公务员岗位纠结怎么办(公务员岗位纠结怎么解决)

大家好，今天小编在关注一个比较有趣的话题，就是公务员职位纠结的问题，所以小编整理了3个相关答案来介绍公务员职位的纠结，让我们一起来看看。

我今天去相亲了。女孩是一名公务员。她认为我的工作不稳定。我应该怎么办？省会城市的公务员编制和乡镇公务员的行政编制，哪个位置更好？谢谢？公共机构和公务员如何决定？

今天去相亲，那个女生是公务员，她觉得我的工作不稳定，该怎么办？

这丫头的考虑也很有道理。现在当公务员确实有很大的优势。

首先是工资。普通地方公务员所能拿到的工资必须是当地的平均收入水平。这个工资看似不高，但公务员却有医疗保险、养老保险、住房公积金等附加值，有价值的人在一起，完全可以照顾自己的生活，还能赚到钱。

另一个是稳定性。如今，公务员自然是按照服务年限升职加薪的。即使一辈子没有当过官，只是一个初级科员，几十年后退休时，一般都可以享受副科员的待遇，而公务员如果是政府单位，从目前的社会形势，不会失去工作。

另外，时间也有保证。公务员严格遵守八小时工作制。即使加班，时间也不会很长。各种节日肯定会庆祝。这一点是所有职业都无法比拟的。

最后，还有身份问题。由于工作原因，公务员肯定会接触到各个单位的人。一旦彼此熟悉了，做一些事情就会更加方便。

公务员是一个更适合女性的职业。由于传统观念的影响，大多数人对女性的要求并不是很高。只要稳定了，这位女公务员认为你的工作不稳定也是有道理的。你要做的就是在她面前展现出你的实力，证明你有很大的发展空间，绝对不比公务员差。

谢谢你的邀请。我在生活中经常遇到这样的情况，因为我也是一名公务员，我身边的女同事也经常遇到这样的问题。一般来说，女孩及其父母更喜欢有稳定工作、收入不低于社会平均水平的男孩。很多女孩都缺乏安全感。

我有一个女性朋友，今年30岁，在事业单位工作，相当于公务员的一半以上。她交往的男生中，有教师、企业职员，还有一名在国资委事业单位工作的男生。起初，她最感兴趣的是国资委这个单位的一个男孩。他家里有两套房子，父母也有退休收入，男孩有一份不错的工作，他们有很多话可谈。男孩子也长得好看，也很帅。一句话，他是个男孩。我们各方面都很满意，几个月后我们就谈婚论嫁了。

不久前，她告诉我他们分手了。原因是男孩工作不正常，正在请假去做淘宝生意。这是因为男孩不太喜欢政府工作，而且他也觉得每个月挣七八块钱比较好。 1000块钱的死工资还不如她一个月从淘宝赚到2万到3万块钱快。但女孩不这么认为。她认为，现在做得好，不代表以后也一样。如果有一天生意失败了，那不是亏本吗？死了……她多次要求男孩回去好好工作，但男孩不肯，于是他们最终分手，选择了一个公务员男孩。说了这么多，我只是想告诉大家，女生的这种心态很正常，你要理解！

这有点离题了，但是回到主题，如果你遇到这样的情况该怎么办？首先你要端正心态，认识这种行为。其次，你要教育她，私营企业虽然不像公务员那么稳定，但是收入高，有优势。

第三，私营企业也可以提供养老金，生活还是有保障的。第四，你要学会在她面前展现你的才华和实力，让她对你的未来充满信心。

谢谢你的邀请。既然你问要做什么，你一定很被她吸引吧？

争当公务员的人，无论男女，都有一个特点：对未来充满焦虑。如果让她去私人公司工作，她担心公司会倒闭；如果让她做生意，她就害怕赔钱。总之，一切都是公有制的，最起码你应该是国企的员工。

快毕业的时候，几个同学约我一起去考公务员，但我没有去。我认识一位刚刚退休的煤炭系统职员。他一生都是靠一杯茶和一张报纸过的。他无所不谈，国策天文地理。即使你知道他在胡说八道，你也不能和他争论。那是他的事。

