2024年安徽财经大学高层次人才招聘42人公告

安徽财经大学2024年公开招聘高层次人才公告

为开展安徽财经大学2024年公开招聘高层次人才，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部的规定，中皖省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发[2010]78号）规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则（一）坚持社会化、公开招聘。 （二）坚持考试考察，择优录用。 2、招聘计划见附件。三、招聘条件招聘对象为符合招聘岗位要求的人员，须符合下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）品行良好； （四）岗位任职资格所需的专业或技术条件； （五）身体条件适应岗位要求； （六）该职位所需的其他条件。公开招聘岗位名单中的“40岁以下”是指“1984年1月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄的计算同理推导）。具有副教授职称的，年龄限制可放宽至45周岁，教授职称的年龄限制，可放宽至50周岁。对学校学习特别优秀的，年龄限制可适当放宽。工作经验要求截止日期为2023年12月31日。如因工作单位变动而造成时间中断的，在不同单位工作的时间可累计计算；在校学生在校学习期间参加的勤工俭学、实习等不属于工作经历。有下列情形之一的人员不得应聘： （一）不符合该职位招聘条件的； （二）全日制普通高等学校非应届毕业生； （三）现役军人； （四）各级各类工作人员因公开招聘时违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定被记录在事业单位公开招聘申请人诚信档案且记录期限未满的人员； （五）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受到党政机关纪律处分尚未届满或者正在接受纪律审查，正在接受刑事处罚的人员；或正在接受司法调查但尚未得出结论； （六）按照国家和省有关规定，尚未达到最低服务期限的机关、事业单位、事业单位正式工作人员； （七）有法律、法规规定不宜报考、聘任事业单位工作人员的其他情形的。聘任时不得应聘构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。 4、应聘者请将简历通过电子邮件发送至用人单位邮箱，并抄送至人事部招聘专用邮箱：acrsc@163.com。请在邮件主题中注明您要申请的职位。用人单位联系方式见附件。 5、资格初审：用人单位根据岗位要求对应聘者进行资格初审，确定并预约参加考核的人选。六、考核评价本招聘计划自发布之日起实施，直至岗位满额为止。公告发布10个工作日后，用人单位应当成立由7名以上同行专家组成的审查组，不定期组织评审。考核结束后，根据招聘计划编号和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1人等比例确定体检、考察人选。考核以学术评价和试讲的形式进行。学术评价由各用人单位对申请人提供的全部科研成果进行，重点从研究方向、研究成果、成果创新性、专业基础和背景、科研水平和能力等方面进行学术评价和打分；试讲主要对申请人的教学水平和教学能力进行评估和考察。申请人可以自行选择主题或根据规定主题进行试讲。试讲的具体时间和地点由各用人单位另行通知。现场试讲所需材料：（1）个人简历（包括本科以来的学习经历、工作经历、教学科研经历及获奖情况）； （2）应届毕业生提供学校出具的毕业生就业推荐表，其他申请者应提供最高学历、学位、职称等证书复印件及原件。

留学归来人员需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》； （三）近五年代表性论文、著作、科研经历、获奖情况以及被SCI、EI、SSCI等收录引用情况的文献或复印件； (4) 身份证复印件。七、体检、考察按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》号（人社部〔2016〕2016号）规定进行。按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》号（万仁社秘[2013]208号）的有关规定执行。检查工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况。考察对象以及学习、申请期间的表现。同时，还需核实主体是否符合规定的申请资格，提供的申请信息及相关材料是否真实准确，是否存在回避申请等情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，调查结束后，调查对象仍为失信被执行人的，取消调查环节资格。 8、公布体检、考察合格的考生名单，报学校批准后在学校官网公示7日。 9、对签约聘用无异议或公示结果不影响聘用的，学校将相关材料报省人力资源和社会保障厅按规定办理相关聘用手续。违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所需相应级别学历、学位等证明的，取消其聘用资格。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，事业单位新进人员实行聘用制度。必须与用人单位签订劳动合同，并按规定实行试用期。试用期包含在劳动合同期限内。试用期合格者，正式聘用；未通过者，将被取消资格。 10、相关事项保密及监督：招聘工作按照人事考核规则及保密、回避等规定组织实施。学校纪检监察部门全程参与监督，接受社会和有关部门的监督。监督电话为：0552-3171171。 11、联系方式联系人：严老师、徐老师联系电话：0552-3175976 邮箱：acrsc@163.com 招聘网站：http://rsc.aufe.edu.cn/通讯地址：安徽省蚌埠市曹山路962号财务学校人事处，邮政编码：233030，现予以公告。附件：安徽财经大学2024年公开招聘高层次人才岗位汇总表.xlsx 安徽财经大学2024年4月25日

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