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2020年湖州市吴兴区事业单位招聘(浙江省湖州市吴兴区人力资源开发管理办公室)
一、招聘职位和人数
招聘单位:24个,招聘职位:30个,招聘名额共39人。(详见附表一)
二、招聘条件
须同时符合下列条件:
①拥护党的领导,遵守宪法和法律,品行端正;
②户籍不限,生源不限。个别岗位有特殊要求除外;
③年龄在35周岁以下(1976年6月30日以后出生),个别职位有特殊要求除外;
④符合各招聘职位要求的专业、学历及其他相应条件;
⑤身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定。
招聘岗位有关于学历、户籍、党派、职称(执业)资格、专业证书、工作经历要求的,计算或取得时间截止到2011年6月30日。
中小学教师报考事业人员职位,须征得县区以上教育主管部门同意。
三、招聘程序和方法
1、招聘公告
7月8日,由区委组织部、区人力社保局在湖州日报发布招聘公告,并在湖州人事人才网、吴兴人力资源网发布招聘简章。
2、公开报名
时间:7月16日,上午8:30—下午16:30,现场报名一天。
地点:湖州师范学院燕英体育馆。
报名材料:应届毕业生凭本人身份证、高校毕业生就业推荐表及招聘职位要求的相关证明材料原件、复印件(1份)报名;社会人员凭本人身份证、户口簿(有户籍要求者携带)、毕业证书及招聘职位要求的相关证明材料原件、复印件(1份)报名;
报名者同时还需提供近期免冠一寸照片3张,交纳考务费80元。报名材料须真实有效,如有不实,后果自负。
报名资审:各招聘单位自行负责把关。
每人限报一个招聘职位,报名人数与招聘职位人数之比达到3:1开考,不满3:1的,不予开考或相应减少招聘名额。
3、笔试
笔试科目:
笔试内容:公共基础知识(包括写作)、行政职业能力测试。
加分情形:经由吴兴区委组织人事部门统一选聘到村(社区)任职工作2年以上、年度考核均为称职以上且仍在村(社区)工作的大学生村官报考事业人员职位的,实行加分。工作年限满2年的,笔试成绩加3分;工作年限满3年的,笔试成绩加5分。(单独面向大学生村官招聘的职位不加分)
时间地点:7月23日,湖州十二中,详见准考证。
笔试成绩采用100分制,根据考生笔试成绩,按招聘职位人数1:3的比例从高分到低分确定面试对象。取得面试资格的人员,在面试之日前本人自愿放弃的,依次替补,在面试当天放弃的,不再替补。
(注:区法院速录员职位笔试后增设专业技能测试环节,根据考生笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%的总成绩按招聘职位人数1:3的比例从高分到低分确定面试对象)
4、面试
时间地点:另行通知。
面试成绩采用100分制,去掉一个最高分和一个最低分,计算平均得分;面试合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不再列为体检、考察对象。
按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总分,依据总分,再按各职位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(总分相同时按笔试分数高者为先)。取得体检资格的人员,本人自愿放弃的,可以从参加面试的对象中依次替补。
(注:区法院速录员职位面试结束后,按照笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例计算总分,再按招聘职位人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象)。
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