2024年山西电子科技学院招聘70人公告

山西电子科技学院是由山西师范大学现代文理学院转设而成的一所省属公办理工类普通本科高校，由省领导，省教育厅管理，实行省市共建。学校坐落于帝尧古都山西省临汾市，全日制在校生规模保持在12000人左右，校园占地面积1208亩，建筑面积45万余平方米，教学设备先进、设施功能齐全、办学环境优美。学校围绕电子信息、机械制造、新材料、计算机、环境工程等产业转型方向，设置12个二级学院。

学校已逐步构建以电子信息类学科为特色，理、工、文、管、艺、史多学科交叉融合、集群发展的学科专业体系。现有30个专业，其中理工类专业22个。

学校将切实加强党的建设，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，聚焦区域高质量转型发展，重点培养服务区域经济社会发展的应用型、复合型人才，提升电子信息类学科专业主体地位，以将学校建设成为特色鲜明的高水平应用型本科高校为目标，为我省高质量发展作出更大贡献。

根据学校事业发展和人才队伍建设需要，现面向社会公开招聘工作人员，公告如下。

一、招聘岗位及数量

山西电子科技学院2024年公开招聘工作人员70名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西电子科技学院2024年公开招聘工作人员岗位表》的要求为准。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位具体要求的高校毕业生（不含2024年毕业的委培、定向生）、服务基层项目人员。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求。

（六）年龄不超过35周岁（1988年8月9日以后出生）。

（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

不得报名应聘的主要情形：

1. 现役军人和在读的非应届毕业生(其中非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的研究生学历、学位证书报考)，不能报考；

2. 因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

3. 各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4. 试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5. 招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

6. 被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；

7. 应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、户籍、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、招聘程序

（一）报名

1. 报名时间：2024年8月23日—8月25日（上午9:00—12:00,下午15:00—18:00）。

2. 报名地点：山西省临汾市尧都区滨河西路501号山西电子科技学院17号楼一层103室。

3. 报名方式：本人现场报名，每人限报一个岗位。

4. 报名提交材料：

（1）《山西电子科技学院2024年公开招聘工作人员报名登记表》纸质版（本人手写签名）。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如招聘岗位专业要求为二级学科专业，毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，并提供毕业学校相关管理部门出具的所学具体专业的证明（4）留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和硕士阶段课程学习成绩单原件及复印件。

（5）应聘人员已就业的，还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。

（6）招聘岗位所要求的其他材料。要求为中国党员的，须提供近6个月内党员证明（加盖组织关系所在基层党组织公章）；专业方向有要求的，须提供毕业院校出具的所学具体专业方向证明和硕士阶段学习成绩单（加盖学校相关管理部门公章）。

（7）大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》。大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章。“教师特岗计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏填写服务地县级教育行政部门同意报考意见并盖章。“西部计划”、“晋西北计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏内填写服务单位和县级主管部门同意报考意见并分别盖章，“派出单位意见”栏中，山西高校毕业生由共青团山西省委盖章，非山西高校毕业生需由本人毕业院校所在地的省级团委盖章后，并由共青团山西省委加盖印章。“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。“三支一扶”计划项目，需在“服务地审核意见”栏填写由服务地县级人社行政部门同意报考意见并盖章，在“派出单位意见”栏内需由市级人社部门同意报考意见并盖章。

退役士兵报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

（二）资格审查

公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者的招聘条件逐项进行审查。资格审查要责任到人，严格执行二次审查办法和审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。取得国（境）外学历学位的应聘人员所学专业与招聘专业不一致时，由公开招聘工作领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的应聘资格。

符合招聘条件的人员，将通过学校网站公布报名资格审查结果，内容包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业时间、所学专业及应聘岗位和应聘岗位专业要求等。

招聘岗位资格审查合格人数与拟招聘人数原则上应达3:1及以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3:1的岗位，原则上取消招聘岗位，并在山西电子科技学院网站发布公告，同时负责告知被取消岗位的报名人员。

服务基层项目人员岗位，如在报名结束后未达规定开考比例，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到规定比例的，该岗位被取消。被核减或取消的岗位招聘计划转入一般性岗位（专业要求、其他要求等相同的岗位）；被取消的岗位，报名人员转为一般性岗位（专业要求、其他要求等相同的岗位）报名人员。在山西电子科技学院网站发布公告，同时告知报考该岗位的考生。

服务基层项目人员专门岗位转入的一般性岗位，实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1及以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消的，在山西电子科技学院网站发布公告。

对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作的任何环节发现应聘人员的应聘资格存在问题，随即取消其资格。

（三）考试

本次公开招聘考试分为笔试和面试，采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩最低合格线为60分。面试未形成竞争的岗位，总成绩最低合格线为65分。

笔试、面试和考试总成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员考试总成绩相按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

笔试工作由山西电子科技学院组织实施。参加笔试人员名单和笔试相关事宜在山西电子科技学院网站公布。

笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识，其中综合基础知识占50%，专业知识占50%。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。

笔试以闭卷方式进行，笔试考试全程监控或录像。满分100分。笔试结束7日内，在学校网站公布笔试成绩，公布期“专技岗位1-专技岗位23”的面试环节采取试讲与答辩相结合的方式进行考察，“专技岗位24-专技岗位25”则通过答辩形式进行考察，满分均为100分。面试的主要目的是评估应聘者的专业素养与业务水平。

面试小组由经验丰富的面试官组成，人数通常在5至9人之间。其中，山西电子科技学院及省教育厅的考官数量限定为一人，并且主考官将由外部聘请的专家担任。为了确保公平公正，整个面试过程会被全程录音录像。

面试成绩会在当天公布，同时面试结束后的一日内，面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩以及排名顺序会在山西电子科技学院的官方网站上进行公示，公示时间不少于5天。

（四）体检与考察

根据考试总成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数的比例确定体检和考察的人选。山西电子科技学院将负责组织体检和考察工作。

在体检环节，需要事前做好保密工作，体检相关通知会在山西电子科技学院网站上发布，体检费用自理。体检标准与项目将参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。对于体检结果有异议的考生，可以在接到结果通知之日起7日内提交复检申请。

考察环节需要深入细致，全面了解和核实被考察对象的各方面情况。考察内容应包括政治表现、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现等。对应聘者提供的报考信息和档案也会进行复审或审核。

若体检或考察不合格，则不能聘用。因个人原因放弃体检或考察的，会从报考同一岗位且考试综合成绩合格的人员中，按成绩从高到低依次递补，但只递补一次。

（五）公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，经过学校领导集体研究确定拟聘人员名单后，将在学校网站公示7个工作日。公示内容包括招聘岗位、数量、专业、个人信息以及考试总成绩等。

公示期满无异议的，将按规定办理聘用手续。若反映有问题并查实的，则不予聘用。对于反映的问题无法立即查实的，会在查清后再决定是否聘用。聘用人员将实行试用期制度，试用期满合格的，正式聘用；不合格的，则解除聘用关系。

五、（关于招聘纪律）为确保公开招聘的公正、公平和公开性：

（一）我们将严格遵守事业单位公开招聘的相关政策规定，确保整个过程的公正性。

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