2021年河南省总工会直属事业单位公开招聘岗位信息表（河南省总工会招聘公告）

作者：admin 来源：www.zxedu.cn 发布时间：2025-08-25 23:08:51

根据《河南省事业单位公开招聘工作规定》及相关文件精神，结合省委组织部、省人社厅关于开展2021年省直事业单位公开招聘工作的部署，河南省总工会直属的河南工人日报社及河南省职工医院计划于今年面向社会广泛招聘优秀人才。以下是具体的招聘方案。

一、单位概览

（一）河南工人日报社

河南工人日报社是省总工会辖下的一个公益性二类事业单位，其级别为正处级。报社位于郑州市金水区金水路的中枢地段，主要负责《河南工人日报》的编辑、出版和发行工作。该报纸以四开四版的格式呈现，是河南省地区唯一一份全彩色印刷的综合性日报，多年来一直被评为“河南省一级报纸”以及“河南省印刷质量优质报纸”。

（二）河南省职工医院

河南省职工医院同样也是省总工会的直属单位，是一家集医疗、教学、科研为一体的三级综合医院。医院坐落在郑州市金水区农业路，拥有职能科室22个、临床科室30个以及医技医辅科室8个，并领办了一个社区卫生服务中心。医院先后荣获了“省级精神文明单位”、“全国百姓放心示范医院”等多项荣誉称号。

二、领导组织架构

为保证本次招聘工作的顺利进行，特别成立了省总工会直属事业单位2021年公开招聘工作领导小组。该领导小组在省委组织部、省人社厅以及省总工会党组的领导下开展工作，主要负责招聘工作的组织与实施。领导小组下设办公室，该办公室设在省总工会的组织部，负责处理招聘工作的具体日常事务。

三、招聘岗位、专业及人数详情

河南工人日报社计划招聘1名工作人员，而河南省职工医院计划招聘25名工作人员。具体的岗位、专业要求以及人数等详细信息请详见附件1。

四、招聘方式与方法

本次招聘将采取考试（包括笔试与面试）与考察相结合的方式进行。笔试将由省委组织部、省人社厅统一组织，而面试、体检以及考察等工作则将由省总工会负责组织实施。

五、招聘对象与条件

我们诚邀符合条件的优秀人才报名参加本次招聘。应聘者需符合相关条件，包括但不限于具备相应的学历、工作经验以及专业技能等。具体的招聘对象和条件请详见招聘公告及附件。

一、应聘者基本条件概述

应聘者需具备的基本资质如下：

1. 拥有中华人民共和国国籍。

2. 严格遵守宪法及法律条款。

3. 具备良好的品德与道德操守。

4. 具备所申请岗位所需的专业知识或技能。

5. 具备适应岗位要求的身体条件，保证工作时的健康状态。

6. 满足岗位特定的其他要求（详情参见附件1）。

7. 全日制技工院校的高级工班及预备技师（技师）班毕业生，可按其学历水平参照对应的大专或本科要求报考。

二、招聘排除项

以下情形者不得应聘：

1. 现役军人、尚在试用期内的公务员及事业单位人员、未毕业的学生。

2. 刑事处罚期限未满或者因涉及违法犯罪正在被调查的人员。

3. 受到党纪、政纪处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员。

4. 在过去的公务员招录或事业单位招聘考试中，因舞弊等行为被认定违反招聘纪律且未满5年的人员。

5. 国家和省有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、条件详解

关于招聘条件的进一步说明：

1. 《岗位信息表》中的“择业期内高校毕业生”特指自2019年至2021年之间毕业的高校毕业生。

2. 关于“年龄”的条件表述，如“年1月1日以后出生”，包括该日期当天出生的人群；关于“学历、学位”的条件表述如“及以上”，均包含所述学历层次。例如，本科及以上学历包括本科和研究生等更高级别的学历。六、公告与咨询的传播

本次招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅的官方网站（http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南人事考试网的平台（http://www.hnrsks.gov.cn）以及省总工会的网站上均有发布。具体的招聘方案则在省总工会、河南工人日报社以及省职工医院的网站上同步公开，明确了面试、体检等相关流程。如有内容不一致的情况，请以河南省人力资源和社会保障厅网站和河南人事考试网发布的公告为准。

七、报名与资格审查流程

报名过程将采取网络方式进行，包含提交报名申请、查询初审结果、报名确认和打印准考证四个重要环节。每位应聘者仅能报考一个事业单位的一个岗位。资格审查工作将由用人单位严格把关。

