2024年湖南娄底市第一人民医院招聘13人公告

娄底市第一人民医院（娄底经开区中心医院）历史悠久，作为一所集医疗、预防、教学及科研为一体的国家三级甲等医院，始建于1950年代，具备深厚的医学人文积淀。其荣誉众多，包括国家药物临床试验机构、中国工程院院士宁光院士团队定点研究单位等。医院位于娄底市核心地带，拥有丰富的医疗资源，目前开放床位超过千张，职工人数众多，其中高级职称专家及高学历人才占比较高。为应对日益增长的医疗需求，医院决定面向社会公开招聘优秀人才。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准选拔人才。具体公告如下：

一、招聘背景与目的

为加强我院人才队伍建设，推动学科建设与发展，根据我院规划和人才需求，经过院党委研究并报请市人社局、市卫生健康委批准，决定面向社会公开招聘一批合同制专业技术人员。

二、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照“德才兼备，以德为先”的用人标准，通过理论考试与面试相结合的方式选拔优秀人才。

三、招聘计划及要求

本次计划公开招聘专业技术人员共计XX名。具体招聘岗位及条件详见《娄底市第一人民医院XXXX年公开招聘合同制专业技术人员岗位及要求一览表》。报考者需符合包括国籍、品行、身体条件等在内的基本报考条件，且必须符合招聘岗位所要求的具体条件。

四、招聘人员待遇

本次招聘的专业技术人员为编制外合同制人员，医院将与其签订劳动合同，并办理相应的社会保险。工资及福利按照医院相关管理办法执行。

五、招聘程序

招聘工作按以下程序进行：发布招聘公告、报名与资格审查、考试（包括理论考试和面试）、体检、考察、公示、办理聘用手续等。报名采取网络报名和现场报名的形式进行，不收取报名费。具体报名时间、地点及要求如下：

（一）发布招聘公告

招聘信息将在娄底市第一人民医院网站及微信公众号上发布公告形式向社会发布。

（二）报名

报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，报名者需填写报名登记表并提供相关证件材料。现场报名地点为娄底市第一人民医院人事科。

（三）资格审查

报名确认截止后，医院将组织相关科室对应聘人员进行资格审查。应聘者需确保提交的所有材料真实有效，否则将取消应聘资格。

六、注意事项

有下列情形之一的应聘者不得报名应聘：正在接受司法机关或纪检监察机关立案侦查审查的；受党政纪处分的；受过刑事处罚的或曾被开除公职的；在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；未经所在单位主要负责人同意报考的；以及法律规定不得录取聘用的其他情形。

　　同一岗位招聘计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3才可开考，如人数未达到开考标准的岗位，由公开招聘领导小组研究决定是否进行调整，对确需降低开考比例的特殊岗位，须报请娄底市卫生健康委批准后可适当降低开考比例。设置笔试最低合格分数线60分（含60分），低于合格分数线的不得进入下一环节。设置面试最低合格分数线70分（含70分），低于合格分数线的不得进入下一环节。

　　（五）考试

　　考试分笔试和面试，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩保留小数点后两位数，总成绩保留小数点后三位数。

　　1. 笔试内容及形式

　　笔试采取统一闭卷考试的形式，满分为100分。考试内容对应岗位基础知识、专业知识和卫生法律法规。

　　2. 笔试时间、地点及注意事项详见准考证

　　笔试具体时间、地点和领取准考证时间在医院网站及微信公众号上通知。考生须持笔试准考证和报名时使用的本人第二代有效居民身份证（不含电子身份证）按时进入笔试考场参加考试，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消笔试资格。未在规定时间内参加考试的视为自动放弃。

　　3. 面试

　　按招聘计划和参加面试人员1:2的比例，从报考同一岗位的考生中按笔试总成绩从高分到低分确定面试人选，对达不到该比例而出现1:1的特殊岗位，须报请娄底市卫生健康委批准后，方可参加面试。入围面试名单、面试时间和地点将在医院网站及微信公众号上公示。

　　面试形式：采用结构化面试方式，抽签答题（60分）、评委提问（30分）、综合考评（10分），面试成绩满分为100分。面试答题时间：8分钟/人，面试过程中不得透露个人姓名等身份信息。

　　4. 总成绩

　　按照理论成绩占比60%、面试成绩占比40%计算总成绩，分别按各岗位计划1∶1的比例根据总成绩由高到低确定体检入围人员。如遇最后一名总分相优先高学历者入围体检；如学历相同，优先理论考试成绩高者入围体检，体检入围人员名单在医院网站、微信公众号上公示。

　　（六）体检

　　体检医院根据有关规定选定，体检标准参照人社部发〔2016〕140号文件执行。同时根据国家关于遏制公职人员涉毒工作的统一部署，将检测纳入新进人员的体检范围。体检具体时间、地点另行通知。参加体检人员须持笔试准考证和本人第二代有效居民身份证进行体检，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消体检资格。未在规定时间内赶到指定地点参加体检的视为自动放弃。体检合格后确定为拟录用对象，体检费用由受检人自理。

　　（七）考察

　　体检合格人员进入考察程序。医院对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况进行必要的了解考察，并对其资格条件进行复核，考察或复核不合格者，取消录用资格。

　　（八）公示

　　考试、体检、考察等结束后，根据考试综合成绩和体检考察结果，经娄底市第一人民医院公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，拟聘用人员名单在娄底市第一人民医院网站及微信公众号上公示。如有体检、考察、公示不合格或自动放弃者，依次递补，但每个岗位递补总次数不超过2次。

　　（九）录用

　　拟聘人员公示期满且无异议的，按规定程序审批办理相关手续。

　　（十）试用期

　　试用期3个月，试用期考核不合格者解除劳动合同。

　　六、纪律要求

　　市人社局、市卫生健康委、市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组和医院纪委对本次招聘工作进行全程指导、监督。按照事业单位公开招聘工作要求，从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避；坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格程序，照章办事，坚决杜绝弄虚作假徇私舞弊现象发生，对在公开招聘工作过程中违反事业单位公开招聘各项规定的人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　七、其他有关事项

　　（一）岗位所要求的专业参考《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。

　　（二）招聘过程中，各环节入围人员名单和有关考务事项、相关手续办理等通知在娄底市第一人民医院网站、微信公众号上公布，请各位考生密切关注网站、微信公众号上发布的相关信息，如从

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