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    2024年甘肃医学院附属医院招聘116人公告

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-31 06:19:29

    甘肃医学院附属医院始建于1939年,其前身为平凉市人民医院,2017年更名为甘肃医学院附属医院。现已成为一所集医疗急救、教学科研、卫生应急、预防保健、康复理疗、健康检查、职业病防治为一体的现代化综合性三级甲等医院。是国际紧急医疗救援网络医院、国家“爱婴医院”、甘肃省“十佳医院”、国家胸痛中心,是全国住院医师规范化培训基地、全国肝炎患者教育基地、甘肃省手术室专科护士培训基地,甘肃省骨科研究所平凉分所、甘肃省肝胆胰外科研究所平凉分所、兰州大学临床医学院肿瘤防治中心平凉分中心。医院占地面积141.5亩,建筑面积19.14万平方米。现有职工1452人,其中高级职称134人、中级职称278人。设有48个临床科室、10个医技科室、23个行政职能科室。编制床位1400张,实际开放床位1831张。年均接待门急诊患者62万余人次,收治住院患者5万余人次,完成各类手术1.2万余台次。

    为进一步助力医院高质量发展,有效改善医院人才队伍结构建设,促进临床医疗工作有序开展,结合我院工作实际,决定面向社会公开招聘医院所需工作人员,现公告如下:

    一、招聘计划

    本次计划面向社会公开招聘医院工作人员116名,非事业编。

    二、招聘人员基本条件

    报名人员除符合《甘肃医学院附属医院公开招聘工作人员岗位设置表》(见附件1岗位设置表)所列的专业、学历等要求,硕士研究生学习专业方向要与报考科室专业保持一致。同时还须具备以下基本条件:

    (一)思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正,具有良好的品行和职业道德。

    (二)全日制本科及以上学历,满足报考岗位所需的学历、专业、技能条件。本科年龄30岁以下(1994年8月1日以后出生),硕士年龄35岁以下(1989年8月1日以后出生)。取得中级及以上职称资格且有三级医院工作两年以上经历者年龄可放宽到40周岁以内(1984年8月1日以后出生)。

    (三)爱岗敬业,慎独自律,吃苦耐劳,有良好的职业道德、团队协作精神及沟通能力。

    (四)身体健康,具有适应岗位要求的身体条件。

    (五)有下列情形之一的,不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在各级各类人事考试招录中因违反相关规定被记入诚信档案库,且记录期未满的人员;法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

    三、招聘程序和相关要求

    (一)发布公告

    本次公开招聘信息通过甘肃医学院附属医院官网发布。

    (二)报名和资格审查

    1.报名时间:2024年8月12日-8月14日(8:30-12:00,15:00-17:30)

    2.报名方式:采取现场报名方式,每人限报一个岗位。报名人员填写附件2《甘肃医学院附属医院公开招聘工作人员报名登记表》(在甘肃医学院附属医院官网下载),并持本人身份证、大学以来所取得的毕业证及学位证、教育部学籍在线验证报告(学信网下载PDF,有效期设置为最长期限)、相关获奖证书。通过国家住院医师规范化培训(以下简称规培)并取得规培合格证者根据相关政策享受“两个同等待遇”政策。原件校验、复印件缴纳存档。本人近期正面免冠1寸照片2张。

    报名地址:甘肃省平凉市崆峒区崆峒东路296号(甘肃医学院附属医院行政办公楼二楼组织人事科210室)。

    应聘人员提交的报名表和证件原件必须一致,所有信息需真实、准确、完整、有效,且符合公告条件。对提供不实信息而影响报名审核结果的人员,一经发现取消应聘资格。

    3.资格审查:医院组织专门人员,对照招聘条件逐一对报名材料进行审查审核,确定初步审查通过人员名单并发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现招聘对象不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消招聘资格。

    (三)考核方式

    笔试、面试工作由招聘工作领导小组组织完成。参加笔试、面试人员以现场签到的人员为准。

    招聘采取笔试、面试的方式。

    1.笔试、面试均为百分制,按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。

    2.笔试环节

    (1)时间:笔试时间、地点及考试注意事项以准考证通知为准,不再另行通知,一经发布,视为告知。

    面试环节详解

    一、面试时间及地点

    具体的面试时间以及地点以准考证通知为准,一旦发布,即视为已告知。参加面试的人员必须携带本人有效的身份证原件(或临时居民身份证)以及准考证。

    二、面试人选

    根据笔试成绩,按照招聘人数与参加面试人数的3:1比例,从高到低确定面试人选。如果面试人数达不到此比例,将设定最低分数线为70分。

    三、面试形式与成绩公布

    面试满分为100分,主要对应聘人员的岗位适应能力、专业知识、思维反应、口头表达、组织协调能力等进行全面考察测评。面试成绩当场公布,保留小数点后两位,并由考生签字确认。

    四、总成绩计算

    总成绩由笔试成绩和面试成绩共同决定,计算公式为:总成绩 = 笔试成绩 × 60% + 面试成绩 × 40%。总成绩四舍五入后保留至小数点后两位。如总成绩相同,以笔试成绩高者排名靠前。若笔试成绩也相同,则通过加试面试的方式确定排名。考试结束后一周内,总成绩将在甘肃医学院附属医院网站公布。

    五、体检

    医院将统一组织体检,根据应聘人员的总成绩,按招聘人数等额确定体检人员。体检费用自理,具体时间及地点另行通知。体检标准参照公务员录用体检相关标准执行。体检不合格者可在收到结果5个工作日内申请复检一次。因未能按时完成体检或体检不合格产生的空缺,医院有权按报考岗位总成绩递补。

    六、考察

    体检合格者将进入考察程序。通过个别谈话、座谈会、函调、档案调阅等方式进行全面考察,重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、资格条件、能力素质、工作态度、现实表现等。因考察不合格或放弃资格产生的空缺,医院同样按总成绩递补。

    七、公示与聘用

    根据考察结果确定拟招聘人选,并在公告发布网站进行5个工作日的公示。无异议者,按规定程序办理聘用手续。有问题反映且经调查不符合聘用条件者,将取消聘用资格。公示后的岗位空缺不再递补。医院将对学信网未查到学籍信息者不予审批聘用,有工作单位者还需提供报考证明等资料,否则不予审批。因考生原因导致的损失,医院有追讨权利。

    八、待遇

    本次招聘的工作人员,将按照医院编外招聘人员的待遇享受相应的工资福利,具体详见岗位设置表。

    九、工作要求

    (一)严格纪律,确保招聘工作公平公正,对违规操作严肃追责问责。

    (二)确保质量,严格资格审查、面试及健康体检等环节,确保招录人员质量。

    (三)加强监督,院纪委将全程监督招聘工作,保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度。

    咨询电话:0933-8613718

    监督电话:0933-8613716

    附件:1. 甘肃医学院附属医院2024年公开招聘工作人员岗位设置表

    2. 甘肃医学院附属医院2024年公开招聘工作人员报名登记表。

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