新郑市2023年公开招聘事业单位工作人员公告来了!（新郑市2023年公开招聘事业单位工作人员公告）
根据我市人力资源需求，决定开展一次事业单位公开招聘活动，现就相关事宜公告如下：
一、招聘概况
本次计划公开招聘67名事业单位工作人员，具体职位信息、岗位要求、学历及资格条件等详见《新郑市XXXX年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求概览表》（详见附件）。
二、应聘基本条件
（一）可报考人员资格条件：
1. 拥护中国的领导，热爱社会主义事业，遵守宪法和法律；
2. 具有良好的品行和职业道德；
3. 拥有报考岗位所需的专业知识和基本技能，符合学历、学位及其他要求，并能胜任用人单位安排的工作；
4. 持有符合报名要求的毕业证、学位证、资格证等相关证书；
5. 身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
（二）下列人员不得报考：
1. 正在接受司法机关、纪检监察机关调查的；
2. 有犯罪记录的或曾被单位开除的；
3. 近五年内在各类招聘考试中作弊或其他严重违反考试纪律的；
4. 在校学生或现役军人；
5. 被法院列入失信被执行人的；
6. 聘用后构成回避关系的岗位；
7. 已在机关事业单位在编的工作人员；
8. 有其他法律规定不得录取聘用的情形。
三、招聘流程
本次招聘将按照公告发布、报名与资格审查、考试（笔试与面试）、考察与体检、公示与聘用的流程进行。具体时间和地点将在公告中公布，请考生密切关注。
注：以上内容仅供参考，具体招聘事宜请详询新郑市人力资源和社会保障局。本次招聘活动由市人力资源和社会保障局主导并严格遵循一系列既定流程。公开招聘公告将全面发布，确保公众广泛知晓。报名及资格审查环节将紧密跟进，确保参与者符合招聘条件。
（一）招聘公告
新郑市2023年事业单位公开招聘的公告已在新郑市人民网站（www.xinzheng.gov.cn）上公开发布，敬请广大市民密切关注，及时获取最新信息。
（二）报名与资格审查
报名环节采取线上方式进行，不接受现场报名。具体的报名事项如下：
1. 报名方式及网站
报名采取线上报名方式，报名平台为新郑市2023年公开招聘事业单位工作人员网上报名平台（http://xzgkzp.campustest.cn/）。
2. 报名时间
报名时间为2023年11月22日9:00至11月24日15：00。请考生务必在指定时间内完成报名，逾期系统将自动关闭，未完成报名的考生视为报名失败。
3. 报名要求
考生在报名系统中实名注册账号，按要求填写个人信息并上传证件照片。照片需符合系统规定，清晰、无变形，为1寸近期正面免冠红底证件照，格式为JPG。图片处理时，宽为130像素，高为160像素，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小控制在200kb以内，以便准考证制作。考生需确保上传的电子证件照反映个人特征，否则无法通过审核。
考生在报名前应仔细阅读招聘公告，确认自身符合招聘岗位的条件要求。考生需签署诚信报考承诺书，确保提交的个人信息真实、准确、完整、有效。考生应全面了解岗位要求，根据自身情况对照岗位条件，理性、慎重选择报考岗位，避免误报或错报。
报名时，考生必须使用有效期内的二代身份证或临时身份证，且身份证信息与考试时使用的身份证必须一致。考生需按照毕业证、身份证、资格证等相关证件填写报名信息。对于重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息的考生，将取消其考试和聘用资格。
根据招聘条件细则，我们将在1个工作日内对考生提交的个人信息进行资格初审。审核结果会及时通知考生，对于未能通过审核的考生，我们会告知具体原因。如有需要，考生可以在报名时间内进行信息修改并重新提交审核。如果错过报名时间仍未通过审核的考生，将无法继续参与后续环节，这一步骤考生需自行留意并合理安排时间。若因审核不通过而错过修改报名信息的时机，将视为报名失败，相关责任由考生自行承担。
在资格审查通过后，考生需打印《新郑市2023年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（使用A4纸打印），此表格将用于后续的面试资格确认。若考生未及时打印或因保管不当遗失该表格，将无法参加本次考试，并且无法退回报名费。
