平顶山特招医学生2020（平顶山医学招聘网最新招聘）
根据《河南省人民办公厅关于实施基层卫生人才工程的意见》等相关文件规定，现就平顶山市针对医学院校毕业生的特招计划进行公告。
一、招聘单位
舞钢市、宝丰县、郏县、鲁山县和叶县所辖的乡镇卫生院是本次招聘的主要单位。
二、招聘对象
本次招聘面向应届和往届医学院校毕业生，包括本科生和专科生。无论应届或往届，报考者不受地域、性别和年龄等限制。
三、招聘专业及学历要求
本次招聘涉及多个专业，具体要求如下：
1. 临床医学、口腔医学、中医学和中西医结合等专业，大专及以上学历均可报考。
2. 医学影像技术、康复治疗学等专业需本科及以上学历。
3. 对于康复治疗技术等专业，大专学历即可报考。
4. 具体招聘专业及人数以各县、市的招聘公告为准。
四、招聘数量
全市共计划招聘医学生219名，具体分布如下：舞钢市招聘大专生18名，宝丰县本科生3名、大专生26名，郏县本科生2名、大专生18名，鲁山县本科生3名、大专生36名以及叶县本科生6名、大专生107名。
五、招聘方式
招聘工作遵循公开、平等、竞争和择优原则。市卫生健康委将发布总体招聘公告，而具体的招聘工作将由各县（市）自行组织。预计将在2019年7-8月，各县、市将结合当地实际情况发布具体的招聘方案，方案将在人社局或卫生健康委的官网上公布。对于紧缺岗位，如报考人数不足，可直接采取考核方式招聘。
六、待遇保障
对于成功招聘的医学生，将享有以下待遇保障：
1. 经费补助：省级财政将为特招的研究生和本科生提供补偿性补助，本科生每年6000元，共补助5年。补助经费将在服务期内按年度拨付，每年年初支付前一年的特招生的补偿经费。此外还有其他相关福利待遇，以保障招聘来的医学人才能够安心工作并持续发展职业生涯。（二）纳入编制管理。用人单位有空编的，要优先解决特招生的入编问题，不受服务期限限制；用人单位没有空编的，可在市县事业编制总量内，按照“特需特办、人编对号、人留编留、人去编销”的原则，将特招到乡镇卫生院的本科生以及取得医学本科学历的特招专科生纳入人才编制管理，具体人才标准由各地根据实际情况制定。对特招到乡镇卫生院的本科及以上学历人员，实行“县招乡用、县乡联动”管理，既可纳入乡镇卫生院编制，也可纳入县级公立医院编制管理，在县级公立医院设立特设岗位，到乡镇卫生院工作。
（三）福利待遇。
1、对于纳入编制和岗位管理的特招生，县级人力资源和社会保障部门要及时为其办理相关手续，落实各项工资福利待遇，由所在单位发放绩效工资，并为其办理社会保险。
2、对于服务期间暂未入编的特招生，纳入单位正式人员岗位管理，实行同工同酬。
3、特招到乡镇卫生院的本科生在日后晋升职称时，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策；晋升高级职务时，外语和论文不作硬性规定。
4、对特招到乡镇卫生院的本科生、专科生，为其提供必要的周转住房。
七、履约要求
由用人单位与特招毕业生签订聘用合同。特招毕业生在基层工作服务时间不少于6年（含按国家规定参加医师规范化培训时间）。
平顶山市卫生健康委员会
2019年5月31日
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