2019年正阳县公开招聘事业单位工作人员实施方案公告（2019年正阳县公开招聘事业单位工作人员实施方案文件）
根据《事业单位人事管理条例》、《公开招聘人员规定》以及河南省和驻马店市的相关政策，结合正阳县事业单位的实际需求，我县决定面向社会公开招聘125名事业单位工作人员。为了顺利进行此次招聘，我们特制定了本方案。
一、指导思想
我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，遵循德才兼备的标准以及“公开、平等、竞争、择优”的原则。通过考试和考察相结合的方式，招聘优秀的人才加入我们的事业单位。
二、招聘计划
2019年，正阳县计划公开招聘事业单位工作人员共计125名。具体的岗位分布为：教师岗位82名（包括乡镇小学教师60名，县第十四小学教师10名，县职业中专教师10名以及县技工学校教师2名）；医疗卫生岗位43名。具体的岗位需求详见《2019年正阳县公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报考者需符合以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，其中报考小学教师岗位的考生需为正阳县户籍或正阳县生源。
2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行。
3. 具备招聘岗位所需的学历、专业和技能条件，详见附件1。
4. 教师岗位需符合教师资格证的要求，详见附件1。
5. 符合岗位要求的年龄、身体等条件，详见附件1。
（二）以下情况者不得报考：
具体的不得报考的情况，如不符合招聘年龄限制、已有其他稳定工作等，详见《招聘公告》中的相关规定。
一、不符合报考资格的人员
以下人员不得参加本次公开招聘：
1. 刑事处罚期限未满或正在接受调查的人员。
2. 尚未解除党纪、政纪处分或因违反纪律正在接受审查的人员。
3. 近五年内，在公务员招录、事业单位公开招聘考试中有舞弊行为等严重违反招聘纪律的行为的人员。
4. 全日制院校就读的在校生，不得以已取得的学历报考。
5. 正阳县教育系统所属单位的在编在岗人员（包括服务期内及服务期满的特岗教师）。
6. 正阳县卫生系统所属单位的在编在岗人员（包括服务期内及服务期满的人员）。
7. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘信息发布
本次招聘的信息将在驻马店人才（http://www.zmdrc.net）和正阳县人民网（http://www.zhengyang.gov.cn）发布。请考生密切关注以上网站以获取最新信息。
三、报名与资格审查流程
本次公开招聘采用网上报名的形式进行。
1. 网上报名步骤：
（一）填写并提交报名信息，上传照片。报考者需在规定时间内（如2019年7月16日9：00至7月18日17：00）登录指定网站，按要求提交个人报名信息，并上传符合规定的电子照片。照片要求清晰反映个人特征，并按要求调整照片尺寸和格式。报名信息提交后，将生成一个唯一的报名序号，考生需妥善保管。
3.在线缴费流程。经过报考资格审核的考生，需在2019年7月17日9:00至7月19日17:00期间，通过原报名网站（网址：http://47.93.192.66/zhengyangrs2019/webRegister/index.aspx）进入“网上报名”系统，按照提示完成考务费的缴纳。考生需备好银行卡，确保已开通网上银行功能，并存足缴费金额。根据物价部门批准的标准，考生需按每人每科30元的标准支付考务费。本次招聘考试仅一科，总费用为30元。未在规定时间内完成缴费的考生，将视为自动放弃。完成缴费后，考生需自行打印《2019年正阳县公开招聘事业单位工作人员报名表》，一式两份，以备后续资格确认使用。
4.准考证的在线打印。成功完成在线缴费的报考人员，需在规定时间即2019年7月24日9:00至7月25日17:00期间，再次登录原报名网站，进入“网上报名”系统打印准考证。笔试的具体时间、地点等信息将详细列明于准考证上。
请考生务必按照规定的流程和时间完成报名、缴费、打印报名表和准考证。因错过时间或系统关闭造成的后果由考生自行承担。
（二）每位报考人员只能选择一个岗位进行报名，且报名和参加考试时所使用的身份证必须一致。
（三）本次招聘过程中的资格审查将贯穿始终。报考人员提交的信息和材料必须真实有效。如发现有不符合报考条件或提供虚假信息的情况，将取消其考试或聘用资格，相关损失由应聘人员自行承担。
（四）报名人数与拟招聘人数的比例如果未达到3：1，将相应减少拟招聘人数，直至取消该岗位的招聘。
六、考试须知
小学教师的岗位仅进行笔试，其他岗位则包括笔试和面试两部分。
（一）笔试安排
