报考2024浙江省考

在浙江省公务员考试中，每年都有很多职位向有两年以上基层工作经验的人员开放。从往年情况看，不少考生对联考基层工作经历相关政策不清楚，存在不少误区，导致无法报考。错过了申请这些职位的机会。下面，浙江公务员考试网（www.zjgwy.org）盘点了一些常见误区，供大家参考。

误区一：应届毕业生在校期间打工或社会实践被视为基层工作经历。

在全日制学校学习期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为基层工作经历。有基层工作经验的应届毕业生可作为应届毕业生申请。符合岗位规定的基层工作经历的，也可以报考需要基层工作经历的岗位。

误区二：有两年以上基层工作经历的，必须连续从事一项基层工作两年以上。

如浙江省考试政策规定可以累计计算的，则从基层工作起始月份至基层工作结束月份计算，每12个月累计至1年（起止月份可按一整月计算）。多次基层工作经历所花费的时间可以累加计算。

误区三：只有在事业单位、国企工作过才算基层工作经历。

这是很多应聘者陷入的一个误区，并因此断定自己的工作经历不属于基层工作经历，从而认为有两年以上基层工作经历的人不能应聘职位。

参加2023年浙江省统考通知规定：有在县级及以下党政机关、各类企事业单位、村（社区）组织等经济组织、社会组织工作经历；通过招聘、劳务派遣等方式获得各级工作经历。党政机关工作经历（无公务员或参考管理单位工作人员身份）；离校未就业的高校毕业生，应参加高校毕业生实习基地（基地为基层单位）实习或参加企事业单位项目研究经历；军队团及团以下单位工作经历、退役军人在部队服役的经历。

误区四：无法确定自己是否符合相关基层工作经验要求，请先申请。

申请具有两年以上基层工作经历的岗位的应聘者，在资格审查时需提供相关证明材料。如果不能提供资格证明材料或者不符合相关年限要求，考生将无法通过资格审查，自然无法进入后续面试。因此，考生在资格审查时一定要符合相关要求，取得相关证书。考生如不确定自己是否符合要求，可在报名期间向当地公务员部门或招聘机构咨询。

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