2024年浙江舟山市普陀区面向优秀村社干部招聘乡镇事业单位工作人员公告

舟山市普陀区2024年度乡镇事业单位工作人员公开招聘优秀村社区干部公告

为深入实施新时代“领头雁工程”，深化巩固区委“基层基础提升年”行动成果，进一步激发村“两委”干部干事创业热情根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才[2007]184号）等文件规定，经研究决定，在全区（不含普陀山镇）招聘优秀村、社区“两委”干部现将乡镇事业单位工作人员名单（朱家尖街道、朱家尖街道）公告如下：

一、招聘计划本次拟招聘镇（街道、管委会）事业单位工作人员共2名，其中村“两委”干部1名，社区干部1名。 2、信息发布平台（1）普陀党建网（http://www.ptdj.com.cn） （2）舟山市普陀区人民政府网站-政府信息公开-区人力资源和社会保障局-法定自愿公开内容-人事信息-事业单位招聘（http://www.putuo.gov.cn/col/col1229699512/index.html）其中普陀党建网是唯一发布考试、体检、考察、公示等相关信息的平台公告。三、招聘范围、对象和条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律； （二）品行良好，有强烈的事业心和责任感； （三）具有适应岗位要求的能力和身体条件； （四）优秀村干部的聘任要求： 连续担任村“两委”专职委员2年，现任村“两委”以上委员（曾担任村委委员）村级组织变更前的“两委”）担任“两委”正职的，实行村党组织书记、村委会主任“双肩”后，改为村党副书记村委会组织和副主任，以及换届后担任村“两委”副职的人员（其时间可计入作为村“两委”连续任职时间的计算）、年龄45岁及以下（即1978年4月25日后出生），具有国家认可的中专或高中以上学历； 现任村“两委”连续担任“两委”委员3年及以上的人员，年龄35周岁及以下（即1988年4月25日以后出生），具有国家资格公认的大专以上学历。在普通高等学校全日制学习期间担任村干部的，不计入任职时间。 （五）优秀社区干部招聘要求：连续任职两年、年龄45周岁及以下（即1978年4月25日以后出生）、具有国家承认的大专以上学历的现任社区专职人员。多于。在普通高等学校全日制学习期间担任社区干部的，不计入任职时间。 （六）近三年年度考核合格及以上； （七）本次招聘涉及的工龄及其他相关资质的计算统一至2024年4月25日； （八）应聘者不得应聘与招聘单位相关的职位《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》具有第三十条所列回避情形的职位； （九）具有法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得申请。 4、招聘流程按照公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。 （一）报名及资格审核1、报名时间：自公告之日起至2024年5月9日（不含周末及节假日）上午8:30-11:30，下午2:00-5:002。报名地点：镇（街道、管委会）党建办公室三、申报材料：（一）舟山市普陀区2024年度公开招聘优秀村社区干部申请表（乡镇事业单位工作人员） （详情见附件）； （2）身份证原件及复印件各1份； （3）毕业证书原件及复印件各1份。海外学生还应提供教育部中国留学服务中心颁发的海外学历、学位证书原件及复印件； （4）近期1寸免冠彩色照片2张； （五）荣誉证书、奖状、表彰文件等原件及复印件1份； （六）村（社区）干部任职文件原件、复印件1份； （七）委托他人办理登记的，登记时须出具委托人签署的授权委托书及委托人的有效证件。如因报名信息错误或笔试、面试时提交的证明材料与报名信息不符，影响考试和录用的，由您自行负责； （八）提供的复印件须由组委会成员签字并加盖镇（街道、管委会）党（工）会公章。

4、资格审查。由镇（街道、管委会）党（工）委进行初审，区委组织部牵头对申报人资格进行审查，然后征求有关部门意见。资格审查贯穿招聘全过程。在任何阶段发现应聘者不符合岗位报名要求或者提供的材料弄虚作假的，一经查实，将取消其考试或录用资格。符合条件的应聘人数应达到计划招聘岗位数的3倍。少于计划招聘岗位数三倍的，取消招聘计划。 （二）考试方式考试包括笔试和面试。笔试涵盖综合基础知识，面试为结构化面试。有下列情况的，笔试成绩给予加分： 1、现任村“两委”专职考生报考乡镇事业单位优秀村干部职务的，笔试成绩加10分。 2、在村社区担任“两委”及以上职务期间受到中共中央、国务院和省、市、区党委、政府表彰和表彰的每项笔试成绩分别加5分、3分、2分、1分；获得“浙江省兴村名师”、“好书记当好书记”、“千名好书记”的笔试成绩加3分对于每个类别；被评为舟山市“惠民好书记”的，笔试成绩加2分。 3、担任村社区正式“两委”期间，领导相应村社区党组织或者村（居）委会受到中共中央表彰和表彰的；国务院、省、市、区党委、政府笔试成绩每次分别提高5分、5分。 3、2、1 分。表彰、表扬累计奖励积分最高不得超过5分。根据笔试成绩（含加分）从高到低，按照招聘计划中的1,333,603比例确定面试人选（比例低于1,333,603的，按实际情况确定面试人选）情况）。具体笔试时间、地点请参见准考证。领取门票时间另行通知。面试前两天，已获得面试资格的人员确认不参加面试的，按照该职位笔试成绩（含加分）从高到低依次递补。面试通过分数为60分。面试未通过者，不纳入体检对象。具体面试时间、地点另行通知。 5、体检、考察面试后，面试合格者，将笔试成绩、加分、面试成绩合并计算总成绩。计算公式为：总成绩=（笔试成绩+加分）40%+面试成绩60%，保留两位小数，四舍五入最后一位小数；根据总成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，则笔试成绩（含加分）较高者排名第一。体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》号（人力资源和社会保障部[2016]140号）的政策进行。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为放弃体检。检验标准按照中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中共中央组织部[2021]11号）执行。考核不合格者，不予录用。体检、考察不合格或放弃的，按照考试总成绩从高到低顺序在面试通过者中递补。 6、公示聘用合格人员，确定拟聘用人选，并在普陀党建网站公示，公示期7个工作日。公示期满后，无举报问题或举报问题经核实不影响就业的，填写《舟山市普陀区事业单位新增人员审核表》，签订就业合同，办理就业手续。具体聘用单位为现任职工所在镇（街道、管委会）下属事业单位。拟录用人选公布后，无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。拟录用人选公布后，不再更换。七、其他事项（一）担任村（社区）干部后，应当继续在村（社区）任职不少于一届。 （二）考试违规行为的认定和处理按照人力资源社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的规定执行。

（三）本公告未尽事宜，由中共舟山市普陀区委组织部负责解释。咨询热线：0580-3017966；监督热线：0580-12380-3。舟山市普陀区2024年度公开招聘优秀村干部乡镇事业单位工作人员报名表.xlsx 中共普陀区委组织部、舟山市普陀区人力资源和社会保障局4月25日， 2024

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