笔试工作将由县人力资源和社会保障局组织进行，采取统一命题、统一组织和统一评分的方式进行。为确保公平，将委托专业的考试机构承担命题和阅卷工作。
教师岗位的笔试科目主要考察教育基础知识，医疗卫生岗位则侧重医学基础知识。笔试成绩满分为100分。
考生参加考试时，必须携带本人的准考证和有效身份证进入考场。至于具体的考试时间、地点及注意事项，都将以准考证上的信息为准。
根据河南省人民、河南省军区的相关文件精神，符合报考资格条件的退役大学生士兵，其笔试成绩可额外加10分。希望广大考生注意这一优惠政策，并按照规定流程及时完成相关手续，以免错过机会。关于正阳县2017年扶贫服务岗位及后续招聘面试安排的相关通告
依据《正阳县2017年购买扶贫服务岗位吸纳高校毕业生就业工作实施方案》的指引，凡符合报考资格的2017年正阳县购买扶贫岗位的高校毕业生，经过服务合格且服务期满1年或2年的同学，他们的笔试成绩将分别获得2分和4分的加分待遇。
对于想要享受这一加分政策的考生们，需要在规定的时间内向正阳县人力资源和社会保障局的事业单位人事管理股提交相应的证件材料。这其中包括身份证、毕业证、教师资格证等必需材料。如有缺漏，逾期不再受理，其加分资格将自动作废。加分的具体人员情况会在招聘指定网站上进行提前公示。
接下来是面试环节的详细安排：
一、确定面试人员
除了小学教师岗位外，其他需要面试的岗位将根据笔试成绩的高低，按照每个岗位招聘人数的1:2的比例确定参加面试的人员。对于那些在笔试中缺考、作弊或成绩为零分的考生，将不得进入面试环节。
二、面试形式及内容
1. 教师岗位的面试将采取随机抽选现行教材的方式进行，考生需准备一堂与报考岗位一致的微型课并进行讲解，同时进行才艺展示（时间限制在10分钟以内，才艺展示限于职业中专学前教育及音乐专业）。
2. 医疗卫生岗位的面试则采用结构化面试的方式进行。
面试的评分将满分为100分。
三、面试资格确认及递补安排
在面试前，将对考生进行面试资格的确认。确认时需提供有效身份证、笔试准考证、毕业证等相关材料。若出现面试资格确认不合格或自动放弃等因素导致的岗位空缺，将按照笔试成绩从高到低进行递补。若实际参加面试的人数未达到规定的比例，也将组织现有符合条件的人员进行面试。
对于未按时进行面试资格确认的考生，将视为自动放弃面试资格。在面试资格确认过程中，还需注意留心官方公布的具体时间和地点信息，以便于及时参加面试资格确认及后续的招聘流程。
希望所有考生能够按照上述流程和要求，积极准备并参与后续的招聘环节。祝愿大家都能取得满意的成绩！（三）考试成绩概述
针对各个岗位的考试，我们详细介绍了总成绩的计算方式。就小学教师岗位而言，总成绩是由笔试成绩和政策性加分组成，这一成绩全面反映了考生的专业能力和政策优势。而其他岗位的总成绩则是综合了笔试与面试的成绩，其中笔试成绩（含政策性加分）占据60%的权重，面试成绩占据40%的权重。这样的设计旨在全面评估应聘者的知识和实践能力。笔试和面试的成绩，以及最终的总成绩，都会按照四舍五入的原则保留两位小数，确保公正性。
本次考试，我们并未指定任何的考试辅导用书，也未与任何机构合作举办或委托举办考试辅导培训班，旨在维护考试的公平与公正。
七、体检流程
根据各位考生的总成绩，我们将按照招聘岗位的需求，从高分到低分依次确定参加体检的人员。如果出现因自动放弃或体检不合格导致的岗位空缺，我们将根据总成绩再次从高分到低分进行递补。体检的目的是检验被检人员是否符合招聘岗位对身体状况的要求。教师岗位的体检项目和标准将按照教师资格认定的相关要求进行，而其他岗位则参照公务员招录的体检标准，具体内容详见相关通知要求。
八、考察工作
对于体检合格的人员，我们将等额确定其为考察对象。如果在考察阶段出现因自动放弃导致岗位空缺的情况，我们将根据总成绩从高分到低分进行递补。但若考察不合格导致岗位空缺，则不再递补。具体的考察工作方案将按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》来制定并执行。
九、公示与聘用手续
《新聘人员试用期制度详解》
新聘人员需经过试用期，此期间将按照相关规定执行。试用期结束后，用人单位将进行全面评估。表现合格者，将按照管理权限和相关规定正式办理聘用手续；表现不合格者，将取消其聘用资格。新聘人员在试用期及期满后的工资福利待遇，将严格按照国家有关规定执行。
本简章的解读由县人力资源和社会保障局负责。附加信息包括：2019年正阳县事业单位公开招聘工作人员岗位表以及2019年正阳县公开招聘事业单位工作人员乡镇小学岗位表。
如有任何疑问或需要了解更多信息，欢迎致电正阳县人力资源和社会保障局咨询，联系电话：0396-2351865。
正阳县人力资源和社会保障局
公告发布日期：2019年7月8日
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