2024年湖南衡阳市教育局直属学校招聘教师350人公告

衡阳市教育局直属学校2024年公开招聘教师公告依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、010- 30000（人事部令第6号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（恒发[2019]5号）和《中共衡阳市委 衡阳市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（人力资源和社会保障部函[2024]54号）等文件，涉及事项现将衡阳市教育局直属学校2024年公开招聘教师公告如下： 一、基本原则坚持德才兼备的聘用标准；我们坚持公开、平等、竞争、择优的原则；我们坚持工作需要和人员与岗位的相适应，注重综合能力与专业知识的结合。 2、招聘单位数量、岗位及计划：衡阳市教育局32个直属事业单位2024年公开招聘教师350名，编制使用方案已衡阳市组织编制委员会办公室批准中国共产党市委.具体招聘单位、招聘岗位及计划人数见《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（附件1）。三、招聘条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法和法律，无犯罪记录或其他禁止就业的违法记录； 3、具有良好的品行和职业道德，符合《新时代中小学教师十项职业规范》要求； 4、具备岗位所需的专业或技术条件； 5、身体、心理条件适应岗位要求； 6、该职位所需的其他条件。 （二）年龄要求一般招聘岗位应聘者年龄要求：年龄不超过35周岁（1988年5月27日以后出生）。 “绿色通道”招聘岗位报考人员年龄要求：符合在职教师“绿色通道”条件、具有硕士学位的报考人员，年龄须在35周岁以下（5月27日以后出生） 1988）；拥有博士学位申请攻读硕士学位者，年龄不超过45周岁（1978年5月27日以后出生）； 符合毕业生绿色通道条件的申请人，年龄须在30周岁以下（1993年5月27日以后出生）。退役军人参加中小学教师招考并符合毕业生“绿色通道”条件的年龄可放宽至35岁以下（1988年5月27日后出生）。报考直接考核岗位年龄要求：具有高级职称者，年龄不超过45周岁（1978年5月27日以后出生）； 教育部直属师范院校公费师范学院2024届本科毕业生，年龄须在30周岁以下（1993年5月27日以后出生）。年龄以第二代居民身份证有效期内标注的出生日期为准。 （三）教育程度证书要求：申请人毕业证书、学位证书、留学回国人员学历证明须于2024年7月31日（含）前取得（2024届博士生可于12月31日前取得， 2024）毕业证书和学位证书），在规定时间内未取得的，取消聘用资格。 （四）教师资格证书要求教师资格证书教学科目要求以具体岗位设置条件为准。报考高职教师岗位的，须于2027年7月31日前取得教师资格证书。其他报考人员须具有教师资格证书或报考时符合教师资格要求（取得中小学教师资格合格的有效证明）符合岗位要求的考试或符合岗位要求的普通教师职业资格证书及相应的普通话等级证书）；拟聘用人员必须取得特定岗位所需的教师资格证书后方可办理聘用手续；未按要求取得相应教师资格证书的，取消聘用资格）。同一学科的中等职业教师资格证书和高中教师资格证书可以互换。 （五）普通话证书要求申请汉语教师岗位的普通话水平证书必须具有二级A级以上，其他教学岗位的普通话水平证书必须具有二级B级以上。

