2024年河南护理职业学院招聘博士人才方案

河南护理职业学院面向社会公开招聘博士研究生工作人员，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，全部为事业编制。结合我院实际情况，制定本次公开招聘方案。

一、学校简介

河南护理职业学院是一所坐落在国家历史文化名城安阳的公办全日制高等医学院校，隶属于河南省教育厅。自1951年创办以来，学院已历经73年的发展与壮大。学院培养的近10万名医学毕业生扎根基层，为人民群众的健康和医疗卫生事业的发展做出了重要贡献。学院荣获了全国教育系统先进集体、河南省职业教育特色院校等多项荣誉称号。

二、组织领导

为确保本次公开招聘工作的顺利进行，我院成立了以学校党委书记、校长为组长的招聘工作领导小组，成员包括人事处、纪检监察处、教务处及各系部、马院负责人。招聘工作领导小组办公室设于人事处，由人事处长兼任办公室主任，负责招聘的具体组织和协调工作。

三、招聘岗位及人数

具体的招聘岗位、专业及人数详见附表1：《河南护理职业学院2024年公开招聘工作人员（博士）一览表》。

四、招聘条件

1. 应聘者需具备的基本条件包括：拥有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，具备履行职责的素质和身体条件，以及岗位所需的其他条件（详见附表）。

2. 有下列情形之一的不得应聘：刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认为有舞弊等严重违反招聘纪律人员；国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序

1. 公布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，将在河南省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.henan.gov.cn/）和河南护理职业学院网站（http://www.hnnvc.edu.cn/）及微信公众号上发布。

2. 报名与资格审查

（一）报名方式：采用电子邮件方式进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员需将报名材料以“压缩文件”的形式发送至指定电子邮箱（hnhlrczp@163.com），压缩包文件名及邮件标题格式为：应聘专业+姓名。报名截止时间为2024年12月31日12:00。岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期延长至规定时间。报名材料包括：河南护理职业学院公开招聘工作人员报名登记表、身份证正反面扫描件等。博士需确保在2024年12月31日前取得毕业证和学位证。报名时提交的所有材料原件及复印件须在面试时提供。学校将对证件的原件和复印件进行审核并退回原件，留存复印件。报名过程中上传的所有证件材料必须真实有效，弄虚作假者将影响个人信用。

河南护理职业学院秉承公开、公平、公正的原则，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔XXXX〕XX号）的规定，面向社会公开招聘博士研究生工作人员若干名，全部为事业编制岗位。为了确保招聘工作顺利进行，结合我院实际情况，制定本次公开招聘方案。现将有关事项公告如下：

一、学校概况及成就

河南护理职业学院是一所位于历史文化名城安阳的高等医学院校，直属河南省教育厅管理。学院自成立以来，始终致力于培养高素质的医学人才，为社会输送了近十万名优秀的医学毕业生。这些毕业生扎根基层，为人民群众的健康和医疗卫生事业的发展做出了杰出的贡献。学院荣获了多项荣誉称号，如全国教育系统先进集体等。

二、组织领导及招聘团队构成

为确保本次公开招聘工作的顺利进行，我院成立了由学校领导及各部门负责人组成的招聘工作领导小组。该小组由学校党委书记、校长担任组长，成员包括人事处、纪检监察处、教务处等部门的负责人。招聘工作领导小组下设办公室，负责招聘的具体组织和协调工作。

三、招聘岗位与条件说明概览

具体的招聘岗位、专业及相关条件要求详见附表《河南护理职业学院XXXX年公开招聘工作人员（博士）一览表》。我们欢迎具备相关专业背景且热爱医学事业的优秀人才加盟我们的团队。应聘者需满足基本的招聘条件如拥有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律等规定要求；同时对于不符合招聘条件的人员如存在违纪违法行为等情形的人员我们也将不予考虑。具体招聘岗位和要求将在招聘公告中详细列出以供应聘者参考。此外我们还将在公告中公布报名方式和相关时间安排以便应聘者及时了解和参与招聘过程敬请关注。本次招聘工作程序包括公布招聘信息资格审查面试等环节详细安排将在学校网站公布面试环节将考察应聘者的综合素质和专业能力等方面进行综合评价以确保选拔到最优秀的人才来充实我们的教学科研团队推动学院的发展进步为医疗卫生事业做出更大的贡献我们期待着您的加入共同创造美好的未来！最后需要特别提醒的是招聘过程中请应聘者保持电话畅通及时关注学校网站公告以获取最新信息和通知联系人和联系方式将在招聘公告中一并公布以便应聘者随时与我们取得联系了解更多招聘详情本次招聘工作期待您的参与共同为医疗卫生事业贡献力量！在面试之前，我们将对进入面试的候选人进行资格复审。面试总分为100分，采用试讲与综合考核相结合的方式。候选人需按照学校公布的面试要求参与面试。

学校为此成立了专门的面试工作小组，该小组成员由招聘工作的领导团队成员以及相关专业领域的专家组成。整个面试过程将被全程录像，以确保透明性和公正性。面试结束后，我们会当场公布成绩，并且会在河南护理职业学院的网站上公布成绩及排名。如果面试成绩低于60分，那么候选人将不会被考虑聘用。

（四）体检与考察

根据面试成绩，我们将按照拟招聘岗位1：1的比例，从高分到低分确定需要参加体检的人选。体检的标准将依据《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。体检结果会在结束后及时通知相关候选人。如果有放弃体检或体检不合格的情况，我们会根据面试成绩从高分到低分进行递补。如果对体检结果有疑虑，可以在接到体检结论的7日内提出复检申请。复检只进行一次，并以复检结果为准。

体检合格者将被确定为考察对象，学校将对其思想政治表现、道德品质等进行考察，并提出聘用意见。我们也会对其应聘资格条件进行复查。对于有任何违纪违规记录或其他不符合应聘条件的人员，经核实后将取消其应聘资格。对于因自愿放弃考察或考察不合格导致的岗位空缺，不再进行递补。

（五）公示拟聘人员

经过体检和考察合格的候选人将被视为拟聘用人员。拟聘用名单将在招聘结束后上报省教育厅，并经省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核后，在相关网站上公示7个工作日。公示期间，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件。

（六）聘用及待遇

公示无异议的人员，将依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇将按照河南省事业单位有关规定执行。我们将提供一系列的待遇福利，包括住房补贴、安家费、博士津贴、科研经费、副高待遇以及家属安排等。具体的待遇将根据个人情况面议。聘用人员将实行试用期制度，试用期满考核不合格者，将取消其聘用资格。

（七）纪律与监督

学校的纪检监察部门将负责监督整个公开招聘工作的过程，并对任何举报和申诉进行调查。对于任何在考核过程中弄虚作假或作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对于违反公开招聘纪律的工作人员，我们将根据其情节的轻重，给予相应的处理。在此过程中，如果有任何疑问或需要监督，可以通过以下电话进行联系：

监督电话：

0372-5365958（学校纪检监察处）

0371-6969197- （省教育厅人事处）

037-（省人社厅事业处）附表：1. 河南护理职业学院2024年公开招聘博士工作人员详细名单

2. 河南护理职业学院2024年博士公开招聘报名登记表 。

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