2020濮阳医疗特招（濮阳市特岗全科医生招聘信息）

作者：admin 来源：www.zxedu.cn 发布时间：2025-08-30 13:33:32

为进一步提高我市基层医疗卫生服务能力，方便群众就医，根据《河南省人民办公厅关于实施基层卫生人才工程的意见》（豫政办〔2014〕161号）、河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等九部门联合印发的《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》（豫卫发〔2015〕2号）和河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等七部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》（豫卫发〔2016〕1号）精神，我市2020年计划招聘特招医学院校毕业生52名，特岗全科医生80名。现公告如下：

一、招聘原则

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

二、招聘计划

（一）特招医学院校毕业生

2020年全市共计划招聘52名医学院校毕业生到乡镇卫生院工作。其中：全日制本科及以上学历6名；全日制专科及以上学历46名。详见《濮阳市2020年特招毕业生岗位需求表》（附件3）。

（二）特岗全科医生

2020年全市共计划招聘特岗全科医生80名。详见《濮阳市2020年特岗全科医生岗位需求表》（附件4）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、坚决拥护党的基本理论、基本路线和各项方针政策，在思想上、政治上与党中央保持一致；

2、遵纪守法，作风正派，爱岗敬业；

3、有无私奉献和吃苦耐劳精神，志愿到乡镇医疗卫生单位工作。（一）基本条件

1. 身体健康，能够适应基层工作的各种环境和需求；

2. 应聘者必须拥有具体的专业知识，学历至少达到普通高等学校专科以上学历；

3. 需要满足岗位所需的其他各项条件。

（二）医学院校毕业生特招专业条件

除符合上述基本条件外，特招的医学院校毕业生还应满足以下条件：

1. 必须是全日制医学院校的毕业生，并拥有大专以上学历；

2. 必须取得相应的学历和学位证书，确保专业知识的系统性和完整性。

（三）特岗全科医生专业条件详解

特岗全科医生除需满足基本条件外，还应符合以下专业条件之一：

1. 持有执业医师资格，执业范围已注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员；

2. 拥有执业医师资格，并经过省级卫生健康部门（包括中医管理部门）的规范化全科医生培养、转岗培训或岗位培训，并考核合格的医务人员；

3. 拥有执业医师资格，具有三年以上临床医疗工作经验，能够胜任全科医生岗位的医务人员。这类人员一般应具有在二级以上医院的工作经历；

4. 县乡两级的具有高级职称的退休医师，其丰富的临床经验和专业知识将对基层医疗工作产生积极影响；

5. 为了扩大全科医生特岗计划的实施范围，我们将优先将履行服务合同的农村订单定向免费医学生纳入全科医生特岗计划中；

6. 在贫困地区招聘时，条件可适度放宽，接受经过助理全科医生培训合格的全科执业助理医师应聘。这样的安排有助于提高贫困地区医疗水平，缓解医疗资源紧张的问题；

7. 我们鼓励城市中业务水平高、身体状况良好的退休卫生专业技术人员参加应聘，为基层医疗工作注入新的活力。同时需要明确的是，本省乡镇卫生院、社区卫生服务中心的在编在岗人员不在此次招聘范围内。

以上条件的设定旨在确保基层医疗工作的质量和效率，同时也为医学专业人才提供更多的发展机会。（四）报名限制条件

有下列情形之一的人员，不得报名参加：

1. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3. 在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为并在5年内不得参加本省各级事业单位公开招聘的人员；

4. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘流程

（一）公告发布

本次招聘由市、县人力资源和社会保障局与卫生健康委员会共同负责组织实施，招聘公告将在市、县人力资源和社会保障局及卫生健康委员会网站上发布。

（二）报名环节

1. 报名时间：2020年11月9日至11月10日的工作日，每天上午8:00至下午18:00。

2. 报名地点：濮阳市卫生健康委人事科，地址位于濮阳市华龙区古城路老眼科医院后院四楼。

特招医学院校毕业生报名须知：

报考特招医学院校毕业生岗位的毕业生，需从濮阳市人力资源和社会保障局网站和濮阳市卫生健康委员会网站上下载并填写《河南省特招医学院校毕业生报名表》（附件1），一式三份。报名时请携带报名表、毕业证原件和复印件（本科生还需携带学位证书原件和复印件），以及从学信网上下载打印的电子注册备案表（学历认证报告）。准备近一个月内免冠一寸彩色照片（不使用美颜软件，不化浓妆）5张。