（六）其他要求1、专业要求：以教师资格证书注明的学科为准；岗位有其他要求的，须同时满足具体岗位要求。 2、绿色通道条件：申请“绿色通道”招聘岗位的人员，必须符合衡阳市公开招聘教师“绿色通道”条件。其中，招聘“高校毕业生”岗位的人员，须符合衡阳市公开招聘教师“绿色通道”毕业要求。学生条件；招聘“在职教师”岗位的，须符合衡阳市公开招聘教师“绿色通道”在职教师条件。近三年高校毕业生（以下简称高校毕业生）是指2024届高校毕业生和2022年、2023年毕业且尚未编入公务员或机关、事业单位及其他事业单位管理的人员参照《公务员法》。 （七）有下列情形之一的，不予登记： 1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员； 2、正在受处罚或者刑期未满的； 3、涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查，尚未得出结论的； 4.在各级公务员招聘或者事业单位公开招聘中被发现有弄虚作假或者其他严重违反招聘纪律行为，且备案期限尚未届满的； 5、服务期间特岗教师（服务期限自聘用合同签订之日起计算，至2024年9月1日止，按整年整月计算）； 6、衡阳市教育局直属单位工作人员； 7、普通高等学校全日制在校学生非2024届毕业生（非2024届全日制研究生不得以本科或其他学历报考，对于其他情况）； 8、有吸毒史者； 9、有精神病史者； 10、依法被列入失信联合惩戒对象的人员； 11.具有法律、政策规定不宜担任事业单位工作人员的其他情形的人员。四、招聘程序（一）信息发布：招聘公告在衡阳市教育信息网（http://www.hhyedu.com.cn）和衡阳市人力资源和社会保障网（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）上发布。发布时间为2024年5月27日至6月4日。 （二）报名及资格初审1、报名时间及方式报名时间：2024年6月2日至6日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00） 。报名方式为现场报名。每人只能申请一个职位（固定学校、固定职位）。超过1人报名的，取消其参赛资格。申请人专业应严格按照毕业证书填写。 2、报名地址及联系电话报名地址：衡阳市船山实验中学（华新开发区延安路32号）政策咨询电话：0734-8811312或0734-8811335；报名时联系电话：0734-8860509。 3、资格现场初审报名时进行资格初审，由招生学校负责资格初审。资格预审合格者，均为考试考生。

资格预审时须提交以下信息：（一）《衡阳市教育局直属学校2024年公开招聘教师岗位及条件一览表》（附件3）； （二）本人在有效期内的第二代居民身份证及其复印件； （三）毕业证书、学位证书【申请人须提供学历新网查询有效期内的《教育部学历证书电子登记表》（有效期延长至2024年9月1日）或相关证明材料；已获得国（境）外学历的，还须提供教育部留学服务中心【学历授权】；如2024届毕业生就读尚未颁发毕业证书和学位证书的院校，可提供加盖毕业院校印章的《衡阳市教育局直属学校2024年公开招聘教师报名表》或《就业推荐表》，且须在2024年7月31日（含）提交学历、学位证书原件及复印件供查阅和审核，否则视为资格不符； （四）教师资格证书（申请人须持有教师资格证书或者有效期内符合岗位要求的中小学教师资格考试合格证明或者符合岗位要求的师范学校教师专业能力证书还须提供网上查询证书或相关证明材料，教师资格证书可在中国教师资格网站查询，相关页面可打印）；是一种可以免试并被认可为中小学教师资格的申请。应聘者可提交《教育部学籍在线验证报告》（附件4）参加资格初审，并提交《承诺书》中承诺材料原件及复印件供查验审核后方可办理聘用手续，否则将被视为不符合资格；报考高职教师岗位的，可暂不提供； （5）普通话证书（考生须提供网上查询证书或相关证明材料。普通话证书可到中华人民共和国教育部网上查询，相关页面可打印），高职教师除外职位。须在本公告发布之日（含）前取得其他教学岗位； （六）专业技术职务证明（需要专业技术职务证明的岗位还须提供网上查询证明或相关证明材料，且必须按本公告领取专业技术职务证明）在发布之日（含）前取得公告）; （七）相关荣誉（奖励）证书等原件及复印件（各1份）及相关证明材料。相关荣誉（奖励）证书须在公告发布之日（含）前取得。获得；其他有关证明文件原件及复印件（各1份）； （八）申请者为师范毕业生，须提供毕业学校颁发的师范毕业生毕业证书和大学成绩单（含教师教育专业课程）。印章复印件； （九）在职人员申请的，须提交县级以上行政部门的书面批准证明（附件5）。申请人辞职的，应当在登记时提供经县级以上行政部门批准的辞职证明材料。 （十）无犯罪记录或其他禁止就业的违法记录。应聘者必须仔细阅读诚信承诺书，必须符合所应聘职位的要求，如实填写相关信息，并确保信息完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿招聘全过程。在任何阶段如发现应聘者不符合应聘条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，将取消其考试或录用资格，由此造成的一切损失由应聘者本人承担。需要咨询是否符合申请要求或有其他问题的考生，可根据公布的咨询电话（具体见附件1：《承诺书》）向招生学校进行咨询（工作时间）。 4、考试开题比例。各岗位资格初审通过的应聘人数与拟招聘岗位数的比例原则上不低于3：1。少数专业特殊或竞争确实困难的岗位，由衡阳市教育局研究后报衡阳市人民政府。经社会事务局批准，可以取消、减少相应岗位的招聘计划或者降低考试比例，并发布调整招聘计划的公告。申请取消职位招聘计划的人员，可在规定时间内申请其他符合条件的职位。