（一）提交报名申请的步骤

从2021年6月1日9点开始至6月4日17点结束，应聘者需登录河南人事考试网。在网站内找到并点击“事业单位招聘考试”进入在线报名系统，然后按照系统提示提交报名申请并上传个人近期免冠正面证件电子照片。在上传照片时，必须使用网站提供的专用照片处理工具，并按照规定的要求进行操作。照片需为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，格式为jpg或jpeg，文件大小需超过30kb，像素宽高需大于220×300，照片必须清晰。上传的照片将由系统自动审核。当报名申请被接受后，系统将反馈一个报名序号，请应聘者妥善保管。

（二）资格审查的流程

河南工人日报社和省职工医院需及时对收到的报名申请和上传的照片进行网上初步审查，并在两天内给出初步审查意见。

（三）初审结果的查询

应聘者可从2021年6月2日9点开始至6月6日17点，在河南人事考试网上查询自己的资格初审结果。通过初审的应聘者不能再报考其他岗位。在规定的报名时间内，即2021年6月1日至6月4日，未通过初审或未进行审查的应聘者可以改报其他岗位。但当报名时间截止后，无论初审结果如何，都不能再改报其他岗位。

（四）报名确认与缴费

对于已通过资格初审的应聘者，需在2021年6月8日9点至6月11日17点之间，通过原报名网站支付笔试考务费。支付方式为银联卡网上银行功能，需存入足够缴费的金额。未按照规定缴费的应聘者将被视为自动放弃报名资格。

（五）收费标准及相关减免政策

根据省财政和物价部门批准的收费标准，每个应聘者每科需缴纳30元的笔试考务费。对于建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘者，可以免缴笔试考务费。符合免缴条件的应聘者在通过报名资格初审后，需在规定的时间内到河南省人事考试中心办理免缴费用手续。河南省人事考试中心的地址为中国中原人力资源服务产业园区主楼1617房间，位于郑州航空港区华夏大道与通航路交叉口。

对于免缴笔试考务费的应聘者，需提供特定材料以证明其资格。享受国家最低生活保障的城镇家庭考生，需携带县（区、市）级民政部门出具的低保证明（原件和复印件）以及低保证（原件和复印件）。对于农村绝对贫困家庭的考生，则需出示县（区、市）扶贫办（部门）的特困证明（原件和复印件）及特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。

已成功缴费的应聘者，需在2021年6月30日9∶00至7月3日14∶30期间，登录河南人事考试网下载并打印准考证，采用A4纸打印。

此次招聘考试的报考与岗位比例一般不低于3∶1。若比例不足，将相应减少该岗位的招聘人数，直至取消该岗位的招聘。受影响的人员需在2021年6月18日17∶30前重新选择其他岗位，否则将退还已缴纳的笔试考务费。整个招聘过程中，将进行资格审查。若发现重复报名、不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的情况，将立即取消其应聘或聘用资格。

按照疫情防控要求，考生在参加考试前需接受健康码查验及体温测量。考生进入考点时需服从现场管理，佩戴口罩，保持社交距离，并做好防范措施。考试将遵循当时的防控要求。

招聘考试采用笔试与面试相结合的方式。对于笔试部分，本次统一考试分为综合类和卫生类两个科目。综合类笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科，每科满分为100分。卫生类笔试则包括《职业能力测验》和《卫生类专业知识》两科，同样每科满分为100分。

值得注意的是，本次考试不指定任何辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的辅导班、辅导网站或出版物等，均与本次考试无关。请广大考生提高警惕，避免上当受骗。

本次考试将在河南省郑州市设置专门的考场，考试时间为下午14:00至15:30，考试科目为《公共基础知识》或《卫生类专业知识》。所有参加考试的人员，需按照准考证上指定的地点和考场参加。在参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证件。

本次招聘还实施了加分政策。根据《河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》以及《河南省人民、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》的规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部和退役大学生士兵，可以在笔试总成绩上加五分。但已经公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此加分政策。符合加分政策的考生需在7月5日至7日，携带相关证明材料到用人单位或主管部门进行资格审核。逾期未进行资格审核的考生，将视为放弃加分。加分人员的名单经过省总工会审核汇总后，将会报省委组织部、省人力资源社会保障厅进行公示。

