2024年浙江宁波宁海县公安局社会安全保卫大队招聘派遣制工作人员公告

2024年宁海县公安局社会保障大队公开招聘调度系统工作人员公告

根据有关规定，决定向社会公开招聘调度系统工作人员。该编制隶属于中共宁海县委政法委，委托宁海县公安局社会保障治安大队管理。招募后，将被派往宁海县公安局社会保障大队。工资福利按照县非人员用工相关标准执行，纳入县非人员用工管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、考试、体检、考察等程序，向社会公开招聘派遣人员。 2、招聘计划本次计划招聘工作人员共4 名。招聘计划详情见附件《2024年宁海县公安局社会安全保卫大队公开招聘派遣制工作人员计划表》。三、招聘条件1、政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策； 2、品行端正，作风正派，信誉良好，无犯罪记录； 3、有责任心，吃苦耐劳，踏实肯干； 4、具有较强的沟通和解决问题的能力； 5、身体健康，能够适应岗位要求的其他条件； 6、年龄18周岁以上，一般不超过35周岁； 7、满足岗位具体要求。四、申请程序报名时间：2024年4月24日—2024年4月30日报名方式：现场报名报名地点：宁海县公安局社保大队（宁海县公安局北配楼207室）需要提供以下材料：身份证； 户口簿； 毕业（学位）证书； 学信网电子报名表； 相关资质证明； 曾出国留学并回国（境外）的，须提供中国留学服务中心出具的教育部学历证明材料； 登记表。上述所有证明材料及其复印件须携带至现场审核并提交。每人限报考1个职位，并进行资格审查。申请人应严格按照资格要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。对弄虚作假或者不符合资格要求的，一经查实，取消其考试、聘用资格。本次公开招聘不设笔试比例。报名结束后，将根据实际报名人数组织考试。五、面试考试采取直接面试的方式进行，面试时间待定。面试主要考察语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题的能力、回答问题的准确性、气质仪表等。面试分数满分100分，分数低于60分者积分将被消除。考试时间、地点另行通知。应聘者须在规定时间、地点携带身份证参加面试。未按规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试。面试通过者中，从高分到低分排序，按1：1的比例确定体检对象。未达到规定比例的，按实际数量确定。六、体检与检查体检对象接到通知后，应按规定时间到指定地点进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检结束后，用人单位将对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等进行详细检查，对检查不合格的予以淘汰。七、公示及招募拟招募人员名单在宁海县公安局公告栏公示，为期5天。公告无异议后，按规定程序办理入境手续。八、其他事项（一）拟录用人员与原工作单位签订劳动合同的，应按时与原单位办理解除（终止）劳动合同手续，并办理入职手续在指定期限内。若与原用人单位发生劳动争议，由我全权负责。未按时办理报考手续的考生，视为自动放弃。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，录用人员自录用之日起1个月内签订书面劳动合同，并实行2个月的试用期。劳动者在试用期内经证明不符合条件的，可以解除劳动合同。 （二）招聘过程中出现职位空缺的，按照符合该职位资格的前五名，按照分数从高分到低分的顺序递补。备份有效期为招聘公告发布之日起1个月内。

（三）未尽事宜由宁海县公安局社保大队负责解释。本次公开招聘咨询电话（上班时间开放）：0574-65347256。各用人单位咨询电话见附件。本次公开招聘监督电话（上班时间开放）：0574-59971561。附件1：2024年宁海县公安局社会保障大队公开招聘派遣系统人员计划.xlsx 附件2：报名表.doc 宁海县公安局社会保障大队2024年4月24日

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