聊城市检察院书记员报名入口（聊城市检察院招聘信息）
为进一步推动司法工作的创新与优化，实施司法人员的分类管理策略，并确保各项检察工作顺利进行，根据实际工作需求，我们决定向全社会公开招聘合同制书记员。
一、招聘宗旨
我们坚持公正、公平、择优的招聘原则，以实现最优质的人员配置。
二、招聘岗位
此次计划招聘15名合同制书记员，以满足我们日益增长的工作需求。
三、报名资格条件
合同制书记员应具备良好的政治业务素质和道德品行，同时需满足以下条件：
1. 拥有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2. 具备全日制大学本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑；
3. 年龄限制在30周岁以下（即1989年6月30日之后出生）；
4. 身体健康状况良好，能够胜任工作需求。
对于有下列情形的人员，我们不接受其报名：
1. 曾受到刑事处罚、治安处罚或纪律处分的人员；
2. 目前正在接受违法违纪审查且未得出结论的人员；
3. 违反社会公德和职业道德，造成不良影响的人员；
4. 其他不符合聘用条件的情况。
四、招聘流程及方法
我们的招聘过程将采取计算机中文录入测试（听打）和面试两种方式进行。首先将发布招聘公告：
（一）招聘公告发布
本次的招聘公告将在东昌新闻网上进行发布，以便广大应聘者了解并参与。
以上就是本次合同制书记员的招聘流程及要求，我们期待有更多符合条件的人才加入我们的团队，共同为司法工作的发展贡献力量。(二)报名及资格审查
1. 报名时间：2019年7月23日至2019年7月28日，上午9:00至11:30，下午2:00至5:00。
2. 报名地点：东昌府区人民检察院12309服务大厅。
3. 报名方式：采用现场报名和现场资格审查的方式进行。报名时需提交以下材料：持本人居民身份证、毕业证原件、复印件及学信网带二维码的学历证明，交同底版1寸免冠半身近照3张及东昌府区人民检察院聘用制书记员报名登记表(登记表在附件中下载)。
4. 对应聘人员进行资格审查后，确定考试人选。
(三)考试
考试分为计算机中文录入测试(听打)和面试，均采用百分制计算成绩，综合成绩按计算机中文录入测试(听打)成绩占40%，面试成绩占60%。
1. 计算机中文录入测试(听打)主要为计算机中文录入测试；录入方式不限，中文录入采取现场播放录音的方式进行测试，测试形式为听打。
2. 面试
参加面试人员从达到计算机中文录入测试合格线以上人员中由高分到低分确定，参加面试人数和招聘计划人数比例为3:1。面试主要考察应聘人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、随机应变、举止仪表等方面的素质和能力。
(四)公布总成绩和参加体检人员名单
面试结束后，按计算机中文录入测试(听打)、面试成绩，各占40%、60%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。根据总成绩按1：1的比例，由高分到低分的顺序确定参加体检人员。
(五)体检
时间、集合地点另行通知。
(六)考察对于岗位的考察，我们将采取多种方式，以全面了解应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。我们会对应聘者是否符合岗位资格条件，以及所提交的材料信息是否真实准确等进行严格的复核。
（七）公示环节
我们会公布拟聘用的人员名单，让大家了解聘用进程，增加透明度。
（八）合同签订
对于被拟聘用的书记员，我们将设定三个月的试用期。试用期满且表现合格者，我们将与其签订聘用合同，聘用期为一年。聘用期满后，表现优秀者可继续续签聘用合同。
五、薪酬与待遇
聘用制书记员的薪酬结构包括基本工资和绩效工资两部分，并会为其缴纳养老保险、医疗保险和工伤保险。具体的薪酬待遇标准可以通过提供的联系电话进行咨询。
六、联系方式
如有任何疑问或需要了解更多关于聘用制书记员的相关信息，欢迎联系聊城市东昌府区人民检察院政治部。我们的联系电话为：0635—3011622、8465500。
附件：东昌府区人民检察院提供的聘用制书记员报名登记表，供有意者参考并填写。我们期待有志之士的加入，共同为司法事业贡献力量。
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