对于加分所需提供的材料，大学生村干部需要准备：①任职所在县（市）组织部门的证明，包括姓名、性别、身份证号以及在何处任什么职务，任职期限等；②有效身份证原件及复印件；③符合报名条件的毕业证原件及复印件。而退役大学生士兵则需要准备：①有效身份证；②入伍通知书；③退伍证；④符合报名条件的毕业证。

笔试总成绩的计算方式为：职业能力测验成绩占50%，公共基础知识或卫生类专业知识的成绩占50%，再加上政策加分。考生可以登录河南省人事考试网查询笔试成绩以及进入面试的人选名单。进入面试的候选人将根据招聘岗位信息表中确定的比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定。如果存在末位总成绩并列的情况，这些考生将同时进入面试。而如果有作弊行为、一科缺考或成绩为零的考生，则不能进入面试。

面试环节将由省总工会负责组织。具体的面试方式、时间、地点等将在后续通知中公布。在面试前，省总工会将对候选人进行资格复审。对于在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的考生，将取消其面试资格。参加面试的候选人需携带相关证件和材料，如身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件及复印件。面试过程将全程录像。面试结束后，面试成绩将在现场公布，并且总成绩将在省总工会或用人单位网站上公布。参加选拔的人员中，若未能形成有效的竞争态势，即实际参与面试的人数与计划招聘人数比例未达到1∶1的，组织方将安排现有的应聘者进行面试。为确保面试的公正性，每位应聘者的面试成绩需达到其所在面试官组使用同一面试题本面试的所有人的平均分，方可进入后续的体检和考察环节。

选拔考试的满分为100分，其中笔试与面试的成绩各占一半比重。笔试与面试的分数以及总成绩均需精确至小数点后两位数进行计算。

第九章：体检与考察

在面试结束后，将根据总成绩从高到低的顺序，按照1∶1的比例确定参与体检的人员。若出现总成绩相同的情况，则以笔试成绩的高低来确定体检人选。参与体检的人员需提交入职承诺书方可开始体检流程。体检的标准将参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，对于有特殊身体要求的岗位，将执行国家规定的相关体检标准。若出现体检不合格的情况，将依据考生总成绩的顺序进行递补。

通过体检的人员将进入考察环节。此环节主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。若考察不合格，将不再进行递补。

体检与考察工作将由省总工会统一组织实施，确保过程的公正与透明。

第十章：公示与聘用

根据考试、体检、考察的结果，我们将择优确定拟聘用的人员，并将名单在河南省人力资源和社会保障网的事业单位招聘专栏进行公示，时间为7个工作日。若公示期间反映有严重问题并经查实，不符合聘用条件的，将取消其拟聘人选资格。若公示期满无异议或虽有反映但经核实不影响聘用的，将由省总工会提出聘用意见，报经省委组织部审批后，按照相关规定办理聘用手续。若公示中反映的问题一时难以查实，将暂缓聘用，待问题查清后再作决定。被聘用人员若无正当理由逾期不报到（即在接到聘用通知后的20日内未报到），将视为放弃聘用资格，并按照《入职承诺书》的相关规定进行处理。

第十一章：纪律监督与责任追究

在报名、考试、阅卷、体检、考察等各个环节以及试用期间和岗位聘用后，若查明有违纪违规和违法行为的，将依据《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规进行严肃处理和责任追究。对于构成犯罪的行为，将依法追究刑事责任。对于隐瞒真实情况、弄虚作假、徇私舞弊以及造成不良后果的违纪违规行为，将取消报考者的聘用资格，并将其列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的重要参考，并依法严肃追究相关人员的责任。

监督联络电话已公布，方便大家了解与参与监督：

1. 监委驻省总工会机关纪检监察组的联系电话为 0371-65904123。

2. 省总工会直属单位纪委的电话是 0371-65866495。

附件资料如下：

1. 2021年河南省总工会直属事业单位公开招聘职位信息表.xls

2. 2021年河南省总工会直属事业单位招聘网站及监督联络电话汇总.xlsx

3. 2021年河南省省直事业单位统一招聘笔试考试大纲.docx

河南省总工会特此公告，以上信息仅供参考，详细内容请查阅附件资料。监督电话和招聘相关信息已经公开透明，欢迎大家监督与参与。

本公告发布日期为2021年5月28日，由河南省总工会发布。请大家留意时间，不要错过相关招聘信息。

相关内容板块整理如上，其它部分留白，以提供阅读者足够的理解空间。如有任何疑问或需要进一步了解的信息，请通过公布的监督电话进行联系。

第1篇 博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章） 作者：admin

根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通