2024年山西吕梁方山县教育系统招聘公告

作者：admin 来源：www.zxedu.cn 发布时间：2025-09-01 01:50:07

为打造方山县优质教育队伍，按照《事业单位人事管理条例》及相关政策要求，如《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔XXXX〕XX号）、《关于做好XXXX年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔XXXX〕XX号），结合市委组织部及市人社局的相关计划，方山县决定启动XXXX年度教育系统人才引进工作。现公告如下：

一、人才引进原则

我们秉持以下原则进行人才引进：

1. 德才兼备，全面衡量；

2. 公开、公平、公正、竞争与择优；

3. 宏观管理与用人单位自主权的结合；

4. 根据需求设立岗位，按照岗位进行招聘；

5. 优化结构，保障重点引进。

二、引进对象

主要面向符合招聘条件和岗位需求的高校毕业生（不含委培生、定向生）。

三、引进条件

应聘者需满足以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律；

3. 具有良好的品德；

4. 具备正常工作所需的身体条件；

5. 拥有岗位所需的学历、专业和其他条件；

6. 年龄要求：应届硕士研究生年龄35岁以下（XXXX年XX月XX日以后出生），应届博士研究生可适当放宽年龄限制；

7. XXXX年应届毕业生需在XXXX年XX月XX日前取得相应的学历和学位证书。

还包括特定类型的应届毕业生及服务基层项目人员等。具体详见公告。

四、引进计划及岗位需求

方山县XXXX年度教育系统人才引进共设6个岗位，具体条件以《方山县XXXX年度教育系统人才引进岗位表》为准。

五、引进方式

当实际报名人数与岗位招聘人数不足5:1时，将通过面试确定引进人选；超过5:1时，采取笔试与面试相结合的方式确定。

六、引进程序

详细的引进方案由方山县教育系统人才引进工作领导组制定。首先会在山西省人力资源和社会保障厅官网、吕梁人事人才网、方山县人民门户网站发布招聘公告。接着进行报名与资格初审，报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，采取网上报名方式（网址：吕梁人事人才网）。

报考人员必须在规定的时间内登录报名网站，填写《方山县2024年教育系统人才引进报名表》（以下简称《报名表》），并上传近一年内的红底免冠正面电子照片（格式要求为JPG，大小不超过30kb）。

报考者只能选择一个岗位进行报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。在填写《报名表》时，考生需仔细核对并确保所提交的信息真实、准确、完整。特别是所填写的专业应与上的专业一致。如果毕业学校的毕业证是按照一级学科发放的，考生需要在《报名表》中如实填写一级学科名称，并在“备注”栏中注明具体专业。对于取得国（境）外学历学位的报考人员，也需要在“备注”栏中说明核心课程和毕业论文题目，并由方山县2024年教育系统人才引进领导小组组织专家对其专业是否符合岗位要求进行认定。

对于提供虚假报名信息的考生，一经查实，将立即取消其报考资格。对于伪造或变造证件、材料、信息以骗取考试资格的行为，将按照人社部35号令《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。因信息填报错误或不全导致未通过资格审查的后果，由考生自行承担。

资格初审由方山县2024年教育系统人才引进领导小组办公室负责，时间定于2024年8月22日8：00至8月27日18:00（共5+1天）。考生可在提交报名申请后的一天内查询资格初审结果。通过初审后，不能再修改报名信息或更改报考岗位；未通过初审或在截止时间前可以修改信息或改报其他岗位。通过资格初审的考生需自行下载并彩色打印三份《报名表》，以备资格复审时使用。

对于实际报名人数未达到招聘人数的岗位，将按照1：1的比例减少岗位招聘人数。如果减少至只有一人报考仍无人报考，原则上将取消该岗位。岗位被调整、取消或核减的情况将在发布招才引智公告的网站通知。

考生在报名结束后，可在指定时间登录网站自行下载打印《笔试准考证》。下载时间将在吕梁人事人才网上另行通知。考生在下载打印过程中如遇问题，可与方山县2024年教育系统人才引进领导小组办公室联系解决。考生应认真阅读《笔试准考证》的内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招才引智的其他环节使用。

考试与资格复审方面，如果岗位的实际报名人数与招聘人数的比例小于5：1，则只进行面试，面试成绩即为综合成绩。如果比例大于或等于5：1，则增加笔试环节，综合成绩由笔试和面试成绩按比例计算得出。笔试和面试将由方山县2024年教育系统人才引进领导小组委托第三方专业机构组织。

笔试的时间、地点以《笔试准考证》为准，内容主要围绕《教育理论基础和学科专业知识》，满分为100分。参加考试时，考生需携带《笔试准考证》和与报名时一致的身份证。

资格复审由方山县2024年教育系统人才引进领导小组办公室负责。复审对象的确定将根据岗位的实际报名人数与招聘人数的比例以及考生的笔试成绩来确定。复审的时间、地点将在吕梁人事人才网上公布。资格复审时，考生需准备以下材料以完成审核：

