安徽乡镇公务员面试题目(安徽公务员乡镇面试真题)

2016年安徽公务员考试面试最大的特色就是将乡镇岗位和其他岗位分开考查。那么乡镇面试单独命题到底体现出哪些特色呢，让我们一起来先睹为快。

一、“接地气”——乡镇情境多次出现

乡镇岗位相对于省直岗位来说，最大的特色就是与基层人民群众的联系紧密。正好比一句话“上有千条线，下有一根针”，乡镇工作要和群众打成一片即是其最大的特色。比如今天的第一题，“有人说在基层，干部要把自己当干部，也有人说，基层干部不要把自己当干部，你怎么看?”在这道题中，就提出对于基层公务员应该准确给自己定位的要求。除了考生自己应该“接地气”之外，考生也需要将自己代入到情境中去，比如第二题中提到了农村学校教师和家长沟通的问题。这也是提示了后面的考生

二、“重协调”——会沟通，会整合

乡镇工作面对的对象多，情况复杂。考试中一方面测查的是沟通协调能力，比如说第三题“”在这种情形下，需要考生能够设身处地为农民考虑，先从情感的角度出发，再去分析利弊情况帮助村民进行理性衡量，从而引导村民既维护自身利益，又能够配合政府工作。另一方面，对于实际沟通的能力要求也比较高。比如与老师微信沟通，向居民介绍社区图标等。与此同时，考生也需要对题目中给出的要素进行整合。比如第四题，社区图标就可以从不同角度理解。要素中既可以理解为是一个人环抱着田字格社区，也可以理解为人与人构成了社区的家庭，甚至还可以从图案的绿色上考虑社区的未来发展等。

三、“有创新”——题型考察花样翻新

今天的面试真题在题型载体上也有了创新。比如第二题，给出材料虽然在之前的年份中有出现，但是需要注意的是，题目的要求是给老师回复微信，微信除了语音外，家长还可以给老师发送短视频图片等辅助手段让老师了解具体情况。最后一题图片虽然也是考图标，风格和去年选调生题目类似，但是载体变成了向社区居民介绍图标，比自己单独谈看法要更难一些。

简言之，2016年乡镇面试题，形式上变化多有创新，内容上会沟通接地气，这也体现出考录基层公务员更趋向务实。关注公务员考试网微信号：gjgwyorg，了解更多公考资讯！

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