缴费环节是资格审查通过后必要的步骤。根据《河南省人民关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》（豫政〔2008〕52号），每人需缴纳30元的报名费。缴费截止时间为2023年11月26日15：00，未按时完成缴费的考生将无法进入下一环节。
考生还需及时关注并打印准考证。准考证的打印时间及方式会在新郑市人民网站公告中发布（www.xinzheng.gov.cn）。若因考生自身原因错过打印准考证的时机或遗失准考证，将无法参加考试且不退还报名费。
至于免缴报名费、加分和优先聘用的政策，农村特别贫困家庭或享受国家最低生活保障金的城镇家庭成员在报名时可享受免缴优惠。符合加分条件的如郑州市“大学生村干部”计划、退役大学生士兵等，将依据相关政策在笔试成绩上予以加分。符合多个加分条件的不可重复加分，已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的不再享受加分政策。具体申请及审核流程将另行通知。
在线报名时已提交免缴报名费及笔试加分相关证明材料的考生，需按通知要求携带相关证明材料原件及复印件在规定时间内到指定地点提交申请。而在线报名时未提交相关证明材料的考生则视为自动放弃相关政策优惠，现场不再接受申请。
以上流程及政策均是为了确保招聘过程的公平、公正和透明，希望所有考生能够按照规定流程操作并留意相关信息，确保自身权益不受影响。在郑州市行政区域范围内，依据《郑州市文明行为促进条例》的相关规定，获得道德模范、文明市民、优秀志愿者等荣誉表彰的考生，在符合招聘条件的情况下，将被优先录取聘用。报名时，符合优先聘用的考生需上传相关文件、证书等材料的原件扫描件。
若考生在规定的线上报名时间结束前未将优先聘用证明材料上传至报名网站，那么将不再享受优先聘用的相关政策。已享受优先聘用政策的考生无需再进行现场申请。
以下为报考注意事项：
一、报考乡镇消防安全岗位的考生，需先进行体能测试。只有体能测试合格的考生才能参加笔试环节，相关的体能测试事项将另行通知。若考生未按时打印《体能测试证》，则无法参加体能测试。因考生个人原因未按照要求参加体能测试的，报名费将不予退还。
二、报考政务讲解岗位的考生，需先通过初试。初试通过后，方可参加笔试环节，初试相关事项也将另行通知。若考生未按时打印《初试证》，则无法参加初试。同样，因考生个人原因未按照要求参加初试的，报名费同样不予退还。
三、资格审查是整个招聘过程的重要组成部分，若在任一环节发现考生不符合相应岗位的报名条件或提供虚假信息，将立即取消其考试和聘用资格。
四、考生需按照招聘岗位进行报名，每人仅限报一个岗位。
五、本次考试不指定任何教材，也不委托任何机构进行培训。
六、若某岗位的报名人数与招聘岗位人数比例低于5:1，经新郑市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组同意，可适当降低开考比例至3:1。若降低比例后仍无法达到要求，该岗位的拟招聘人数将逐个递减直至取消。若考生所报岗位被取消，可重新选择其他符合报名条件的岗位，若不愿重新选择，则不参与本次公开招聘。
七、本次招聘的岗位专业设置主要参照《普通高等学校本科专业目录》和《研究生人才培养学科目录》。
八、考生在报名前应仔细阅读并全面理解本次招聘公告的内容，确保自己符合招聘岗位的报名条件。如因不符合条件而报名，考生的报考资格和成绩将无效，相关后果由考生自行承担，报名费不予退还。
九、一旦考生的报考资格经过审核并通过，不得更改考生的信息，也不能更改已报考的岗位（除被取消岗位的考生外）。
十、新郑市人民网站是发布本次公开招聘相关事宜公告的唯一官方网站，请考生关注该网站，及时了解招聘的有关事宜及进展情况。如因考生个人原因未按照公告规定参加招聘环节，将视为自行放弃考试和聘用资格，相关后果由考生自行承担，报名费不予退还。
十一、考生在招聘期间应保持手机畅通，如因电话号码变化、停机、关机等原因导致无法及时接收招聘信息的，相关后果由考生自行承担，报名费同样不予退还。
