2024年辽宁葫芦岛市建昌县教育系统引进高层次优秀人才10人公告

为优化建昌县教育系统的人才结构，深入实施“兴葫英才计划”，进一步推动新时代人才强市战略（葫委发〔2024〕XX号），我们按照省、市相关规定，面向社会广泛招聘高层次教育人才。经过县委、县的批准，现就相关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

我们坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行招聘。我们将实行岗位公开、自愿申报、择优录取的用人机制。

二、招聘计划

我们计划在建昌县的三所高中和职专公开招聘10名急需紧缺的专业人才。

三、招聘对象

主要面向具有全日制研究生学历，并取得硕士及以上学位的毕业生。其中，三所高中岗位需要本科阶段为师范类专业。具体岗位要求详见《建昌县教育系统2024年高层次人才引进岗位信息表》（附件1）。

四、招聘条件

1. 必须拥有中华人民共和国国籍。

2. 遵纪守法，诚实守信，身体健康。

3. 年龄在18周岁至35周岁之间，即出生于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日之间。对于博士研究生，年龄可放宽至45周岁。

4. 招聘岗位的学历、学位要求是国家承认的学历、学位。报考人员必须在XXXX年XX月XX日之前取得相应的和学位证书。

5. 报考人员的本科及研究生阶段的专业必须同时符合《建昌县教育系统2024年高层次人才引进岗位信息表》中的专业类别，具体参照《XXXX年辽宁省省直事业单位公开招聘工作人员专业（学科）指导目录》和《XXXX年研究生专业指导目录》（附件X）。

6. 报考高中岗位的人员需取得相应学科的高中教师资格证。

7. 有以下情形之一的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的；受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的；被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的；近五内在公务员考录和事业单位招聘中有舞弊等严重违反考试纪律行为的；建昌县内机关和事业单位在编人员（含试用期人员）；现役军人、在读普通高校学生等。国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、招聘方式及考核内容

本次招聘采取面试考核的方式进行，面试内容为岗位相应的微型课，考核评价满分为100分，合格分数线为75分（含）。未达到合格分数线的将不予聘用。具体面试时间和地点将在建昌县人民网站上公布（https://www.jianchang.gov.cn/）。

六、招聘程序

（一）信息发布 我们将在葫芦岛市人力资源和社会保障局官网上发布招聘公告，后续的通知事项将在建昌县人民网站上发布。

（二）现场报名及资格审查 报名将采取现场报名的方式。报名者需携带相关材料到指定地点进行资格审查。每位报名者只能选择一个岗位。审查将通过建昌县人力资源和社会保障局和建昌县教育局进行，审查内容包括公告及专业要求的符合度等。 报名时间及地点将在公告中公布。需要提交的材料包括报名表、身份证、学历证明、教师资格证等。

（三）面试考核 资格审查合格的报名者将进入面试环节。面试时间和地点将在建昌县人民网站上公布。面试考核合格者将根据成绩从高到低按照招聘计划1：1的比例确定进入体检名单。如末位成绩并列，将进行加试确定体检人选。 体检名单将在建昌县人民网站上发布。（四）体检及考察 体检工作将由建昌县人力资源和社会保障局统一组织，在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检资格的医院进行。体检费用由报名者自行承担。体检标准将参照相关通知执行。

希望广大符合条件的人才积极参与我们的招聘活动，共同为建昌县的教育事业贡献力量！体检后如考生对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内以书面形式提出。经建昌县招聘教师工作领导小组同意后，在接到通知7日内进行复检，复检只能进行一次且只针对有疑议的项目复检，体检结果以复检结论为准。复检费用由考生承担。

在规定时间内不参加体检者，取消其聘用资格；对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况及体检不合格的考生，取消其聘用资格。因考生自愿放弃体检或体检不合格出现岗位空缺的，在报考该岗位的考生中根据面试成绩由高到低的顺序等额递补。

体检合格者确定为拟考察人员。由主管部门会同用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

（五）公示与聘用

拟聘人员信息在建昌县人民网站公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由所在单位按规定及时为其办理聘用备案、入编及工资等手续；所在单位应在办理聘用备案后5天内通知聘用人员报到，聘用人员应在单位通知后30天内到岗上班。

聘用人员按规定实行试用期制度（试用期为12个月）。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。

本次招聘的人员在本单位最低服务年限为5年 （含试用期）。服务期内不允许辞职或交流。

（七）纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或所在单位，并计入建昌县事业单位招聘诚信系统；构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

（八）其他事项

1.考生从报名至到岗前，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便通知联络；考生应把本人联系方式作为第一选择；因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

2.在招聘期间，考生如不按所发公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动弃权。

3.其他未尽事宜按有关文件规定执行。

4.本公告由建昌县教师招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话： 0429-3608026 0429-7993059(工作日9:00-11:00，14:00-16：00)

特别提示：本次招考不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

附件：1.2024年葫芦岛市建昌县教育系统公开引进高层次优秀人才岗位信息表

2. 2024年葫芦岛市建昌县教育系统公开引进高层次优秀人才报名表

3. 诚信报名承诺书

4.《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》、《2022研究生专业指导目录学术学位+专业学位》

建昌县教师招聘工作领导小组

2024年8月13日

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