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    2020年许昌市市直事业单位公开招聘工作人员简章(许昌市2020年市直事业单位公开招聘工作人员计划)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-26 13:20:27

    为落实事业单位公开招聘工作人员制度,进一步加强我市公共文化体系建设,经市委、市同意,结合我市公共文化服务机构实际工作需求,决定为许昌市图书馆等六家事业单位公开招聘工作人员18名。

    一、招聘对象及范围

    许昌市市直超编事业单位中符合招聘条件和岗位要求的在编人员。

    二、招聘条件

    (一)应聘人员必须具备下列条件:

    1.近三年年度考核结果合格及以上;

    2.具有岗位所需的专业或技能条件;

    3.具有岗位要求的身体条件;

    4.年龄在35周岁及以下(1984年12月17日及以后出生);

    5.具有拟招聘岗位所需要的其他条件(具体招聘岗位和资格条件见附件1)。

    (二)有下列情形之一的人员不得报考:

    1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

    2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

    3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律行为未满禁考期限的;

    4.法律法规规定不得聘用的其他情形。

    (三)报考人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

    三、报名

    (一)报名时间:2019年12月26日-12月28日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)。

    (二)报名地点:许昌市创业服务中心A座1421房间。

    (三)报名方法:现场报名。

    (四)报名时需携带:

    1.由本人填写的《许昌市2019年市直部分事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)一式2份(报考者可在许昌市人力资源和社会保障局网站自行下载打印,并张贴近期免冠1寸彩色照片);

    2.本人有效身份证、毕业证等原件及复印件各1份;

    3.留学回国人员需提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份;

    4.本单位编制册复印件(需加盖本单位及主管部门公章)。

    (五)报考人员只能选报一个岗位,报名与整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。

    (六)各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例不低于3∶1,达不到3∶1的,需核减相应拟招聘人数,核减后仍达不到比例的,该岗位取消。报考该岗位的考生于2019年12月30日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)到许昌市创业服务中心A座1422房间重新选报其他岗位,逾期不到者视为自动放弃报名。

    (七)本次报名资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

    (八)资格审查合格者,由本人持身份证原件于2020年1月3日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)到许昌市创业服务中心A座1216房间领取《准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。四、考试相关事项

    (一)笔试:

    1. 笔试科目为《公共基础知识》,总分为100分。

    2. 考试时间定于2020年1月4日上午9点到11点。

    (二)面试资格确认:

    根据笔试成绩,按照面试人选与招聘人数3∶1的比例,从高分到低分挑选参加面试资格确认的人员。若有违纪行为或笔试成绩低于40分者,不得参与面试资格确认。

    参加面试资格确认的人员需携带有效身份证、毕业证、笔试准考证等原件进行核实。面试资格确认的时间、地点将在许昌市人力资源和社会保障局网站公布。未按时参加者,视为自动放弃面试机会。

    (三)面试:

    面试时间定于2020年1月中旬,具体日期将另行通知。

    面试采取结构化面试方式,总分为100分。当参加面试的人数与招聘人数相若面试成绩低于本考场平均成绩,则无法进入下一环节。

    考试总成绩由笔试和面试两部分构成,计算方法为:考试总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。

    若报考同一岗位的考生总成绩相同,则以面试成绩高低为序确定进入下一环节的人选;若面试成绩也相同,则进行面试加试,以加试成绩为序确定进入下一环节的人选。加试成绩不影响其他考生的排名。

    本次考试不指定教材,也不举办任何形式的考前培训班。

    五、体检与考察

    在报考同一岗位的考生中,根据考试总成绩从高到低确定体检人员(怀孕考生需提供合法婚姻和怀孕证明)。体检标准参照公务员录用体检标准执行。因放弃体检或体检不合格而产生的空缺,按总成绩从高到低依次递补。

    体检合格的考生,将被确定为考察对象。考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对考察对象的资格条件进行复查。因考察不合格出现的岗位空缺,不再递补;因自愿放弃出现的岗位空缺,可依次递补。

    六、公示及聘用手续

    根据考察结果确定聘用人员,并在许昌市人力资源和社会保障局网站公示7天。公示期满无异议后,按照程序办理聘用、入编等手续。

    新聘用人员接到聘用通知后,需在15个工作日内完成相关手续并到用人单位报到。无正当理由逾期未办理手续的,将取消其聘用资格。聘用人员实行合同管理,与用人单位签订聘用合同。试用期按照有关规定执行。

    七、信息发布与政策咨询

    许昌市人力资源社会保障局网站是本次公开招聘工作的官方信息发布平台,请考生注意查询。本次公开招聘工作由许昌市纪委监委驻市人力资源和社会保障局纪检监察组监督。

    咨询电话:0374-2337026

    监督电话:0374-2122600

    附件:许昌市2019年市直部分事业单位公开招聘工作人员计划(详见文件)附件内容说明:关于许昌市2019年度部分市直单位公开招聘人员报名表的相关介绍

    各位读者:

    请注意,附在本文之后的文件为“许昌市2019年部分市直事业单位公开招聘工作人员报名表.xls”。此文件为Excel格式,对于准备参加许昌市相关事业单位公开招聘的人员来说,是一份必不可少的报名材料。

    这份报名表记录了应聘者的基本信息、教育背景、工作经历以及报考岗位等详细内容。每一项内容都需要应聘者根据自身实际情况认真填写,以确保信息的真实性和准确性。表格还设计有相关的栏目,用于应聘者上传身份证件、学历证明等相关资料。

    对于准备参加许昌市此次事业单位公开招聘的人员来说,务必按照招聘公告中的要求准备相应的资料,并严格按照此报名表的格式填写个人信息。因为只有提供真实、完整的个人资料,才有可能获得招聘单位的青睐和认可。

    在此提醒大家,此报名表是招聘过程中不可或缺的一环,请务必重视并认真对待。如有任何疑问或需要进一步的帮助,请及时与许昌市相关部门联系。祝愿各位应聘者能够顺利通过此次招聘,找到心仪的岗位。

    再次强调,附件中的“许昌市2019年部分市直事业单位公开招聘工作人员报名表.xls”是您参与此次招聘的重要材料,请务必妥善保存并按照要求填写。

    以上内容即为关于此附件的详细说明。

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