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    2024年广西永福县乡镇卫生院招聘新机制人员13人公告

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-01 07:21:58

    根据《事业单位人事管理条例》、广西壮族自治区事业单位公开招聘人员的相关法规和指导精神,永福县决定开展2024年度乡镇卫生院新机制人员的公开考试招聘工作,计划招聘9个职位共13人。以下是相关公告:

      一、招聘基本条件和要求

      1. 具有中华人民共和国国籍。

      2. 拥护中国的领导和社会主义制度,遵守国家宪法和法律。

      3. 具有良好的职业道德和品行端正,遵守纪律。

      4. 具备正常履行职责的身体和心理条件。

      5. 拥有与岗位相符的文化程度、业务知识和工作能力。

      6. 应聘特定岗位的需具备相应的职业资格证。

      7. 应聘者需满足各岗位的具体聘用条件,详见《永福县2024年度乡镇卫生院公开考试招聘新机制人员职位计划表》。

      8. 以下情形人员不得报名:曾因犯罪受处罚、被开除公职、公务员及事业单位招考舞弊、未满服务期限的公务员或事业单位工作人员、现役军人、在读非应届毕业生、失信联合惩戒对象、被开除党籍、构成回避关系以及法律禁止报考的人员等。

      二、招聘方式和程序

      本次招聘采取公共面试的方式进行,按照招聘公告、报名与资格审查、面试、调剂、考察、体检、公示和聘用等步骤进行。公告发布时间为2024年8月11日至8月21日。

      三、报名和资格审查

      1. 报名方式及时间:采取现场报名方式。报名时间为2024年8月21日至8月23日,每天上午9:00—11:30,下午15:30—17:30。

      2. 报名地点:永福县卫生健康局五楼(永福县向阳路茶岭街4号),联系电话为0773-6756819。

      3. 报名要求:报考者需携带有效身份证件及相关证明材料(如学历、职业资格证等)进行现场报名和资格审查。报考者需填写《永福县2024年度乡镇卫生院公开考试招聘新机制人员报名登记表》,并现场提交两张近期小2寸正面免冠彩色白底照片。每个报考者只能报考一个职位。

      4. 资格审查:由永福县医疗单位公开招聘领导小组办公室负责,根据本公告和职位计划表对报考者进行资格审查。符合报考条件的报考者方可参加考试。未通过资格审查的报考者,将被通知并说明理由。

    报考人员必须仔细核对所报考岗位的招聘条件,任何不符合报考条件而提供虚假信息报名参加考试的行为,一经查实,将取消其报考资格,责任自负。

    现场报名与资格审查将同时进行,由永福县卫生健康局负责报考人员的资格初审。初审合格的人员将报送给永福县人力资源和社会保障局进行复审。永福县卫生健康局将负责通知报考人员关于资格复审的结果。

    五、面试环节

    (一)面试人员的确定:

    经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员,将直接进入面试程序。招聘职位与报名人数的开考比例应达到1:3方能开考。对于报名人数不足的职位,永福县卫生健康局将与永福县人力资源和社会保障局商议是否开考并备案。若同一招聘职位的报名人数超过40人,面试时可能会视情况拆分考场。考场拆分由永福县人力资源和社会保障局在面试当天组织考生抽签确定。

    (二)面试的形式、时间、地点:

    面试将采取结构化面试形式,即公共面试的形式。具体的面试时间、地点将详见于《面试准考证》。准考证的领取原则上是要求报考人员本人领取,如因特殊原因无法本人领取,可以委托他人代为领取。受委托人需提供双方的有效身份证原件。

    报考人员在参加面试时,必须携带面试准考证和有效居民身份证原件。

    (三)面试的组织实施:

    面试工作由永福县人力资源和社会保障局组织,永福县卫生健康局共同参与,并全程接受纪检监察部门的监督。面试考官小组由7人组成。面试实行考官、报考人员双抽签制度。报考人员在参加面试时不得透露个人信息,凡透露个人信息的,将按相关规定处理。

    (四)面试成绩公布:

