濮阳人才引进事业单位招聘（2021年濮阳县事业单位公开招聘工作人员公告）
根据《濮阳县事业单位公开引进高学历人才公告》，结合疫情防控要求，经过研究，决定采用线上结构化面试的方式进行招聘。现将面试相关事宜通知如下：
一、面试方式及时间
本次濮阳县事业单位公开招聘将采用线上结构化面试形式，满分一百制，面试时间为XXXX年XX月XX日上午。
二、系统调试及测试安排
考生需登录人事人才测评考试网（网址为http://www.etaa.com.cn），仔细阅读《濮阳县事业单位公开引进高学历人才面试公告》中的《线上面试考生须知》和《线上面试操作手册》。考生须在规定的测试时间内进行线上测试，测试时间为XXXX年XX月XX日14：00—17：00。如果考生未能按时进行测试，导致正式面试时出现系统问题，后果自负。
三、成绩查询及注意事项
考试总成绩由笔试和面试两部分组成，具体计算方式为：个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。两者均按照“四舍五入法”保留小数点后两位。若报考同一岗位考生总成绩相同，则根据面试成绩高低进行筛选。如果面试成绩也相同，则提交给招聘工作领导小组进行进一步研究处理。注意事项：考生需要经常查看人事人才测评考试网，因为该网站会发布关于资格确认、体检、考察等事项的通知。考生必须按照网站的要求执行，否则后果自负。考生务必记住咨询电话：XXX-XXXX-XXXX。
在此特别提醒各位考生注意测试时间和面试时间等重要时间节点，以及了解详细规定和要求，避免影响自己的面试效果和总成绩。希望各位考生充分准备，顺利通过考试。
根据《濮阳县事业单位高学历人才引进公告》，结合当前的疫情防控形势和要求，经过慎重研究，决定采取线上结构化面试的方式进行招聘。现就面试相关事宜通告如下：
一、面试形式及时段
本次濮阳县事业单位的招聘将采用线上结构化面试的形式进行，满分100分。具体的面试时间为XXXX年XX月XX日上午。
二、系统测试安排
考生需登录人事人才测评考试网（网址为[http://www.etaa.com.cn），并仔细阅读《濮阳县事业单位高学历人才线上面试公告》中的《线上面试考生指南》和《线上面试操作手册》。考生必须在规定的测试时间内进行线上模拟测试，以确保正式面试时的系统正常运行。测试时间为XXXX年XX月XX日14：00—17：00。未能按时进行测试的考生，若在正式面试时因未测试导致的技术问题，需自行承担责任。
三、成绩计算及注意事项
考生的总成绩由笔试和面试两部分组成，计算方式为：个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。两者均按照“四舍五入法”保留小数点后两位。若报考同一岗位的考生总成绩相同，将根据面试成绩进行筛选。若面试成绩也相同，将提交至招聘工作领导小组做进一步的研究处理。
注意事项：考生需经常查看人事人才测评考试网，因为该网站会发布关于资格确认、体检、考察等事项的通告。考生必须严格遵守网站的要求，否则后果自负。考生需牢记咨询电话：XXX-XXXX-XXXX。特别提醒考生注意测试时间和面试时间等关键时间点，以及详细了解各项规定和要求，以确保面试顺利进行并避免影响总成绩。希望各位考生充分准备，顺利过关。（三）依据上级疫情防控指挥部的指示要求，若需推迟原定的考试安排，相关通知将立即在指定的官方网站上发布，请各位考生密切关注网站动态，以便及时获取最新信息。
（四）在招聘工作过程中，资格审查是必不可少的环节。一旦发现存在不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的行为，将依据《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》进行严肃处理，以维护公平公正的招聘环境。
（五）本公告的最终解释权归2021年濮阳县事业单位高层次人才引进工作领导小组办公室所有。对于公告中未涉及的事项，将依照国家、省、市相关文件的规定进行执行，以确保招聘工作的顺利进行。
（六）附件中提供了2021年濮阳县事业单位公开引进高层次人才的面试人员名单，各位考生可据此了解相关信息。
（七）对于此次公告的任何疑问或建议，我们欢迎广大考生积极反馈，共同为构建更加公正、透明的招聘环境努力。
（八）特此公告，敬请广大考生予以关注并遵守相关规定。
（九）本公告的发布时间为2022年7月14日。
（十）再次感谢各位考生的关注与支持，祝大家生活愉快、工作顺利！
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