2024年安徽医科大学附属口腔医院临床和其它专技岗位招聘12人公告

安徽医科大学附属口腔医院2024年临床及其他专业岗位招聘公告（第二批）

安徽医科大学附属口腔医院（安徽省口腔医院）是省级重点口腔医学教育医疗基地。 1984年成立口腔科，1997年建附属口腔医院，2005年经省委组织部批准挂牌为安徽省口腔医院。医院是安徽省唯一一所省级三级口腔专科医院。依托安徽医科大学丰富的资源优势，已成为安徽省口腔医疗、教学、科研和预防保健中心。

除梅山路主院外，医院在政务区、包河区、滨湖区、庐阳区、望湖市设有五个门诊部。正在建设的新院区位于长江西路与创新大道交叉口西南角。预计投资3.8亿元，配备门诊牙科椅339张，病床110张。将于2024年投入运营。为进一步加强我院人才队伍建设，现向社会公开发布招聘公告。具体如下： 一、招聘原则（一）坚持社会化、公开招聘。 （二）坚持考试考察，择优录用。 2、招聘计划根据现有团队结构和工作需要，招聘临床及其他专科人员12名（第二批招聘岗位为2024年2月6日发布的招聘公告中未填补的岗位）。硕士生实行人力资源机构管理，本科生实行合同制管理。招聘计划详情见附件。三、资格（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； 3、品行良好； 4、具有岗位所需的专业技能或者技能条件； 5、身心健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件规定的体检资格标准； 6、该职位所需的其他条件。 （二）具体条件1、英语要求：硕士生须通过大学英语六级或达到大学英语六级（英语六级成绩425或英语专业八级60或雅思6.0或托福（网考）80或托福（纸笔）550），本科生已通过大学英语四级（英语四级成绩425）。 2、年龄要求（以有效身份证件为准）：2024年毕业硕士生，年龄不超过28周岁（1996年1月1日后出生）； 2024年毕业本科生年龄不超过24周岁（2000年1月1日）（晚出生）；社会人员招聘年龄详见岗位需求清单。无具体年龄标记者均为2024年应届毕业生。 3、学历要求：须为普通高等学校毕业生，并具有招聘所需的学历和学位证书。在国内外获得硕士学位的，硕士学位必须为两年及以上，并须经教育部认证。 4、岗位资格证书：临床岗位需要医师资格证书，包括报到时已通过考试并能提供合格成绩证明的人员。部分岗位要求持有住院医师规范化培训证书，包括参加2024年住院医师规范化培训结业考试并于2024年12月31日前取得住院医师规范化培训证书的人员。 5、非应届毕业生、具有硕士学位的临床医生参加2024年住院医师规范化培训期末考试的硕士研究生，可报考我院2024年度硕士岗位。住院医师规范化培训的专业应当与应聘岗位要求的专业相一致。请参考年龄及其他要求。硕士学位岗位要求为2024届应届毕业生，要求不晚于2024年12月31日取得住院医师规范化培训证书。 6、工作年限要求：招聘社会人员要求有一定的工作年限经验（需要正式在职工作经验，与单位签订正式劳动合同，不含继续教育、短期培训、劳务派遣等经验），工作经验截止日期为招聘之日公告称，因工作单位变动造成时间中断的，在不同单位工作的时间可累计计算。在校学生在校期间的勤工助学、实习等不属于工作经历。详情请参阅具体招聘职位要求。 7、专业及职称要求：所学专业必须与各岗位招聘要求一致；社会人员招聘要求具有相应岗位相应专业的职称和资格。详情请参阅具体招聘职位要求。

8、招聘岗位所需的全部学历及学位证书、资格证书、培训证书等必须不迟于2024年12月31日取得。届时，应聘者尚不符合招聘岗位要求的， ”，取消其就业资格。 （三）其他符合下列条件之一的人员不得应聘： 1.不符合该职位招聘条件的人员； 2、普通高等院校非应届毕业生； 3、现役军人； 4、经政府人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为，处于停职期间的人员； 5. 因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍、开除公职的人员，受到党纪政务处分尚未期满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处分的人员或正在接受司法调查但尚未得出结论的人员、已受到处罚且仍在影响期内的人员、正在接受审查调查的人员； 6、被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员； 7.有学术不端行为及其他不良行为的；八、有其他法律规定不得报考或者聘任事业单位工作人员情形的人员。四、招聘程序（一）网上报名1、应聘人员须登录人事考试网上服务平台（https://www.exapt.cn）进行报名。统一报名时间为2024年6月4日9:00至2024年6月11日16:00，截止时间后不再接受报名。申请人填写的信息必须真实、正确。对弄虚作假或者通过资格审查但不符合报考条件的，一经查实，取消其考试、录用资格。 2、申请人须在个人注册后、2024年6月12日16:00之前登录报名网站查询是否通过资格初审。通过资格预审的申请人须于2024年6月13日之前通过报名网站16:00按规定缴纳考试费用，逾期申请将被视为自动放弃。 3、为保证新录用人员质量，招聘岗位的考试开考比例确定为1:3个。若岗位计划招聘人数与确认报考人数的比例未达到考试开考比例，则计划招聘职位名额数量将相应取消或减少，直至达到考试开考比例。部分。取消招聘岗位或减少招聘人数的公告将在医院网站上公告。已取消招聘岗位的应聘者可于2024年6月14日拨打9:00-12:00申请其他符合条件的岗位。因比例不足而被取消职位且未变更申请其他职位的考生，报名完成后可退还考试费用。 4、完成网上缴费后，可于2024年6月15日至6月16日登录人事考试网上服务平台（https://www.exapt.cn）下载并打印笔试准考证。 （二）笔试1、笔试采取闭卷形式进行。笔试科目详见附件。满分100分，时长120分钟。笔试未指定参考材料。 2、笔试时间暂定为2024年6月16日下午，笔试具体地点及其他相关安排以准考证公布为准。 3、考生可在安徽医科大学附属口腔医院公告牌上查询笔试成绩及资格审查相关安排。 4、各岗位根据笔试成绩，从高分到低分，按照1:3名入职人员的比例，择优参加心理健康测评和面试。如果最后一名候选人笔试打平，则全部进入心理健康评估和面试。笔试成绩低于60分者，不得进入心理健康评估和面试。 （三）资格审查1、资格审查时间、地点在医院网站公布。 2、原则上必须到现场进行资格审查。考生因故无法按时来我院进行资格现场审核的，可将全部报名审核材料原件及复印件交由他人代为进行现场审核。