他一生没有当过大官，也没有受过多少苦。现在他已经退休了，过着安逸的生活，是村里很多人的榜样。但我不喜欢它。我无法忍受这样的生活。我要突破，要奋力拼搏，哪怕头破血流。

回到主题。每个人的脾气都不一样。她喜欢稳定，想要安全感。如果你喜欢她，那么你就要为她改变，给她稳定感和安全感。只有这样，她才会信任你，接受你。

但你愿意改变吗？这样的生活是你想要的吗？如果是这样，那就采取行动，让她看到你的改变。她会接受你的。

她不能接受的不是你这个人，而是你无法给她带来稳定和安全感。

我是一名管家，所以编码并不容易。喜欢我的朋友，请给我点个赞吧。

诚挚邀请您！

幸运的是，上周我很幸运地找到了一对，成为了恋人。

正如你所说，女方是公务员，男方在私营公司工作。

至于你真想投诉，难道公务员、事业单位的人就很伟大吗？我在一家私营公司工作，年薪20万元，比她的公务员还多。国有企业比私营企业好吗？其实这不是重点！

关键是人家不喜欢你！

她说你们感情不稳定只是借口。你应该明智地走开，而不是纠缠于国家和私人问题。

上周我撮合的那位女士是***的一名公务员。她身高1.68米，相貌一般，但也大方优雅。男人身高1.8米，有点瘦，但也很优雅。两人一见面就坠入爱河，婚姻圆满。

虽然现在的社会是以经济为基础的，但是男人绝对不能用金钱来衡量女人。

女人是感性的动物，喜欢一个人就会抛开一切顾虑。

而男人常常会误解，认为女人只是因为钱才和他相处的。我只能说，遇到这样的女人，你这辈子就倒霉了！有一个女人爱钱，她是魔鬼。但也有一些男人真的对此很着迷。

省城的事业编制，乡镇的公务员行政编制，选哪个岗位好？谢谢？

您好，我是一名男性乡镇公务员，已婚。

如果让我在省城官员和乡镇公务员之间选择，我肯定会留下来继续当乡镇公务员，因为我可以照顾我的家人。虽然工作很累，但是每天下班后就可以回家了，[_a***_]要不干脆上班的时候画个安定的吧，而且离家又近呢？

如果我刚毕业，我会选择在省城工作，因为我还年轻，可以继续努力，通过考试成为一名公务员。

不知道博主现在怎么样了？如果不方便公开透露，欢迎加我私聊。我相信，作为一个在体制内工作了8年的人，我能给你一个满意的答案。

不要太纠结这个问题，毫不犹豫地选择省城的营业场所。

首先，平台更大。无论是公务员还是体制内事业单位，级别都是越高越好！乡镇所能提供的空间和平台是有限的。 ***如果你选择当乡镇行政编辑，由于单位行政级别不高，你要努力、努力，要经过副科长、科长才有机会晋升副科级。在乡里干了五年，能给你一个领导职位，我不能说我对你不好。副科级的人在区县的待遇就跟领导一样，在当地也算是大人物了。在区县一级，35岁晋升副科级已经算快的了，而能晋升正科级的人只有少数，这是大多数人在自己的岗位上无法达到的高度。寿命。在职位和级别并列之前，有些人可能一辈子都是职员。现实就是这么残酷。这就是为什么平台的大小决定了发展空间的大小。在省级单位、事业单位编制中，只要你智商没问题，努力工作，晋升七级职员（正科）只是时间问题。

二是治疗效果更好。省级单位的收入肯定会高于乡镇。以笔者曾经工作过的西部县城一个乡镇的公务员为例。扣除五项社会保险和一笔住房公积金，一个只工作几年的文员每月收入不到3000元。还贷、孩子教育、吃饭、手机费、煤气费、额外的衣服、礼物……每个月所剩无几。与同龄人的收入差距是基层面临的困境。

三是环境更加优良。在省级政府机构工作，你会更有体面感和荣誉感，也会赢得更多的社会尊重。在农村，不仅工作繁重，而且还缺乏职业成就感。乡镇基层工作十分繁重、琐碎、事务多。上面有千丝线，下面有一根针。上面的会议、文件，必须落实到乡镇基层。近年来，脱贫攻坚任务重，再加上疫情防控，“白加黑5+2”已成常态，你的激情和激情会随着时间的推移而消磨殆尽。待遇低、责任大、领导薄弱、出路难，真是基层的真实写照。

