卢氏法院法官名单（卢氏法院党组书记）
卢氏县人民法院党组经过研究，并报县委及有关部门同意，决定面向社会公开招聘15名书记员（包括辅警）职位。现将具体的招聘事宜公告如下：
一、招聘原则与方式
本次招聘工作由卢氏县人民法院负责组织实施，秉承公开、平等、竞争、择优的原则，注重德才兼备，通过考试（包括技能测试和面试）与考察相结合的方式进行择优聘用。
二、招聘计划
为满足工作需要，我们计划招聘15名书记员（辅警），其中12名为男性，3名为女性。
三、招聘对象和条件
1. 报考者需拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，遵纪守法。
2. 学历要求为国家承认的大专以上学历，优先考虑退役军人、文秘和法律专业。
3. 年龄范围在18至30周岁之间，即出生于1989年8月20日至2001年8月20日之间。
四、报名限制
以下情形之一者不得报名，如在招聘后发现上述情形将立即辞退：
1. 曾因违纪被开除党籍、学籍或公职的。
2. 正在接受司法机关或纪检监察机关的立案侦查审查的。
3. 有过刑事处罚、治安拘留记录或史的。
4. 在各类招考中被认定为有舞弊行为或其他严重违反纪律的。
5. 与其他单位存在未解除的人事或用工合同的。
6. 法律法规和相关政策规定不得聘用的其他情形。
我们期待广大有志之士踊跃报名，共同为卢氏县人民法院贡献力量。五、招聘程序
（一）2019年8月19日发布公告。通过卢氏县人民法院网站（网址：http://smxlsfy.hncourt.gov.cn/）、卢氏县人民法院微信公众号发布公告。
（二）报名与资格审查。
1. 报名时间：2019年8月20日至8月22日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00（联系电话：7858022）。
2. 报名地点：卢氏县人民法院政治部（办公楼三楼321室）。
3. 报名办法：采取本人到现场报名的方式进行。报名时需提交的材料包括身份证、户口本、毕业证、学历认证报告（有效期内电子注册备案表）等原件及复印件各1份，个人简历一份，近期免冠一寸彩色照片3张，并领取《2019年卢氏县人民法院书记员（辅警）资格审查表》。
4. 资格审查：对报名人员资格进行审查后，确定参加技能测试人员名单，并通知本人。
六、考试内容、时间、地点
考试分为技能测试、面试，各占总成绩的50%。
（一）技能测试（100分）
技能考试为计算机中文速录考试，速录考试的形式分为听打和看打，各占50分，要求速录技能达到100字/分钟，正确率95%以上。
看打时间为3分钟，由工作人员统一发放试题，考生在规定时间内进行打字。
听打时间为3分钟，由工作人员统一播放录音，考生在规定时间内进行打字。
看打和听打结束后，工作人员统一拷取看打和听打试题。
技能考试时间和地点另行通知。
技能考试成绩=看打成绩×50%+听打成绩×50%
一、面试安排
具体的面试时间和地点将会在后续另行通知。请考生们保持关注并准备充分。
二、成绩计算
总成绩由两部分组成：技能测试成绩和面试成绩。其中，技能测试成绩占50%，面试成绩占50%。考生们的总成绩将按照这一比例进行计算。
三、体检和考察
卢氏县人民法院将组织体检和考察环节。体检标准将参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。根据考生的总成绩，按照从高到低的顺序等额确定体检人选。如果总成绩并列，将按照技能测试成绩从高到低的顺序确定体检人选。
四、考察环节
体检合格的人员将进入考察环节。考察将主要关注拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。
五、公示
根据考试总成绩和考察情况，我们将择优确定拟聘用人员，并进行公示。
六、手续办理
对于试用期表现突出的聘用人员，我们将委托劳务派遣公司按照《劳动法》《劳动合同法》的相关规定，与聘用人员签订劳动合同，并为其缴纳“五险一金”。
七、待遇和保障
聘用人员的薪酬待遇将由县法院按照卢氏县最低工资标准核定。随着县最低工资标准的调整，薪酬待遇也将相应进行调整。我们确保聘用人员的权益得到充分保障。
以上即为相关招聘流程的细节说明，请各位考生注意关注并准备充分。
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