2024年四川成都市双流区教育系统公招聘优秀教育管理人才2人公告

为了保障双流教育的高质量发展，我们计划吸纳更多优秀的教育人才，打造结构科学的教师队伍，提升学校办学品质，满足人民群众对优质教育资源的期盼。根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》和《成都市双流区事业单位公开考核招聘工作人员办法》文件精神，我们决定面向社会公开考核招聘优秀教育管理人才2名。

本次公开招聘进入事业单位的工作人员为编制内正式工作人员，我们将按照国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。以下是有关招聘的详细信息：

一、招聘单位基本情况

1. 四川省双流中学：公益一类事业单位，创建于1940年，先后被评为国家级示范校、四川省一级示范性普通高中、四川省文明校园、成都市首批“领航高中”。学校秉承“厚德励志，求真笃行”的校训，弘扬“团结进取、求实创新”的学校精神，涵育“科学民主、和谐高雅”的文化品质，彰显“心系家国、放眼世界”的开放姿态。

2. 四川省双流棠湖中学：公益一类事业单位，创建于1991年，先后被评为国家级示范校、四川省一级示范性普通高中、“全国五一劳动奖状”获奖单位、省青少年作家班承办学校、U-15国家队女足基地、海军青少年航空学校、普通高中新课程新教材实施国家级示范校、国防特色教育示范学校、四川省退役军人工作先进集体。学校先后荣获四川省“教育改革创新发展典型案例”、成都市“年度教育创新实践案例”、四川省人民“基础教育教学成果一等奖”、教育部国家级教育成果二等奖。

二、招聘范围、对象及基本条件

1. 热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2. 身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

3. 符合《2024年成都市双流区教育系统公开考核招聘优秀教育管理人才岗位表》确定的其他条件；

4. 符合《事业单位人事管理回避规定》有关回避的规定。

三、报名及资格审查

1. 报名时间：网上报名时间为2024年8月10日9：00至8月20日20：00。

2. 报名方式：本次报名采用网络报名的方式进行。

3. 报名程序：应聘人员根据招聘岗位的资格条件要求结合自身情况，确定应聘岗位后在“双流教育”微信小程序“教师招聘”专栏进行填报。应聘人员应按要求规范准确提交真实可靠的个人信息、报考岗位、获奖情况等内容，其他相关资料拍照上传至“其他印证材料”栏。同时上传应聘人员本人近期的免冠证件照片，不按规定上传照片者，将无法通过本次网络报名（详细操作流程可在“双流教育”微信小程序“教师招聘”置顶栏查阅）。

4. 报名要求：

- 应聘人员按照招聘的岗位及要求报名，每人限报一个招聘岗位。

- 报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实、准确、完整，不符合资格条件或弄虚作假者，将不进入下一环节。

- 应聘人员所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通，整个招聘程序均会通过电话或短信方式告知应聘人员。联系方式变更后，应登录“双流教育”微信小程序更改个人联系方式并告知成都市双流区教育局，若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由应聘人员本人自负。

- 报名与考核时使用本人有效第二代居民身份证等身份证明材料。

四、资格审查

资格审查工作贯穿公开招聘全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

1. 初审：成都市双流区教育局根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员填报的报名表进行初审，按照应聘人数与招聘岗位数不低于2：1的比例确定最终进入原件校验人员名单。若达不到上述比例要求，根据应聘者意愿调整到报考条件相同的其他岗位，调整后仍达不到开考比例的，相应调减该岗位的招聘人数直至取消。

- 通过资格初审者，由成都市双流区教育局电话或短信告知其参加原件校验的时间和地点；未通过资格初审者，不得进入原件校验环节。

2. 原件校验：暂定2024年8月下旬。原件校验时，应聘人员须提供身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证、教师资格证、获奖证书等相关证明材料原件及复印件。逾期未参加原件校验，视为自动放弃。

- 原件校验合格者现场领取《考核通知书》。根据四川省发展和改革委员会以及四川省财政厅发布的《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2023〕473号），面试费用定为每人每次80元。

四、考核程序

（一）考核时间：具体以《考核通知书》为准。

（二）考核方式：采用结构化面试和现场答辩相结合的方式。

（三）考核内容：主要考察应聘人员的政治思想素质、教育理念、管理才能、主要业绩、职业发展规划以及思辨能力等，满分为100分。只有考核成绩达到80分及以上的人员方可进入下一环节。

（四）开考比例：开考比例不得低于2:1。若比例不足，将根据应聘者意愿调整至其他岗位。若仍无法达到开考比例，将相应减少该岗位的招聘人数或通知已报名人员进入考核环节。

（五）成绩公示：考核成绩将在双流教育人才网（http://sljyrc.cdsledu.net/）以及“双流教育”微信小程序上进行公示。

五、体检环节

根据招聘岗位及人数，按照考核成绩从高到低确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由个人承担。如有体检不合格或疑问的，可申请复检。复检结果作为最终结论。因未参加体检、体检不合格或自动放弃所产生的空缺，将按照考核成绩依次递补。

六、考察

考察工作参照公务员录用考察办法执行。考察不合格或自动放弃的空缺，同样按照考核成绩依次递补。

七、公示

考察合格的拟聘人员将在双流教育人才网和“双流教育”微信小程序上进行公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间有问题并查实的，取消其拟聘资格。递补次数有限。

八、聘用

经过公示无异议的拟聘人员，将按照相关规定办理聘用及入编手续。被聘用人员需在我区教育教学管理岗位服务满5年后方可申请调出。如未按规定时间办理手续或报到，视为自动放弃，不再递补。

九、纪律和监督

本次公开招聘工作严格按照规定要求开展，接受社会和有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的聘用人员，一经查实，将取消其聘用资格，并严肃处理相关人员。如构成犯罪，将依法追究刑事责任。为确保公开招聘的顺利进行，维护公正、严肃性，欢迎社会各界监督。监督电话为028-85816360，咨询电话或的人事与教师工作科电话为：028-85822749（成都市双流区教育局人事与教师工作科）。具体的招聘岗位信息可参见附件：《2024年成都市双流区教育系统公开考核招聘优秀教育管理人才岗位表》。成都市双流区人力资源和社会保障局和成都市双流区教育局共同发布此公告，发布日期为2024年8月9日。

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