2024年河北软件职业技术学院选聘30人公告

河北软件职业技术学院2024年人员招聘公告根据省委组织部、省人社厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》号文件（河北人社发[2011]9号）精神社保，结合我单位2024年招聘人员情况，根据计划、职位空缺及工作需要，拟通过选拔招聘人员30人。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位基本情况。河北软件职业技术学院坐落于历史文化名城保定，毗邻白洋淀。古荷塘旁，位于庆尚道首府，毗邻雄安新区。学院是河北省教育厅直属的全日制普通高等职业技术学院。也是省内第一所独立设立的以信息技术教育为主的高职院校。学院始建于1972年，办学52年来，学院坚持“培养立德树人”的根本使命，坚持服务区域经济社会发展。逐步明确“立足高等职业教育、服务信息技术”的办学定位，教育教学不断深化。人才培养模式和办学体制机制改革创新，各项事业实现高质量发展。学院主动对接雄安新区建设、京津冀协同发展、“互联网+”、“中国制造2025”等国家战略，主动适应新一代信息技术和顺应互联网经济发展趋势，以信息通信技术为核心，以战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业为重点，打造软件大数据、物联网、云计算等八大专业群、动漫制作、智能制造、建筑工程、电子商务以及财会金融等提供生产、建设、管理、服务的一线培养具有国际视野的高素质技术技术人才。学院现有教职员工500余人，学生12000余人。设有软件工程系、网络工程系、数字媒体系、互联网商务系、计算机应用工程系、智能工程系、体育系、公共课教学部、思想政治理论课教学部、信息基础课等10个系部。教学部。系（部）2024年招生45个专业（方向），招生范围覆盖12个省、市、自治区。已为全国培养了近6万名毕业生，为地方经济建设和社会发展做出了积极贡献。 2、招聘原则：坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，根据考核评价，择优选拔人选。三、选拔条件、职位及人数（一）应聘者应具备以下基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、品行良好； 4、具备符合招聘岗位要求的资格条件。年龄、学历、专业或技术资格； 5、身体条件适应岗位要求； 6、具备岗位所需的其他条件。 （二）报考人数及岗位条件。 2024年，我校计划招聘教职工30名，其中博士生5名，年龄在40岁以下（1983年5月29日以后出生）。属于学院紧缺专业的，可放宽至45岁以下（1978年5月29日以后出生）。 35岁以下（1988年5月29日以后出生）的硕士研究生25人。研究生报考专业带头人职务年龄可放宽至45周岁以下（1978年5月29日以后出生）。具体要求见《河北软件职业技术学院2024年选聘工作人员岗位条件表》（附件）。其中专业请参见教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。安排一些招聘岗位，用于乡村教师特岗计划、“三拥一扶”计划、志愿服务西部计划等项目服务结业人员的专项招聘。符合招聘条件的港澳台居民可以申请相应职位，并须取得祖国内地认可的学历。现役军人、试用期内的公务员、试用期内的事业单位工作人员、未达到最低服务年限或者约定的最低服务年限的人员以及在读的非应届毕业生不包括在内招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员、失信被执行死刑的人员以及法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。此外，应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第41条“申请人与用人单位负责人有婚姻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近亲婚姻关系的，不得申请担任秘书职务或者与单位负责人关系密切的。人事、财务、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位负责人员还应当对聘用有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公平性事项的人员负责。回避”的规定。四、选择理由我校当前正处于“争创双高”和“申办职业教育本科专业”的关键时期。建设一支结构更好、水平更高、素质更强的教师队伍。为进一步优化学院师资队伍结构，更好地服务学院各项重点工程建设，提高学院人才培养质量和社会服务水平，急需招聘一批高素质教师队伍。扩大我院人才队伍。 5、选拔范围：博士。或相关院校高水平硕士研究生。六、选拔招聘程序（一）信息发布：招聘信息在河北人力资源和社会保障网（https://rst.hebei.gov.cn/）和河北软件职业技术学院网站（http://www）向社会公开发布.hbsi.edu.cn）。 （二）报名及资格审查1、网上报名网址：河北软件职业技术学院人才招聘平台（http://zhaopin.hbsi.edu.cn），不接受其他形式的报名。学院招生办公室将实时审核提交的申请。审核通过后，申请人不得修改注册信息。报名期限为2024年5月29日至2024年6月4日16:00。每位应聘者只能应聘一个职位，重复报名无效。 2、资格审查：根据岗位要求对应聘者信息进行资格审查。经审核，符合报名资格的，进入评审阶段；不符合报名资格的，不得进入下一阶段。考核时间、程序等事项将通过报名网站告知本人。申请人应保证所提供的所有材料和信息真实、准确。若其填写的信息不真实、不完整或不正确，其责任由其自行承担。如有弄虚作假、弄虚作假等行为，一经核实，立即取消其参赛资格。相关违纪行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。请申请人保留报名时提供的联系电话，以便及时获知相关事宜。 （三）考核评审分为初审和复审两部分。 1.初审由河北软件职业技术学院组成的评审组进行，通过选题、提问等方式考察应聘者的专业能力、学习工作经历和综合素质。初试满分为100分，70分以上进入复试阶段。初试结果将在河北软件职业技术学院人才招聘平台上公布。计算初试成绩时，保留小数点后两位。 2、复试前，对复试考生进行资格现场复审。现场资格审查不符合条件的，取消复审资格。

资格审查材料主要包括： （一）身份证原件及复印件； （二）高等教育各阶段毕业证书、学位证书原件及复印件； （3）高等教育各阶段的有效期在学信网下载《教育部学历证书电子注册备案表》； （4）留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的毕业证书和学位证书（原件及复印件）； （五）能够证明符合岗位要求的其他证明材料原件及复印件。 3、复试采用课程试讲或专业技能测试的方式。河北软件职业技术学院将组成不少于7人的检查组。考察组根据应聘者的个人简历、成绩、面试、答辩等情况，对应聘者的综合能力进行评价。综合考察适应能力、沟通能力、工作契合度等与工作职能相关的能力。复试成绩将作为最终考核成绩。复试分数满分为100分，最低及格分数为70分。计算成绩时，保留两位小数。 （四）体检、考察、公示由河北软件职业技术学院统一组织。体检按照现行公务员录用体检标准进行。对体检合格的应聘人员，招聘领导小组将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等进行考察。考察和体检不合格的，取消应聘资格。体检、考察合格者，确定为录用人选，并在河北人力资源和社会保障网、河北软件职业技术学院网站同步公告。公示期为7个工作日。 （五）拟聘人员招聘确定后，由招聘单位提出聘用意见，填写拟聘人员名册《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并附拟聘人员招聘情况报告及相关证件、材料；按程序报省人力资源社会保障厅和事业单位人事管理系统办理相关审批手续。录用人员按照有关政策规定实行试用期，试用期计入劳动合同期限。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以取消。对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。政策咨询热线：0312-5971357（河北软件职业技术学院人事部） 监督举报热线：0312-5097782（河北软件职业技术学院纪委办公室） 监督举报热线：0311-66908225（省厅）人力资源和社会保障部） 七、其他事项本公告由河北软件职业技术学院人力资源办公室负责解释。联系人：田老师联系电话：0312-5971357 附件：河北软件职业技术学院2024年教职工岗位条件表.xls 河北软件职业技术学院2024年5月28日

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