事业编法理学知识点(事业单位法理学考试重点)

【导读】

中公事业单位考试网为大家带来法律知识考试《事业单位考试法理学难点之法的概念》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

法律部分一直是事业单位考试中非常重要的考查内容，这其中，法理学是非常基础的部分，也是非常容易出现考题的。今天，我们来共同关注事业单位考试法理学部分中一个经常出现，并且错误率比较高的一个考点——法的概念。

法理学是我们在学习法律部分的知识时最先接触到的，而法的概念往往是我们开始法理学部分学习时遇到的第一个考点。法的概念实际上就是在告诉我们，什么是法。法是由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的体现，是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的行为规范的总和。看似短短一句话，在事业单位考试中，却包含了五个考点，而且考察的频率也非常高。那么，如何准确地理解法的概念这句话并且从中提炼出考点呢。首先，我们来看到这句话最后，法的概念最后告诉我们，法实际上是一种行为规范。那么由此我们可以推出，法既作为一种行为规范，那么它调整的必然就只能是人的行为，而不调整人的思想。因此，如若我们才在选项中看到“法可以调整人的行为和思想”这类表述时，应作出明确判断。接下来我们可以思考另外一个问题，法作为一种行为规范是从哪里来的呢?这就跟下一个考点联系起来了，法的产生方式有两种：制定或认可。这一考点在多选题中经常有出现，应当引起各位同学的注意。现在我们知道了法是由国家制定或认可的，那么我们进入下一个问题：一个国家里有多个阶级，那么归根到底来说，法是由哪个阶级去制定或认可呢，这个问题又帮我们联系到了下一个考点：统治阶级意志。理所当然，法作为统治阶级进行统治的工具，应当是由统治阶级去制定，相应地也就只能代表统治阶级意志了。那么这里还有一个小问题，既然我们说，法归根到底是由统治阶级制定或认可的，那统治阶级在制定法的时候能随心所欲吗?必然是不能的，在立法的时候会受到特定物质生活条件的制约，这也是一个考点，它代表了法的最终决定因素。最后一个问题，我们说法是一种行为规范，但是我们也知道行为规范不仅仅只有法律，公司的规章制度、学生守则等也是行为规范，那么法和其他的这些行为规范的主要区别体现在哪呢?相信同学们已经想到了，就是国家强制力，违反法律跟违反公司规定的后果是全然不同的。

通过对法的概念这句话的逻辑梳理，我们会发现，其中的五个考点是有紧密的联系的。只要掌握了思考的逻辑，就能准确的掌握法的概念中的五个考点。你学会了吗?

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