1. 《报名登记表》（需彩色打印一式三份，并在个人承诺部分签字）。

2. 有效居民身份证及户口簿（包括首页及个人页）的原件及复印件（一式三份）。

3. 近一年内2寸红底免冠正面照片3张。

4. 毕业证、学位证原件及复印件（一式三份），同时需要提供通过学信网下载的电子注册备案表及中国高等教育学位在线验证报告。对于留学人员，应提供由教育部留学服务中心出具的国外或境外学历、学位认证书。

5. 若毕业院校按照一级学科发放毕业证，则需提供学校出具的专业证明及成绩单原件及复印件。

6. 对于2024年应届毕业生，若复审时尚未取得相应学历和学位证书，需提供学校出具的证明，说明预计的毕业时间、所学专业、能否如期毕业及取得相应的学历、学位证书。需提供通过学信网下载的学籍证书电子注册备案表。

7. 已就业的考生需出具单位同意报考证明。机关事业单位工作人员还需提供所在单位、主管部门和组织、人社部门的同意报考证明，说明是否在编、工作方式、服务期限等。

8. 报考岗位要求的教师资格证原件及复印件，以及中国教师资格网打印的证书验证页。

9. 2022年、2023年的毕业生若未落实工作单位并报考应届毕业生岗位，需提供档案存放证明和《个人未落实工作单位承诺书》。

10. 大学生村官等服务基层项目人员报考应届毕业生岗位，需提供合格证书。对于劳动合同期满的基层公共服务岗位人员，还需提供终止劳动合同证明书。未领取合格证书的考生需填写服务基层项目人员审核表，并经服务所在地和市以上派出主管部门盖章确认。退役军人报考相关岗位，需提供退伍证和相关证明。

资格审核将贯穿整个招才引智过程。一旦发现不符合岗位要求的考生，将立即取消其考试资格。通过资格复审的考生将参加面试，面试人员名单及时间地点将在吕梁人事人才网公布。面试采取讲课方式，备课时间30分钟，讲课时间15分钟，满分100分，主要考察专业知识、授课能力、逻辑思维及语言表达能力等方面。面试成绩最低合格分数线为70分，否则不能进入体检、考察等环节。面试全程录音录像，成绩当天公布。

体检和考察工作由方山县2024年度教育系统招才引智工作领导组办公室负责。对于岗位报名人数与岗位招聘人数的比例不同，确定体检和考察人选的规则也有所不同。体检标准参照山西省申请教师资格人员体检标准及办法执行。体检医院需为县级以上综合性医院，费用自理。对体检结果有疑问的考生可在规定时间内申请复检。考察内容主要考察人选是否符合政治标准，是否热爱中国、热爱祖国、热爱人民等。全面考察招聘人员的政治品质、道德素养、能力水平、心理素质、学业与工作表现、遵纪守法情况、廉洁自律能力以及岗位匹配度，了解是否需要回避等情况。不参与考察的人员，将视为自动放弃资格。

对于体检和考察不合格的人员，不予聘用，因此产生的岗位空缺不再进行递补。由于个人原因放弃体检或考察所产生的空缺岗位，将根据同一岗位的综合成绩进行依次递补（综合成绩并列时，按照体检对象确定方式排序）。

（五）公示与聘用

根据考试、体检和考察的结果，确定拟聘用人员名单，并在吕梁人事人才网公示7个工作日。

公示期间若无异议或反映问题不影响聘用，将按照规定办理聘用手续。对于反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。对于反映问题一时难以查清的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位与聘用人员签订聘用合同，并为其办理相关手续。聘用人员需实行试用期制度，试用期不合格者将解除聘用关系。

考生应诚信报考。对于在体检、考察等环节放弃，或者接到聘用通知后无正当理由未在规定时间内报到的人员，将取消其资格，并记录在诚信档案中。

（六）咨询与监督

本方案未尽事宜，由方山县2024年度教育系统招才引智工作领导小组负责研究和解释。

具体的咨询和监督电话详见《方山县2024年度教育系统招才引智岗位表》（附件1），电话开通时间为招才引智期间的工作日工作时间。

（七）引进人才待遇及管理

按照《方山县引进高层次、紧缺人才的服务、培养、管理办法》（方发〔2020〕13号）的有关规定，为本次招才引智引进的人才落实待遇保障。被聘用人员需遵守最低服务期五年的规定，期间不得离职，其他单位不得以任何形式借调或调走。违反规定者，应解聘并返还已领取的各种人才补贴补助。

特别提示：