特岗全科医生报名须知：

报考特岗全科医生岗位的报名者，需从相关网站上下载并填写《河南省招聘特岗全科医生报名表》（附件2），一式三份。提交相关证件时，需按照以下五种方式进行：

（剩余内容保持不变）（一）报名材料要求

1. 符合来源和资质要求第1种情况的，需携带本人身份证、医师资格证、医师执业证、全科医生执业证；

2. 符合来源和资质要求第2种情况的，需携带本人身份证、医师资格证、医师执业证、省级相关部门培训合格证；

3. 符合来源和资质要求第3种情况的，需携带本人身份证、医师资格证、医师执业证、工作经历证明；

4. 符合来源和资质要求第4种情况的，需携带本人身份证、医师资格证、医师执业证、退休证原件、复印件；高级职称聘任证原件、复印件；

5. 符合第5种专业条件的，需提交本人身份证、毕业证、医师资格证、医师执业证、就业协议书原件、复印件；

6. 符合第6种专业条件的，需要提交本人身份证、助理医师资格证、助理医师执业证原件、复印件。

特岗全科医生报名时间和照片要求，与特招医学院校毕业生报名时间和照片要求一致。

（三）资格审查

市卫生健康委员会负责对特招医学院校毕业生和特岗全科医生报考者进行资格审查。应聘者报名及组织审查时提供的信息和有关材料必须真实有效，本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；资格审查贯穿招聘工作全过程，凡提供虚假信息和材料者，取消考试、聘用资格。

（四）笔试

1. 特招医学院校毕业生笔试由市卫生健康委员会负责组织，全市统一命题、统一考试。笔试成绩为百分制。医学专业本科生报考乡镇卫生院本科岗位不再参加笔试，医学专业本科生报考专科岗位不享受免笔试和补偿性补助。通过资格审查的报名人数与拟聘用人数达不到3：1比例的，直接进入面试。

2. 考试时间：11月21日上午9：00—11：00。

3. 领取准考证时间：11月19日—20日（上午8：00—12：00，下午14：30－18：00）

4. 领取地点：市卫生健康委员会人事科。考试时间、地点等具体考务事宜以准考证为准。

（五）面试环节

经过笔试的考验，按照招聘计划岗位数1:3的比例，由市卫生健康委员会、县人力资源和社会保障局以及县卫生健康委员会共同筛选，从高分到低分依次确定面试名单。面试的成绩将予以公示，低于60分者将不予录用。面试名单将在相关网站上公布，方便考生查询。

面试工作将由县人力资源和社会保障局与县卫生健康委员会联合组织。全市将统一命题，确保面试的公平性，同时统一面试时间，保证流程的顺利进行。

对于报考乡镇卫生院的医学专业本科生，他们将直接进入面试环节。特岗全科医生与特招医学院校毕业生的面试工作将同时进行。

考试总成绩将由笔试与面试成绩共同决定，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。对于直接进入面试的人员，其面试成绩即为其考试总成绩，无需进行折算。

（六）体检流程

根据考试总成绩，我们将按照招聘岗位数量1:1的比例，从高分到低分依次确定体检人员。体检标准将参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，并由县人力资源和社会保障局与县卫生健康委员会联合组织。体检费用将由考生自行承担。若考生对体检结果有异议，可在7日内提出申请进行复查，复查只进行一次。对于体检不合格的人员，我们将取消其应聘资格。

（七）考察与聘用

根据体检结果，县特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作领导小组将负责组织考察，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在相关网站上公示7天，若无异议，我们将按照省和相关部门的规定办理聘用手续。

（八）备案工作

各县卫生健康委员会需填写《特招毕业生备案表》和《特岗全科医生备案表》，一式三份。形成备案报告并经县编办、县人力资源和社会保障局、县卫生健康委员会共同盖章后，上报市卫生健康委员会。市卫生健康委员会汇总后，经市编办、市人力资源和社会保障局、市卫生健康委员会盖章后，上报省卫生健康委员会备案。

（九）重要提示

考生在参与招聘过程中，需要注意并遵守各项规定。从笔试到面试，再到体检和聘用，每一个环节都至关重要。考生也要关注备案工作的相关要求，确保自己的资料准确无误。在参与过程中，若有疑问或需要帮助，可及时与相关部门联系，以确保招聘工作的顺利进行。按照疫情防控常态化的要求，考生在参与报名、笔试、面试、体检等环节时，都必须进行体温检测。考生在现场测量体温正常（体温低于37.3℃）且无咳嗽等呼吸道症状后，还需持有绿色的防疫健康码（可通过微信小程序“国家政务服务平台”或支付宝小程序“豫事办”申请）方可参与。一旦发现体温异常或呼吸道症状，考生将被禁止进入现场。对于具有境外活动史、来自疫情中高风险地区的考生，或是与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有接触的考生，需要提供7日内新冠病毒核酸检测的阴性证明。

