湖南衡阳衡南县教育局直属二级事业单位面向全县教育系统选调20人方案

为进一步加强我局教育干部队伍建设，提高教育教学工作水平，根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》等文件规定，结合我局实际情况，制定了如下工作方案，以切实做好我局直属二级事业单位面向全县教育系统公开选调工作：

一、选调原则

我们坚持德才兼备、以德为先原则，公开、竞争、择优原则，以及人岗相适、能力匹配原则。

二、选调计划职位

衡南县教育局二级事业单位计划选调工作人员20名，其中衡南县教育教学研究室14名，衡南县学前教育中心6名。具体职位详见《衡南县教育局2024年公开选调二级事业单位工作人员职位表》。

三、选调范围及条件

（一）选调范围

全县教育系统在编在岗工作人员且服务期已满（含基层一级和基层副高教师的服务期）。

（二）报考基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律；

3. 具有良好的品行和职业道德；

4. 具有大专及以上学历，持有教师资格证；

5. 近三年年度考核达到称职(合格)以上等次；

6. 具有正常履行职责的身体条件；

7. 衡南县教育系统在编在岗且服务期已满的工作人员，年龄在45周岁以下（1979年7月31日后出生）；

8. 具备选调职位所需的其他条件。

四、选调程序

（一）发布信息

我们将通过衡南县教育及衡南县教育局官方微信公众号"衡南教育"发布选调信息，发布时间为2024年8月9日至8月15日。

（二）报名

1. 报名方式：现场报名。

2. 报名时间：2024年8月15日至8月16日（工作时间）。

3. 报名地点：衡南县教育局六楼会议室。

4. 报名要求：每人限报考1个岗位。报名确认后，报考人员不得更改报考职位。符合报名条件的教师须本人携带最高、有效二代身份证、教师资格证书以及选调人员报名表、原编制所在单位负责人签字盖章的同意报考证明、近期1寸同底免冠正面半身照片2张到现场报名。如实填写报名信息，严格按照要求报名，提供的报考材料必须真实有效。报名与考试必须使用有效的二代身份证。个人信息与报考要求不符或弄虚作假的，取消选调考试资格。报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。

5. 发放准考证：报名合格人员请于2024年8月19日下午15:00至17:30到衡南县教育局6楼会议室领取准考证（不接受他人代领）。身份证和准考证是本次选调考试每个程序必须提供的证件，请考生妥善保管。

（三）资格审查

资格审查包括报名时资格初审、报名后资格复审和考察时资格终审，并贯穿于选调全过程。在选调过程中，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、村料、信息的，随时取消资格，并按有关规定予以处理。

（四）考试

考试分笔试和面试。笔试采取闭卷答题方式进行，选调计划数与报名人数原则上须达到1∶3方可开考。如果达不到此比例，经选调领导小组办公室研究，报选调领导小组同意，可降到1:2开考。否则，相应核减职位选调计划。核减选调计划仍不能达到开考比例的，取消选调计划。报考被取消职位的人员，可在规定的时间内申请改报符合条件的其他职位。笔试内容包《公共基础知识》和《申论》，分值各占50%，考试时长150分钟，满分100分。面试形式为结构化面试，主要测试应试者履行工作职责所必备的基本素质和能力。（3）面试时间及地点：另行通知。报考者凭本人准考证及有效身份证参加面试。考生面试结束时，考官当场评分，工作人员统分后将成绩书面通知考生。

3.考试综合成绩

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成考试综合成绩。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。

（五）体检

根据综合成绩从高到低的顺序按1：1的比例确定体检对象，综合成绩相同的，按笔试成绩确定排名顺序。体检人员名单将在网站公示。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行，体检费由考生自负。凡不参加体检或体检不合格的，或在体检过程中违纪违规被取消资格的，则从报考同一职位人员中根据考试综合成绩从高到低依次递补，递补次数为1次。

为确保选调的公平公正，本次选调不进行调剂。

（六）考察、公示

对体检合格的人员确定为考察对象，在网站公示。选调工作领导小组办公室负责组织考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、职位匹配等。考察不合格的或自愿放弃考察的（须提交本人亲笔签名的书面情况说明），取消拟选调资格。

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟选调人员，在相关网站公示，公示期为5个工作日。

（七）拟调

公示期满后，对没有反映或反映问题不影响拟调的，办理拟调手续；对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予选调；对反映的问题一时难以查实的，暂缓选调，待查清后再决定是否选调。选调人员试用期为三个月，试用期满经考察合格后，办理正式调动手续；选调人员与单位签订最低服务年限协议。

五、选调纪律

（一）本次选调工作接受社会和有关部门监督，县纪委全程参与监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次选调有关的各类举报。

（二）选调人员有下列情形之一的，取消选调资格；与选调人员解除人事关系，并移交执纪执法机关严肃处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得选调资格的；

2.在考试和体检过程中作弊的；

3.其他违反公开选调有关规定行为的。

（三）实行回避制度

凡与选调单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的选调人员，不得选调该单位文秘、人事、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

选调单位负责人和选调工作人员在组织公开选调过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选调公正的，也应当回避。

六、组织领导

在衡南县机关事业单位公开选调工作领导小组指导下，成立2024年衡南县教育局二级事业单位面向全县教育系统公开选调领导小组，雷俊任组长，万倩雯任常务副组长，唐志、刘泽民、廖飞飞、尹小华、刘华军任副组长，陈鹰、贺毛、丁平、刘小坤、谢少春、王纯青、全梅、肖家军为小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，由丁平兼任办公室主任，肖益军、谢文军、张勋等相关股室工作人员为成员，具体负责本次公开选调工作的组织实施。

七、监督电话

衡南县纪委 0734-8550131

衡南县委组织部 0734-8550202

衡南县人力资源和社会保障局 0734-8749137

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