宁陵县卫生局招聘护士（2021年宁陵县卫生系统招聘）
根据我县医疗卫生事业的发展需求，现面向社会公开招聘护理专业技术人员共计160名。这一决策得到了县委、县的批准，旨在提升医院的医护水平，更好地服务广大群众。现将具体事项公告如下：
一、招聘理念
我们坚持以科学发展观为指导，遵循“德才兼备”的原则，秉承“公开、平等、竞争、择优”的理念。我们将通过笔试、面试及考察等方式，选拔出具备专业护理技能的优秀人才。
二、招聘计划及岗位条件
（一）招聘计划
我们计划公开招聘护理专业技术人员160名，具体分配如下：宁陵县人民医院40名，宁陵县中医院40名，宁陵县妇幼保健院10名，宁陵县疾控中心10名，以及全县乡镇卫生院60名。
（二）招聘条件
1. 热爱党的事业，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和责任感，具备较强的专业技术能力。
2. 身体健康，具备正常履职的身体条件。
3. 必须具有护士执业资格证，或2021年护士执业资格考试成绩合格。
4. 报考县直医疗卫生岗位的应聘者，需为2018年、2019年、2020年、2021年护理或助产专业的全日制大专及以上学历毕业生。
5. 报考乡镇卫生院岗位的应聘者，需为2016年至2021年间护理或助产专业的全日制大专及以上学历毕业生。
（三）限制条件
以下情形者不得报考：尚在党纪、政纪处分期内或正在接受纪律审查的。我们希望能为全县的医疗卫生事业注入新的活力，欢迎符合条件的护理专业技术人员积极参与，共同为全县人民的健康福祉贡献力量。关于招聘相关信息的通告
一、招聘资格条件限制
1. 人员须无刑事处罚记录，且未曾被开除公职。
2. 那些正在接受司法调查且尚未得出结论的涉嫌违法犯罪者不得参与。
3. 已在宁陵县卫生系统公立医疗卫生机构通过正规招聘程序聘用的人员，不在本次招聘范围内。
4. 法律法规规定的其他情形，禁止此类人员报考。
二、详细招聘流程
三、公告发布与扩散
本次有关考试招聘的信息及相关细节，已经通过宁陵县网、梨乡宁陵等媒体渠道向社会公布。具体发布时间为2021年6月15日至20日。
四、报名与资格初审
（一）报名相关
1. 报名时间定于2021年6月21日至6月23日（正常工作时间）。
2. 报名地点设在宁陵县行政服务中心二楼大厅人社局窗口。
（二）报名要求与资格初审
1. 报名方式采取现场进行的方式，报名者需携带：①、身份证原件及复印件；②学历或学籍在线验证报告；③护士执业资格证原件及复印件或网上打印的《2021年护士执业资格考试成绩查询》；④近期一寸同底版彩色照片6张。每位报考人员仅能填报一个招聘单位，报名表需一式两份。
（三）资格审查
在报名时对报考者的资格进行初步审查，报名结束后，将由县人力资源和社会保障局组织相关单位对报名人员进行进一步的资格审查。
五、考试流程
（一）笔试部分
1. 笔试将采用统一命题、统一组织的方式进行，笔试结果将会张榜公布，以便公众查阅。
以上就是本次招聘的相关信息及流程，希望符合条件的人员能够按照规定流程进行报名和参加考试。如有任何疑问，请及时与相关部门联系。考试通知与应聘须知
一、笔试考试内容：
应聘者的专业科目笔试将开展，该科目满分为100分。此考试主要目的是评估应聘者的专业知识水平，以及其是否具备适应岗位要求的业务素质和工作能力等。
二、笔试安排：
笔试的具体时间与地点将另行通知，请应聘者做好准备。
二、面试环节：
1. 面试人选确定：根据笔试成绩，我们将按照1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试人员需携带本人正式身份证和笔试准考证（2021年毕业生需提供毕业证原件）进入面试考场。若报名人数及面试人数未达到1:1.5的比例，我们将以实际人数进行面试，且不减少岗位数。
2. 面试形式与内容：面试将采取结构化方式进行，主要考察应聘者的语言表达、逻辑思维、综合分析、人际沟通、应变能力、计划组织、心理素质以及举止仪表等综合素质。满分为100分，低于60分者将不予录取。
3. 面试评分制度：面试将实行专家评分制，我们将会邀请相关专家组成评审委员会，并在面试结束后当场向考生公布成绩。
四、考试总成绩计算：
考试总成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%组成，最终成绩将根据两部分的得分进行加权计算。
五、排名与录取：
根据考生个人考试总成绩，我们将由高分到低分排出名次，并择优录取。
六、体检与考察环节：
（一）体检部分：
1. 体检人员确定：根据考试总成绩，我们将按照拟聘人员1:1的比例从高分至低分确定体检人员。
2. 体检标准：体检项目和标准将参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）的规定执行。体检费用由应聘者自理，体检时需携带身份证原件和笔试准考证。若体检不合格，我们将从高分到低分依次递补。
3. 体检安排：具体的体检时间与地点将另行通知。
（二）考察部分：
考察的具体内容和流程将根据招聘岗位的实际情况进行安排，主要目的是进一步了解应聘者的综合素质和适应岗位的能力。
以上就是本次招聘的详细流程和规定，希望各位应聘者能够认真阅读并遵守。如有疑问，请及时与我们联系。对体检合格的人员，按拟招聘专业人数从高分到低分等额确定考核对象。主要考核：一是政治思想表现、道德品质，敬业精神等。二是对文凭学历、档案材料是否齐全及其真伪进行再审查，并与报名表进行核对。考察不合格者取消其资格并从本次应聘人员中从高分到低分依次递补。
所招聘人员试用期为一年。试用期满经考核合格者，纳入员额制管理，办理聘用手续。不合格者由用人单位提出取消聘用资格意见，报审批机关批准。
凡在规定时间内，未领取有关通知，未按要求提供有关材料，未按时参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘资格。
招聘工作由纪检监察部门全程监督，资格审查贯穿招聘全过程，凡在招聘过程中发现报考人员不符合条件的，取消其资格。在整个招聘过程中出现违规行为的，追究有关人员责任，并以严肃处理。
未尽事宜按国家、省、市、县有关规定执行。
咨询电话：0370-7826058
2021年6月10日
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