如果你出身普通家庭，在乡镇县城没有很强的人脉，我建议你首先选择在省会做一名商业编辑。原因如下：

一是省会城市事业单位发展前景较好。省辖市事业单位普遍水平较高，晋升相对容易。 ***如果省、市事业单位是处级单位，你晋升科级干部相对容易。但是，如果你是乡镇行政职务。 —— 乡镇本身就是科级单位，晋升科级干部难度较大。事业单位也可以获得技术职称，取得中级或副高级职称比在乡镇发展更好。而且，事业单位达到副处级，在满足一定条件的情况下，还有机会到公务员单位工作，担任领导职务。

其次，省会城市的待遇相对较好。一般来说，省会城市的平均工资水平高于城镇。而且，不少事业单位年底将获得——的奖金。这比公务员的13个月底薪（全日制学生每年2000多）要好得多。尤其是事业单位晋升后，待遇会更好。

三是省城起点高，有利于下一代发展。父母爱自己的孩子，并有长远的打算。当每个人都有选择的时候，都会尽力为下一代创造更好的学习和生活环境。省会发展机会很多，教育也很优秀。即使是为了孩子的成长，也应该多考虑一下在省城——发展，毕竟不能让孩子输在起跑线上……

总体来看，省会城市事业单位发展前景好于城镇事业单位。 （当然，话虽如此，如果你在乡镇或县城有很强的背景和人脉，可以考虑到乡镇或镇工作，发展基层工作经验，以寻求更好的发展。——同样，如果你确实有强大的背景和人脉，你能在省城里改变你的级别，只要你熬过来“镀金”，未来同样有前途。）

选择省会企业编辑。能够进入省城的机构，可以走技术职称晋升的路径，从初级职称到中级职称再到副高级职称到高级职称。他们可以走专业化的道路，专业的人做专业的事。省城有优良的教育文化资源和太多的机会，这是乡镇公务员提供的无法比拟的。

当一名乡镇公务员是多么困难啊。顶层有千行，基层只有一针。工作很多，但远离家乡，权力很小，责任重大。连副部级都很难。婚姻家庭很难解决，实在不值得。选择省会企业编辑。

事业单位和公务员怎样抉择？

在我个人眼里，事业单位和公务员之间，一个相当于民兵，一个相当于正规军。你认为你应该选择什么？

将你的职业定位在这两个方向，你需要考虑以下问题来做出选择。

首先，工资和福利。事业单位的医生、教师等专业职位，如果有职称的话，工资也还不错。如果是普通职位，你担任管理职务，工资就很少了。公务员单位级别比较高，可以比较正规。比如最基本的汽车补贴，事业单位没有，但是公务员可以。它还涉及到年底的业绩。收入总额必须高于事业单位同级管理职务的收入。除了特技标题之类的。

第二，工作时间。简单来说，前者比较容易，后者则不太容易。前者管理松散，而后者则比较正式，至少需要值班工作，这在某些情况下是可能的。医院、学校等企事业单位除外。

第三，社会地位。不言而喻。除非你的业务部门在某个领域有很大的势力。

以下是一些个人经验，供大家参考。

我在公共机构工作了八年，不是医院，不是学校。我领过两次绩效奖金，其实就是一个月的底薪。我没有公务员的汽车津贴，没有十三年年底的工资，还休了两次年假探亲。 ***不。没有其他补贴***。三十五岁之前，我匆匆参加公务员考试，还没有开始工作。参加工作后，我了解了***，决定不再这么做了。

总之，想放松选择事业单位就选择事业单位，但是我强烈建议，能考公务员就努力吧！两种工作都经历过之后，你就知道正规军有多优秀了。

而且我已经在一家世界500强公司工作了四年多了。经历过的人会告诉你，如果没那么容易，你就去企业碰碰运气吧！

选择职位时，考虑的无非是发展前景和优越的福利。老王对这两方面做了比较分析。

从发展前景看：公务员优于事业单位。公务员只要做好本职工作，并给予合适的机会，基本上都可以晋升为厅级干部。晋升后，职业选择空间更大，可以在行政职务、事业单位和纯事业单位工作。事业单位提拔的科级干部只能在事业单位任职。符合一定条件后，可以调往行政事业单位。

