2023年山东省考有二次补录吗

2023年山东乡试已经结束。还会像去年一样有补录取的机会吗？

查看2023年山东省公务员考试公告。具体要求如下：

对于招聘期间出现空缺的岗位或者招聘机构因新的用工需求需要及时补充人员的，统一向社会公开进行补充招聘。补充招聘公告、岗位及相关事项将通过“灯塔党建在线”网络平台和“灯塔党建在线”手机APP“公务员招聘”栏目发布。

也就是说，如果2023年山东省试有需求，就会进行补考。那么补录取需要什么条件呢？

由于2023年山东省统考政策在政策中并没有详细说明，我们参考2022年省统考中学补充录取要求来了解一下：

1、补充招聘时间（参考往年）

从往年的时间安排来看，至少要等到第一批省考面试和体检基本完成后，才会发布补充招聘公告，这是一个比较长的间隔。

让我提醒大家，今年可能不会有这么长的差距。为什么这么说？从往年来看，省考成绩与面试通常有一个月的差距（非公保，公考时间更长），但2023年省考却间隔了半个月。步伐已显着加快。

今年的补充招聘计划是否也会加快步伐并尽快启动？大家应该多加注意。

2、补充聘用原则和条件（以2022年省考为例）

（一）报考人员须符合2022年山东省考试资格，并参加过2022年山东省录用各级公务员统一笔试。

（二）笔试成绩应达到50分以上（实行100分制）。根据补充招聘岗位要求，笔试成绩综合规则为：

1、如无专业科目考试要求，行政职业能力考试和论文考试成绩各占50%；

2、有外语专业科目考试要求的，行政职业能力测验、申请论文、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%；

3、如有公安专业科目考试要求的，行政职业能力测验、应聘论文、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%。

（三）应聘者参加的考试类别、科目必须与替换岗位规定的考试类别、科目一致。

（四）应聘者应当符合替代岗位规定的资格和要求。

（五）申请人只能申请1个省内补充职位。

（六）已被中央和地方各级机关确定为录用人选的人员（含被山东省各级机关确定为2022年录用人选后自行放弃的人员）不得签字进行补充招聘。

（七）对报考“专业人才紧缺岗位”的应聘者，给予降低面试通过分数等优惠政策。

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