2024年广西来宾市卫健系统引进紧缺急需专业人才22人公告

为了加强我市医疗卫生人才队伍建设，我市决定开展新一轮的卫生健康系统人才引进工作，计划引进一批急需紧缺的专业人才，以提升我市医疗服务水平。现将具体事项公告如下：

一、报考条件

1. 报考者需具备中华人民共和国国籍。

2. 遵守国家宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3. 身体健康，能够适应岗位需求。

4. 具备招聘岗位所要求的资格条件、执业证书、技能水平及其他资格。

5. 专业、年龄、职称、学历及学位等要求请参考《2024年来宾市卫健系统引进紧缺急需专业人才计划表（第二批）》。

6. 年龄要求：18周岁以上至规定年龄以下，具体详见计划表。

7. 有以下情形之一的人员不得报考：现役军人、受过刑事处罚或开除公职、公务员或事业单位招考违纪人员、被辞退未满5年的公职人员等。被依法列为失信联合惩戒对象、涉嫌违法犯罪正在接受调查等情形的人员也不得报考。

二、招聘程序

1. 报名：通过来宾人才网、来宾市卫生健康委员会官网等渠道发布招聘公告。报名时间为2024年8月7日至8月15日，每天8:00-17:30。报考人员只能选择一次岗位报考，报名方式包括电子邮箱、邮寄或直接送达等方式。报名时需提交相关材料，包括报名表、身份证、执业证书、职称证书、毕业证及学位证等。

2. 资格审查：由招聘单位在报名期间进行资格审查。审查时间为2024年8月7日至8月16日。通过审查的报考人员将进入下一环节。

3. 资格复审：复审时间为2024年8月19日至8月20日。通过资格复审的考生将获得面试通知。复审时，考生需携带相关证件和材料，如身份证、、职称证书等。在职人员需提供所在单位同意报考的证明或辞职证明。未按时参加资格复审的考生视为自动放弃面试资格。此次引进人才若无特别标注，则相关证书及资格须在2024年8月7日前取得。工作年限等相关时间的计算也以该日期为截止点。报考人员必须确保填写的信息真实准确，如因信息不实导致的后果由考生自行承担。伪造的资料一经发现，将按照相关规定处理。以上就是关于我市卫健系统引进紧缺急需专业人才的公告内容，欢迎符合条件的专业人士积极报名参与。四确定考核人选阶段概述

一、“直接考核”岗位确定方法

（一）通过资格审查的人员若与计划招聘人数比例达到或超出预定的比例（如超过设定的面试比例人数限制），应聘者须参与由相关部门主导的面试考核环节，对于直接通过资格审查的人数和岗位需求匹配的情况则可直接确定考核人选。

（二）在面试环节中，应聘者将通过结构化面试形式展示自己的能力，并接受评审团的评估。最终考核人选将根据面试成绩排名和岗位需求比例从高分到低分确定。

二、“直接面试”岗位确定方法

通过资格审查的人员可直接进入面试环节，名单将在主管部门核准后在官方人才网站上公布面试通知，并须参与主管部门组织的面试。选拔同样以结构化面试方式进行并现场公布成绩。招聘单位会依据岗位的空缺与通过面试的人选匹配的比例来决定考核人选名单。

所有确定的考核人选名单将在主管部门核准后统一在官方人才网站上公布，并通过电话、短信等方式通知候选人参加后续的考核和体检环节。

三考核和体检阶段概述

一、考核阶段（预计时间九月上旬） 招聘单位将按照相关规定制定详细的考核方案对考核对象进行综合评价包括思想政治素质、道德品质修养、业务能力等。考核对象若未能完成全部考核环节则视为放弃机会不再参与后续流程。

二、体检阶段（预计时间九月中旬） 依据考核合格名单招聘单位将组织体检工作体检费用由考生承担但困难家庭毕业生可免除费用。体检标准将严格按照相关文件执行若对体检结果有异议的考生可在规定时间内申请复检并遵循相应的复检流程。

四审批和聘用阶段概述

一、根据考核和体检的综合结果招聘单位将确定拟招聘人员名单并在主管部门核准后进行公示。期间若收到对拟聘人员的异议将及时调查并根据结果做出相应的处理决定。

二、经过公示无异议的人员将正式被确定为聘用对象并与招聘单位签订聘用合同。合同期限及试用期等相关事项也将依照相关规定执行。 三、聘用人员的薪酬待遇、职称评定等将享受事业单位在编人员的同等待遇并按照工作岗位给予相应的工资待遇。对于急需紧缺人才还将享受特定的优惠政策。

五政策待遇规定概述

一、通过此次招聘引进的人才将纳入事业单位总量管理并享受相应的待遇如薪酬待遇、职称评定等。

二、具体的引进人才待遇将依照相关政策和文件执行并根据新出台的政策进行相应调整。如符合相关条件的人才可享受安家费、生活补助和住房补贴等优惠政策。　　（三）引进人才有关政策及相关信息，可登录“来宾市高层次人才服务系统”(https://rencai.lbsdj.com/)了解详情。

六、加强领导，严肃纪律

（一）要贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

（二）实行回避制度。凡与招聘用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（三）招聘用人单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。

（四）报考人员有下列失信行为的记入诚信档案。

1. 发布面试（考核）公告后，报考人员进入面试、考核、体检环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。

2. 报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

3. 报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

（五）其他未尽事宜，按《关于印发来宾市事业单位公开招聘人员实施细则（修订）的通知》（来人社发〔2022〕2号）规定执行。

七、其他事项

（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以内”均含本级基数。

（二）报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由个人承担。

（三）在报名期限最后两天（2024年8月14日至8月15日17:30）报名的人员，可能会面临因不能通过资格审查而无法改报其他岗位的情况。请报考人员自行评估风险，及时进行报名，以免延误报名或改报时机。在报名期限最后两天报名的报考人员，如因不能通过资格审查而不能改报其他岗位或无法报名的，责任自负。其他未尽事宜，按《关于印发来宾市事业单位公开招聘人员实施细则（修订）的通知》（来人社发〔2022〕2号）规定执行。

来宾市中医医院人事科：钟，咨询电话：0772-4833939，邮箱:lbzyyrsk@163.com，地址:来宾市北四路136号，546100。

来宾市妇幼保健院人事科：卓，咨询电话：0772-4231255，邮箱：lbfy4220075@126.com，地址：来宾市高新区侨兴路56号来宾市妇幼保健院门诊综合楼6楼人事科，邮编：546117。

来宾市第二人民医院办公室：劳，咨询电话：0772-4270077，邮箱：lbyyrsk@163.com，地址：来宾市兴宾区爱宾路来宾市第二人民医院门诊楼三楼。邮编：546115。

附件1：2024年来宾市卫健系统引进紧缺急需专业人才计划表（第二批）.xls

附件2：2024年来宾市卫健系统引进紧缺急需专业人才报名表（第二批）.doc

来宾市卫生健康委员会

2024年8月6日

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