2024年安徽商贸职业技术学院招聘工作人员公告(第二批)

汇总表中 “专业”和“其他”栏中符号“/”表示前后的专业为“或”的关系，满足其一即可。

三、招聘条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行和从事高等职业教育的意愿；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件；

（五）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）年龄必须符合招聘计划公布的要求，招聘计划中的“35周岁以下”为“1988年8月9日（含）以后出生”。

（七）本次招聘岗位均采用周转池编制聘用，在满足上述基本条件的前提下，招聘对象还须满足《安徽商贸职业技术学院周转池制度人才标准》，具体人才标准见附件1，其中，学术及专业实践条件的认定标准见附表1-9。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、报名

（一）报名采取网上报名。应聘者进入网上招聘系统报名（网址：http://zp.ehall.abc.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do），每人限报一个岗位；

（二）请应聘人员在系统中上传以下佐证材料（扫描件或图片）：

A.居民身份证正、反面；

B.高等教育所有阶段学历和学位证书，其中，2024届应届毕业生请提供签章齐全的毕业生就业推荐表和成绩单（持海外学历的，还须提供教育部留学生服务中心出具的学历认证报告）；

C.有工作经历的须提供有效证明（劳动合同、社保缴费清单等）；

D.满足招聘岗位所需资格条件“其他条件”栏中要求的其他证明材料；

（三）应聘人员应如实提供应聘材料，如因材料不实或填写不规范造成的一切后果由应聘人员负责；

（四）报名时间为公告发布之日起至2024年9月5日24时。

五、资格审查

1.资格初审：资格审查组根据岗位要求对应聘人员在系统中提交的应聘材料进行审查，请考生关注招聘系统并于报名结束日三天后查看资格审查结果（审查未通过者，学校不再逐一通知）；

2.资格面审：通过资格审查的应聘人员在考核前需进行资格面审，具体时间地点另行通知。未按时进行资格面审且未提前说明原因的，视为自动放弃。基本材料不全者视为审查不合格，材料不得补交。资格面审时提供以下材料：

(1)应届毕业生提交以下材料：

A.身份证原件及复印件；

B.本（专）科学历、学位证书原件及复印件；研究生阶段毕业生就业推荐表原件及复印件；

C.研究生阶段学习成绩单复印件;

(2)往届毕业生提交以下材料：

A.身份证原件及复印件；

B.高等教育所有阶段学历、学位证书原件及复印件；

还需提供满足招聘岗位所需资格条件“其他条件”栏中要求的证明材料；

3.资格面审合格人员须当场签署“诚信承诺书”，现场发放《准考证》；

4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘人员本人负责。

为确保新进人员质量，同一岗位资格初审通过人数与拟聘岗位数的比例达不到3:1，相应减少岗位招聘计划数直至取消该岗位的招聘。

六、考试考核

公开招聘考核主要是测试应聘者符合招聘岗位所要求的专业技术、知识水平、写作水平、业务素质与工作能力。考核分为笔试和专业技能测试。专业技能测试主要采取面试、试讲等形式。

（一）笔试

（1）笔试时间、地点另行通知，笔试时长为120分钟。参加笔试人员须提前15分钟持本人身份证和《准考证》进入指定考场（考场见准考证），中途不得离场，迟到时间超过15分钟者视为放弃本次应聘考核。

（2）考试内容：专业技术岗位笔试主要考察应聘人员的综合素质能力，并增加教育学、教育心理学、职业道德和时事政治等内容。

（3）笔试分值面试当场评定并公布成绩。

（二）考核方法：专业技能测试将以试讲和问答为主要形式。考生将按照抽签顺序进行，每人抽取一个题目后进行封闭式备课三十分钟，然后进行十五分钟的试讲，同时回答评委老师现场提出的问题。整个试讲和问答过程共计十五分钟。

（三）评分标准：专业技能测试满分为一百分，其中合格分数线为七十五分。若考生的专业技能测试成绩低于七十五分，则无法进入下一轮考核。

三、总成绩计算规则

总成绩是通过笔试成绩和专业技能测试成绩综合计算得出的。具体计算方式为：考核总成绩 = 笔试成绩 × 40% + 专业技能测试成绩 × 60%。在成绩计算过程中，将保留小数点后两位，小数第三位进行四舍五入。

四、录取原则

学校将根据招聘计划，按照考核总成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人员名单。如果总成绩相同，那么将按照专业技能测试的成绩进行排序。

五、体检与考察

体检工作将遵循人力资源社会保障部、国家卫生计生委等相关部门的规定进行。考察工作则会根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象在政治思想、道德品质、能力素质等方面的情况，同时核实其报考资格和相关材料的真实性。若考察对象属于失信被执行人，考察环节将不予合格。

六、公示

根据考核成绩、体检和考察结果，学校将集体研究确定拟录取人员名单，并在安徽商贸职业技术学院网站进行为期七个工作日的公示。

七、签约与聘用

经过公示无异议或者公示结果不影响聘用的应聘者，学校将按照规定报送相关材料至省人力资源和社会保障厅办理聘用手续。根据《事业单位人事管理条例》的规定，新进人员实行聘用制，并与招聘单位签订聘用合同，同时按照相关规定实行试用期。试用期满并考核合格者，将正式聘用；反之，则取消聘用。

八、注意事项

（一）资格审核和考核的时间地点将在考试前在学校网站公布，请应聘者密切关注。

（二）拟聘用人员需在2024年12月31日前提供相应学历、学位证书等材料并完成入职报到，否则将取消其聘用资格。

（三）应聘者需提供真实、准确、有效的个人信息，一旦发现弄虚作假或不符合报考条件，将取消其考核和聘用资格。

（四）学校对拟聘人员实行试用期制度，试用期满并考核合格者，签订正式聘用合同；反之，则不再聘用。试用期计入聘用服务期。

（五）取得录用资格的人员无特殊原因不得放弃，否则按失信人员处理。

（六）本招聘公告由安徽商贸职业技术学院组织人事处负责解释。

九、联系方式及地址

学校地址：安徽省芜湖市弋江区文昌西路24号，可乘坐32路、37路公交车到达。

联系部门：安徽商贸职业技术学院组织人事处。

联系人：何老师、白老师。联系电话：XXX-XXXXXXX 或传真电话XXX-XXXXXXX 纪检部门联系电话为XXX-XXXXXXX 或 电子信箱：××××××××××@abc.edu.cn 。

附件：《安徽商贸职业技术学院周转池制度人才标准》.pdf （具体可访问学院官网查阅）。

安徽商贸职业技术学院招聘公告（XXXX年XX月XX日发布）。

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