    面试成绩满分100分,报考人员需达到60分方能进入考察程序。具体面试成绩计算方法为四舍五入保留小数点后两位。同一职位如出现两人以上并列的情况,将以面试试题得分高低为排序依据。面试成绩将在当天面试结束后公布。

    六、调剂:

    若面试结束后某些岗位因生源不足未能按招聘计划开考,在征得考生同意调剂的前提下,永福县卫生健康局可在全县范围内进行统一调剂。具体方案需报永福县人力资源和社会保障局审核同意后实施。根据面试成绩,可以按1:1的比例顺位调剂考生到生源不足的岗位,并在相关网站公示5天。

    七、考察:

    (一)考察人选的确定:按照同一职位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序按1:1比例确定。

    (二)考察工作由永福县卫生健康局组织,永福县人力资源和社会保障局进行指导和监督。考察组由招聘单位和永福县卫生健康局2人以上组成。考察内容包括报考人员的资格匹配性、真实性,以及思想政治表现、道德品质、业务能力等。考察的还需进行报考资格复审。

    (三)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定时间内组织实施考察工作。期间,如考生自愿放弃考察或考察不合格,可从同一职位的报考人员中按成绩依次递补。

    八、体检:

    体检由永福县人力资源和社会保障局统一组织实施,并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担,具体时间及安排另行通知。体检严格按照相关标准组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向永福县人力资源和社会保障局提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

    组织体检时,工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员(含体检医生),按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中,凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,应不予聘用或取消聘用资格。

    报考人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第八条第(一)款规定依次递补。没有递补人选的,取消该职位招聘计划。

    公示和聘用审批:

    (一)永福县人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果,确定拟聘用人员名单,并在招聘公告发布的范围内进行公示,公示期为7个工作日。如对公示期反映有影响聘用问题的,由永福县卫生健康局负责查实,经查实有问题的,不予聘用。

    拟聘用人员公示后,有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的,不再递补聘用对象。若公示期满无异议,或有异议经核实不影响聘用的,由永福县人力资源和社会保障局下发同意拟聘人员名单的通知,招聘单位按有关规定办理聘用手续并与受聘人员签订《事业单位聘用合同》,签订合同时间应以聘用通知下文后到用人单位报到之日起计算,招聘单位与受聘人员签订的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

    (二)本次乡镇卫生院公开考试招聘新机制人员按照《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)文件进行管理,实行“定编定岗不定人”的基层单位用人新机制,同岗同酬,在工龄计算、工资套改等方面与实名编制人员享有同等的福利待遇,所在单位应依法为其办理社会保险参保登记手续,并按时足额缴纳社会保险费,同时应按规定为其缴交住房公积金。

    诚信档案管理:

    报考人员有下列失信行为的,将上报桂林市人力资源和社会保障局记入诚信档案,供招聘单位聘用考察时参考。

    1.发布面试公告后,报考人员进入面试、体检、考察环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期为半年;累计2次出现上述情形的,记入诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期限为2年。

    2.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。

    3.报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。

    加强领导、严肃纪律:

    (一)参加此次招聘工作的各部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。

    (二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

    (三)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

    1.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考察过程中参与作弊的;

    2.招聘工作人员故意泄露目的;

    (四)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的行政处分。

    (五)参加此次招聘工作的各部门要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。警告各位报考人员要提高警惕,避免受到欺诈。

    本《公告》由永福县卫生健康局与永福县人力资源和社会保障局联合招聘单位共同解释和负责。

    关于招聘职位的资格条件,我们提供以下联系电话以供咨询:

    永福县卫生健康局的电话是:0773-6756819;永福县人力资源和社会保障局的电话是:0773-2221095。

    附件如下:

    1. 永福县2024年乡镇卫生院新机制人员公开招聘职位计划表

    2. 永福县2024年度乡镇卫生院公开招聘新机制人员报名登记表

    3. 广西壮族自治区公务员考试录用专业分类指导目录(2024年版)

    4. 中等职业学校专业目录

    请各位报考人员务必谨慎对待此次招聘,如有疑问,请及时与我们联系。永福县人力资源和社会保障局与永福县卫生健康局于2024年8月11日联合发布此公告。

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