十二、关于笔试和面试的具体安排及其他招聘细节，将另行通知。笔试过程统一组织，采用统一命题和评分方式，满分为100分，考察内容为公共基础知识和职业能力测试。笔试成绩会在新郑市人民网站公示。
笔试时间和地点以《准考证》为准。笔试成绩的构成包括原始成绩和加分。
根据笔试成绩从高到低排序，按照拟招聘人数3:1的比例确定进入面试的人员名单。若有多人成绩并列，则一并进入面试。缺考、作弊或成绩为零分的考生不得参加面试。若出现考生放弃或被取消面试资格的情况，会从该岗位笔试成绩高者中依次递补。如递补后仍达不到面试比例要求，经领导小组办公室同意，可适当降低开考比例，但不得低于2:1。如仍无法满足要求，则相应递减或取消该岗位招聘名额。
面试人员名单和面试资格确认的时间、地点会在新郑市人民网站公告。考生需携带相关材料原件及复印件进行资格确认。未带原件的考生视为未通过资格确认，不得参加面试，报名费不退。
面试采取结构化面试形式，满分为100分，主要考察考生的综合分析能力、举止仪表、语言表达能力等。面试成绩当场公布。多个面试室的岗位，面试成绩会进行加权计算。
考试总成绩由笔试和面试成绩共同构成，计算方法为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
关于体检环节，根据考试总成绩从高到低排序，按与拟招聘人数1：1.1的比例确定体检人员。体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。因考生放弃或体检不合格造成的空缺，会在同岗位面试人员中按考试总成绩递补。以上是关于考试流程的相关信息，如有变动，以新郑市人民网站公告为准。新郑市2023年公开招聘事业单位工作人员公告
一、招聘原则
本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置和资格条件，通过考试、体检、考察等程序，确定拟聘用人员。
二、招聘范围及对象
本次招聘面向全社会，凡符合岗位条件和要求的考生均可报考。
三、报名时间、地点及方式
报名时间：2023年5月1日至2023年5月31日。
报名地点：新郑市人力资源和社会保障局。
报名方式：现场报名，考生需携带有效身份证件及相关证明材料。
四、考试安排
考试时间及地点将在报名结束后公布，具体信息请考生关注新郑市人民网站（www.xinzheng.gov.cn）。
五、体检与考察
根据考试总成绩，按与拟招聘人数1:1的比例确定考察对象。体检与考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的岗位空缺，将按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
六、公示与聘用
根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，并在新郑市人民官方网站（www.xinzheng.gov.cn）公示7个工作日。公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，将按照公开招聘事业单位工作人员聘用程序办理聘用手续。拟聘用人员在接到正式到岗通知后，应于20日内报到，逾期未报到者取消聘用资格。
七、待遇与保障
人员招聘统筹小组办公室（代）
日期：2023年11月14日
附加文件：新郑市事业单位2023年度公开招聘工作人员岗位规划表
以下是详细的内容：
人员招聘工作小组办公室（代表）在此日期宣布一项重要事项。附件中提供的是新郑市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表。这是一份详尽的岗位规划，旨在为求职者提供清晰明确的岗位信息和招聘计划。我们希望各位应聘者能够仔细研究这份计划表，以便更好地了解新郑市事业单位的招聘需求和岗位要求。我们期待有志之士的加入，共同为新郑市的发展贡献力量。
请注意，此岗位计划表包含了各个事业单位的招聘需求，涵盖了不同的岗位和职责。我们希望所有应聘者能够根据自己的专业背景和兴趣，选择适合自己的岗位进行申请。我们相信，通过公平竞争和严格选拔，我们将能够招聘到最优秀的人才，为新郑市的事业单位注入新的活力和动力。
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