考生需自行准备一次性医用口罩，并全程佩戴，仅在核验身份及必要时才摘除。

关于待遇保障方面，依据河南省相关部门的联合通知，我们将按照相关政策为特招的医学院校毕业生提供经费补助、编制管理及福利待遇。

对于特招的研究生，省级财政将按照每人每年9500元的标准，补助三年；对于特招的本科生，按照每人每年6000元的标准，补助五年。这些补助经费将在服务期内分年度支付。

特招的研究生和本科生在确认聘用后，将按照程序纳入单位编制管理。对于到乡镇卫生院工作的专科生，如取得医学类本科学历，也将纳入乡镇卫生院编制管理。用人单位如有空编，应优先解决特招生的入编问题，不受服务期限限制。如用人单位没有空编，则可在县区事业编制总量内，按照“特需特办”的原则，将特招的研究生、到乡镇卫生院的本科生以及取得医学本科学历的特招专科生纳入人才编制管理。

在福利待遇方面，纳入编制和岗位管理的特招生将享受各项工资福利待遇，由所在单位发放绩效工资并办理社会保险。对于服务期间未入编的特招生，也将纳入单位正式人员岗位管理，实现同工同酬。③特招到乡镇卫生院的医学本科毕业生在日后职称晋升时，可累计计算在乡镇卫生院的工作时间，享受提前一年晋升职称的优惠政策；晋升高级职称时，不作硬性规定要求外语和论文。

④对特招到乡镇卫生院的本科生、专科生，提供必要的周转住房等基本生活保障。

（二）特岗全科医生

1、特岗全科医生服务期内，由中央和省级财政按年人均不低于6万元标准安排岗位津贴，年度考核合格后，由县级公立医院进行发放。

2、特岗全科医生在服务期内纳入县级公立医院岗位管理，享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资，按照国家有关规定参加相应的社会保险。对到艰苦边远地区工作的特岗全科医生按国家规定享受艰苦边远地区津贴。

3、职称晋升时，可累计计算在乡镇卫生院的工作时间，享受提前一年晋升职称的优惠政策；晋升高级职称时，不作硬性规定要求外语和论文。

4、在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。

5、乡镇卫生院要为特岗全科医生提供相应的周转住房和必要的生活条件。

6、对于未参加过全科医学知识培训的人员，由省卫生健康委员会免费组织岗位培训；特岗全科医生上岗前必须注册为全科医师（原有的执业范围保留），县级公立医院负责按程序办理执业医师注册手续或执业地点、范围变更手续，并及时安排上岗。

7、特岗全科医生人事档案可由服务所在地的县（市）人才服务机构代理，党团关系转至服务所在单位。绩效考核和年度考核由服务所在单位负责，考核结果报县级公立医院备案。对成绩突出、考核优秀者，在绩效工资分配时予以考虑；对考核不合格者，降低补助标准和绩效工资标准，直至解除聘用合同。

8、特岗全科医生聘期满后，鼓励留在乡镇卫生院工作，按有关规定将其纳入常设岗位，并纳入乡镇卫生院编制管理，优秀者可聘任到领导岗位。招聘的全科医生如果来自公立医院，服务期间由原单位保留其编制和身份，服务期满可回原单位工作；如果来自民营医院或原来无工作单位，服务期满可通过公开招聘到公立医院工作，招聘单位在同等条件下优先聘用。关于特招毕业生及特岗全科医生的基层服务规定

为了加强基层医疗卫生服务，提升群众就医体验，特招医学院校毕业生和特岗全科医生在基层服务的时间分别不少于六年和四年。服务期间，不得擅自离开服务岗位，否则将视为违约。违约者将受到严肃处理，其违约情况将被记入个人诚信档案，并列入诚信“黑名单”。相关限制措施包括但不限于医师注册、职称晋升、医疗卫生机构招聘、住院医师规范化培训及研究生招生考试招录等。需按规定追回相关补助费用和违约金。

为了加强对此项工作的领导，确保政策的有效实施，成立了濮阳市特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作领导小组。该小组将负责全市的招聘组织协调工作，各县（区）根据实际需要成立相应的领导组织。

若需了解更多信息或进行咨询，可拨打以下电话：

市卫生健康委员会：6661593

濮阳县卫生健康委员会：32870203287019

清丰县卫生健康委员会：7216632

南乐县卫生健康委员会：6230100

开发区卫生健康委员会：4625767

如有需要，还可查阅以下附件：

1. 河南省特招医学院校毕业生报名表

2. 河南省特岗全科医生报名表

3. 濮阳市2020年特招医学院校毕业生岗位需求表

关于濮阳市2020年特岗全科医生岗位需求公示