五、最低合格分数线（一）仅招聘公办师范学校2024届本科毕业生和教育部直属师范院校高级教师职称岗位。面试的最低及格分数为80分。未达到最低资格分数线的，不得确定为资格审查入围人员。 （2）“绿色通道”招聘岗位和普通招聘岗位，若实际面试人数与招聘计划数未达到3:1比例，则根据实际参考人数相应减少职位招聘计划。招聘计划编号为1的职位将不再提供。减少。对“绿色通道”招聘岗位和不符合普通招聘岗位开考比例的岗位，设置了最低合格分数线。若实际面试人数与计划招聘人数比例未达到3:1（含缩减计划后3：1的比例），则该职位面试官的面试成绩必须不低于现场（同一场次、同一面试考官组、同一套面试题册）达到比例入围考生资格审查最低面试成绩的，方可作为资格审查对象。职位；若不存在同一场次、同一面试考官组、同一套面试题本的情况，则“绿色通道”招聘岗位和一般招聘岗位面试成绩须不低于80分，方可进入招聘岗位。资格审查流程。本次招聘各环节中，如有不合格候选人、弃权、因违纪违规取消资格，导致招聘计划出现空缺的，不再进行补缺。 （三）考试1、考试对象为资格预审合格的人员。 2、考试方式（一）应聘直评岗位人员的考试方式为面试（试讲、小班），直评岗位考试综合成绩=面试成绩。 （二）应聘“绿色通道”招聘岗位的考试方式为面试（试讲、小班），“绿色通道”招聘岗位考试综合成绩=面试成绩；若“绿色通道”招聘岗位参考人数较多，则视具体情况进行分组决定，并另行公告。 （三）应聘一般招聘岗位的考试方式为笔试、面试（试讲、小班），先笔试后面试；普通招聘岗位考试综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。一般招聘岗位，按照岗位计划，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：3的比例确定面试人选。三、考试内容（一）笔试内容：一般招聘岗位笔试内容为招聘岗位应具备的学科专业知识和教育、教育心理学相关知识。满分100分，其中学科专业知识占80分，教育学、教育学、教育心理学占80分。教育心理学相关知识占20分。笔试分为每个学科（专业）的单独试卷。笔试成绩保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。 （2）面试内容：面试（试教、小班）主要考核应聘者的外表、行为举止、综合分析能力、口语表达能力、现场适应能力以及对教学内容、运用教学方法、教学方法的掌握能力。组织课堂教学。能力和课堂教学效果。试教（小班）时长10分钟，备课时间30分钟。面试成绩四舍五入至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。本次公开招聘不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。 （四）资格审查1、直接考核职位应聘者：按综合考试成绩从高分到低分的顺序排名（综合考试成绩相同的，按面试成绩从高分到低分的顺序排名，不包括在内）不包括最高分和最低分）根据最低资格成绩和面试成绩的要求，与岗位计划1:1等比例确定资格审查候选人。