***在薪酬方面：事业单位分为管理岗位和专业岗位。工资比公务员高，尤其是专业工资。高层员工的工资确实很高，但能获得高级职称的人却很少。近年来，随着公务员汽车补贴、每日考核奖励、职级并行制度等政策的实施，公务员的优势越来越明显。

总而言之，各有各的优点和缺点。根据自己的情况和自身的优势，选择适合自己的路，适合自己的路就是最好的！

我是老王，欢迎提问！

事业单位和公务员首先应选择公务员。

原因如下：

1、因为公务员的工作时间是朝九晚五，即上午九点上班，下午五点下班。虽然偶尔可能会临时加班，但毕竟只有在特殊时期、特殊情况下才会被要求加班。公共机构的情况有所不同。他们一天的工作时间比公务员上班的时间要长得多。例如：教师、医生。虽然学校规定三年级以上学生7点30分到校，一二年级学生7点50分到校。但是，你见过7点30分之前没有到校的老师吗？老师们早到学校后，有很多事情要做。检查清洁是否彻底？检查学生作业是否完成？检查课文背诵怎么样？检查是否有学生生病或缺席？这些检查结束后，也差不多该去上课了。等到九点公务员上班的时候，老师们已经教完一节早读和一节主课了。而到了下午，到了下午下班的时间，公务员们就会关门回家。那么老师们呢？即使你已经放学了，作业还没有完成，你仍然不能回家。因为你必须等到学生做完作业并亲自批改后才能回家。如果在批改作业的过程中，发现学生的作业有问题，老师通常会把孩子叫到身边，“小题大做”，直到他明白为止。放学后，即使教室里没有学生，但老师办公室里仍然会有很多老师批改作业，准备第二天的课件！尤其是作为一名教师，今天的工作今天就必须完成。例如： *** 假设学生今天的作业还没有完成。如果是的话，学生明天下课后要做作业怎么办？你想给学生布置未批改的家庭作业吗？那么，学生们对你有什么看法呢？那么，教师的专业特征决定什么呢？他们无法按时下班。医生和教师的情况也类似。医生虽然不像老师那么勤奋，但经常上夜班，整天和病人打交道。这种环境会对他们的健康构成威胁。你应该选择公务员作为你的第一选择。

2.因为公务员负责自己的职业，有权利。有了权利，做事就容易了。

3、公务员的工资比事业单位的工资要好。

公务员领取的汽车补贴、出差补贴、住房公积金均高于事业单位缴纳的水平。多么了不起啊！因为你付出的越多，国家补偿你的就越多。到了年底，这可不是一笔小钱。此外，公务员全年获得的目标奖励也多于事业单位。

如上所述，事业单位和公务员应该选择公务员。

首先你要明白，公务员只有一种，区别在于单位的行政级别；职业人员比较复杂，有职业管理岗位和专业技术岗位！下面谈谈我个人对于选择问题的看法。如果你的专业是管理、经济、文学等，而你个人的兴趣不在该专业，那么你一定要考虑公务员。根据你的能力和未来的想法，无论你申请哪个级别都是可以的。通过努力，有晋升的机会，大了也有平行的职位和级别。如果你专业能力强，学习扎实，并且喜欢专业，那么建议去事业单位担任专业技术职务，无论你在哪里。第一级，根据自己的专业，尽量选择规模大、人员多的单位参加考试。这样，职称的数量就多了，以后晋升职称也比较容易。工资远高于同级别公务员。比如我们单位有两个高级，工龄和我差不多，工资几乎是我的两倍！职业管理职位至少被考虑为市级或以上级别。县级以下，大多数职业管理岗位只能达到管理九级（相当于科员），而且由于身份限制，晋升机会很少。以供参考！

至此，以上就是小编对公务员岗位纠结的介绍了。希望公务员职位纠结的三点解答对大家有用。

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