳动者按照有关规定约定（最长不得超过6个月）。试用期满考核合格者，正式录用；考核不合格者，取消其资格。十一、招聘监管公开招聘机构按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部条例[2019]1号）实行回避制度。审查工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界的监督。招聘考试期间如有违法违规行为，将按照有关规定严肃处理。监督电话：榆林市退役军人事务局纪委0775-2692889。十二、本招聘公告由榆林市退役军人事务局负责解释。咨询热线：榆林市退役军人事务局办公室：0775-2696082 榆林市退役军人事务医院人事处：0775-2288928 附件：1、2024年榆林市退役军人事务局公开招聘直属事业单位专业技术人员岗位表.xlsx2. 2024年榆林市退役军人事务局公开招聘2020年度直属事业单位专业技术人员报名表.doc榆林市退役军人事务局2024年4月29日

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