考生委托他人代为办理现场审核的，必须提供书面委托书，写明考生和受委托人的姓名、身份证号码以及委托事项，并由考生手写签名。受委托人须携带身份证办理现场审核。资格审查需提交以下材料原件及复印件（现场审查后退回原件并留存复印件，复印件按以下顺序装订）： （一）笔试录取机票（此文件无需装订）； （2））网上报名平台打印的资格审核表； （3）有效身份证件（正反面复印件）； （4）第一至最高学历及学位证书（本科、研究生）； （5）学信网提供所有学历学籍验证报告，硕士研究生还需提供本科学历及学位验证报告（学信网可通过学信网申请，网址为https://www.chsi。 com.cn/；学位认证可通过学位网站进行申请，网址为http://www/cdgdc.edu.cn/）；具有境外学历的申请人，须提供教育部留学服务中心的境外学历认证报告； （六）党员证明（由部门党组织盖章）； （7）学校就业推荐表（需填写完整并加盖公章，注明专业方向和导师）； （8）英语水平证明； （九）医师资格证书或者成果证书； （10）培训证明（由学院教学部门或培训单位盖章）； （十一）职称证书（中级、初级资格证书、聘任证书）； （12）工作经历证明（相关劳动合同或工作证明、社保缴纳凭证、单位人事部门出具的同意申请证明）。 3、有下列情形之一的，视为资格复审不合格，取消面试资格： （一）不符合报考条件的； （二）不能提供所需证明材料的； （3）填写的注册信息不准确、不真实； （四）无法在规定时间内接受资格审查的。 4、考生资格审查不合格或放弃的，空缺席位按照考生笔试成绩从高分到低分等额补缺。 （四）心理健康评估未接受心理健康评估的人员不得进入面试流程。心理健康评估是确定录用候选人的重要参考。 （五）面试1、面试满分为100分。具体时间、地点及相关要求请关注医院网站。 2、面试内容包括自我介绍和专家提问两部分。考生需要准备一份自我介绍，内容包括学习经历、工作或实习经历、学术成就、掌握的技能、获得的奖励五个方面。考生在自我介绍时不得透露姓名、家庭情况或导师信息等身份信息。 3、面试最低分70分。成绩未达到最低分的考生，不予参加体检和考察。 4.如何计算面试成绩。从每位考官给出的分数中去掉最低分和最高分，将剩余考官的分数相加平均，计算出考生的分数（保留小数点后两位）。 5、综合成绩应聘者的综合成绩根据笔试和面试成绩综合确定。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。分数按百分制计算。计算保留两位小数，第三位小数四舍五入。 6、体检考察对象根据拟招聘岗位数，按照考生综合成绩从高到低的顺序确定，比例为1:1，综合成绩相同的，以笔试成绩较高的考生为准将被优先考虑。检查。根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况及其适应情况。学习、工作和实际表现。

同时核实主体是否符合规定的申请资格，提供的申请信息和相关材料是否真实准确，是否存在应避免的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，检查结束时，调查对象仍为失信被执行人的，检查不合格。体检。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（人力资源和社会保障部[2013]208号）等规定进行。招聘职位因下列情况出现空缺的，同一职位的应聘者将根据应聘者的总成绩从高分到低分依次填补不超过两个同等职位，并予以公告公开。 （一）申请人体检或者检查不符合要求的； （二）拟聘人员公示结果影响聘用的； （三）拟聘人员自愿放弃聘任的； （四）拟聘用人员未按规定时间报到的； （五）其他导致拟任职位空缺的情况。 7、公示根据招聘公告规定和考试结果，拟聘人员在医院网站公示，公示期7天。公示无异议后，由医院党委研究决定。 8、费用：笔试45元/人，面试80元/人。 9、对合同无异议并进行招聘公示或公示结果不影响招聘的，按照有关规定，医院将与聘用人员签订劳动合同，并按照规定实行试用期。法规。试用期包含在劳动合同期限内。试用期合格者转为正式就业；未通过者，将被取消资格。未在规定时间内报告的，将被取消资格。 10、其他招聘单位有权根据报名情况等因素调整相关岗位的招聘，并对本次招聘拥有最终解释权。十一、联系方式1、咨询热线：0551-65172126（人力资源部） 2、监督热线：0551-65160396（纪委办公室） 3、网上报名技术咨询热线：0551-651275224。查询网站：安徽医科大学附属医院口腔门诊（http://ahskqyy.ahmu.edu.cn/index.aspx）人事考试在线服务平台（https://www.exapt.cn）附件：2024年临床及其他专业人才需求岗位一览表安徽医科大学附属口腔医院（第二批） 安徽医科大学附属口腔医院2024年5月24日

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