2、“绿色通道”招聘岗位应聘者：按综合考试成绩从高到低排名（综合考试成绩相同的，按面试成绩从高到低排名，不排除最高分）及最低分数）和面试要求最低合格分数线，根据岗位计划1:1等比例确定入围资格审查人员。 3、一般招聘岗位应聘者：按照综合考试成绩从高分到高分的顺序低分（综合考试成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序排列）和面试成绩的最低及格分数，按照岗位计划1:1确定资格审核入围人员同等比例。资格审查合格者为体检对象。体检科目名单在衡阳市教育信息网（http://www.hhyedu.com.cn）和衡阳市人力资源和社会保障网（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）上公布。 （五）体检及考察1、体检：体检标准按照《关于《衡阳市教育局直属学校2024年公开招聘教师岗位及条件一览表》、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行），并同时进行抗毒发检测。体检由衡阳市教育局和招考单位联合组织，体检费用由考生自行承担。心率、视力、听力、血压等项目不符合体检标准者，应每日重新检查；边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发性早搏（经心电图确诊）等项目不符合体检标准者，符合标准的，应现场复检。当日复查、现场复查医院为初次体检医院，当日复查时间不得超过17:30。报考者对未当日或现场复查的体检项目结果有疑问的，可自收到通知之日起7日内向衡阳市教育局提出复试申请体检结论（含电话通知）。当日复审、现场复审和休日、异地复审只能进行一次。复检内容包括影响体检结论的项目。体检结果以复检结论为准。不按规定参加体检者，视为自动放弃体检。 2、考察：负责招生学校。体检合格者为检查对象。招收学校负责对其进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规情况以及档案材料等，核实考察对象是否符合要求。规定的应聘资格、所提供的应聘信息及相关材料是否真实、准确等。 （六）在衡阳市教育信息网（http://www.http://.com）公布拟聘人员（经审查合格者为人员）。 hhyedu.com.cn）和衡阳市人力资源和社会保障网（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/），公示期为7个工作日。公示无异议的，由衡阳市教育局审核批准，再由衡阳市人力资源和社会保障局按规定审批备案，确定该员工为员工。试用期结束后，根据单位岗位设置方案和单位内部岗位竞争结果确定岗位级别，由学校办理招聘手续。办理招聘等相关手续，签订聘用合同。公示期间确认存在严重影响就业问题的，取消其就业资格。若一时难以核实，则暂停录用，待核实结论后，再决定是否录用。竣工期限一般不超过90日。当达到规定的完成期限时，相关审查或司法程序尚未结束的，一般应终止雇佣程序。拟聘用人员因个人原因无法在衡阳市教育局规定的时间内（《公务员录用体检操作手册(试行)》自规定聘用开始时间起90天内）按时交接档案及其他人事相关手续的，视为自动放弃，取消其就业资格。由此造成的一切损失由申请人自行承担。本次公开招聘的人员原则上服务期限不少于3年，在最短服务期限内不得调动。

首次就业的，试用期为12个月（以社保缴纳记录为准，有社保缴纳记录的，视为已就业），首次未就业的时间将受到6个月的试用期的限制。试用期满考核合格的，方可录用。正式受聘。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。五、招生监督（一）招生工作在衡阳市教育局党委的领导下组织实施。衡阳市纪委、中共衡阳市委、衡阳市人力资源和社会保障局等相关部门予以指导和监督。对违反公开招聘纪律的，将按照有关规定严肃查处。 （二）申请人应本着诚信原则提交申请。如有违纪违规行为，将按照《衡阳市市直机关事业单位聘用人员通知书》（人力资源和社会保障部令第35号）严格处理。 （三）实行回避制度。参与招聘工作的相关人员在组织各类公开招聘事项时，涉及夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者与本人有密切关系等其他关系的，应当自觉实行回避制度。可能影响招聘公平性的关系。咨询热线：0734-8811312/8811335（衡阳市教育局组织人事科） 监督热线：0734-8811350（衡阳市纪委驻市教育局纪检监察组）、0734-2896692（衡阳市）市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科） 六、相关事项本次公开招聘指定信息发布网站为衡阳教育信息网（http://www.hhyedu.com.cn）、衡阳人力资源和社会保障网（http://www.hhyedu.com.cn）。 http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/），笔试、面试、资格审查、体检、考察等方面的相关信息和工作安排以上述网站发布为准，不再另行通知。请申请人密切关注，自行查看通知，并确保您留下的沟通方式保持畅通。若您未及时查看通知或通讯方式畅通，一切后果由您自行承担。本公告由衡阳市教育局负责解释。未尽事宜由衡阳市教育局会同有关部门决定并予以公告。附件1：2024年衡阳市教育局直属学校公开招聘教师岗位及条件一览表附件2：衡阳市公开招聘教师“绿色通道”条件（2023年修订） 附件3：公开招聘教师衡阳市教育局直属学校2024年教师名额报名表附件4：承诺书（模板） 附件5：同意申请证明（模板） 衡阳市教育局2024年5月27日

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