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    2021年洛阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告(2020年洛阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-26 23:35:14

    一、招聘计划

    计划招聘警务辅助人员298名,其中文职辅警25名(女性),勤务辅警273名(男性250名;女性23名),招聘职位及有关要求详见附件1。

    二、招聘原则

    本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照公开招聘、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行,在考试、考察的基础上择优聘用。

    三、招聘条件

    (一)具备下列资格条件者可以报考

    1. 具有中华人民共和国国籍;

    2. 拥护中华人民共和国宪法,遵守法律、法规和社会公德;

    3. 自愿从事警务辅助工作,具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神,服从组织分配;

    4. 具有河南省户籍;

    5. 年满18周岁以上、35周岁以下(1985年9月22日含至2003年9月22日含期间出生);

    6. 文职辅警应具有普通高等教育专科及以上学历,勤务辅警应具有国家承认的大专及以上学历。退役军人或具有特殊技能的人员学历放宽至高中(中专)。

    7. 具备履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

    8. 满足岗位需要及报考资格条件的其他要求。

    (二)有下列情形之一者不得报考:一、关于某些特定情况的排除规定

    1. 曾被中国党籍开除、中国共产主义青年团团籍开除、在高等教育期间学籍被取消、或在机关事业单位被开除公职或被辞退的个人。

    2. 在军队服役期间受到记大过及以上处分,或在党内受到严重警告及以上处分的个人。

    3. 受到刑事处罚或涉嫌违法犯罪且尚未查清的个人。

    4. 曾被行政拘留、接受劳动教养、收容教育、收容教养,或具有历史的人员。

    5. 在国家法定考试如公务员招考中,被认定为有舞弊等严重违反录用纪律的个人。

    6. 拥有较为严重的个人不良信用记录的个体。

    7. 因违反公安机关警务辅助人员管理规定,被解除劳动合同的人员。

    8. 家庭成员中有人被判处死刑或正在服刑的。

    9. 本人或家庭成员参与非法组织或从事其他危害国家安全活动的。

    10. 其他经评估不适合担任警务辅助工作的情况。

    二、关于招聘的方法与流程

    (一)报名与资格审查环节

    1. 报名方式:采取考生个人网上提交报名信息、上传照片并缴费的方式进行,不接受现场报名。每位考生仅限报一个职位。

    2. 报名网址:请访问洛阳人事考试网的官方平台(http://www.lysrsks.gov.cn)进行报名。

    3. 提交与照片上传时间:

    考生需在2023年指定时间内,登录洛阳人事考试网。按照网站指引进入网上报名系统,按照要求填写并保存报名信息。保存后,系统会自动生成并反馈一个报名序号,请考生妥善保存此序号,它是后续报名确认、打印准考证等事项的重要依据。在报名信息保存后,请及时按照系统提示上传个人照片。

    职位比例与调整:\n各职位的报名人数与拟招聘人数的比例需达到3:1。若某些职位的报名人数未达到此比例,将相应减少该职位的拟招聘人数。相关调整将在洛阳市公安局网站上公告。

    笔试成绩将在洛阳市公安局官方网站(http://police.ly.gov.cn的“通知公告”专栏)及时向大众公布。此举旨在确保考试结果的透明度和公正性,让每一位考生都能及时了解自己的考试成绩。

    五、不得进入体能测试的情况

    对于那些在笔试中缺考、作弊,或者成绩未达到最低及格线40分的考生,将不允许参与接下来的体能测试环节。这是为了保证体能测试的参与者在笔试环节已经达到了基本的标准。

    (三)关于体能测试

    1. 确定参加体能测试人员

    参加体能测试的人员名单将根据笔试成绩进行排序,从高分到低分,按照招聘计划人数与参加体能测试人数之比为1:2.5的比例来确定。这样的做法是为了确保体能测试环节的竞争性和公正性。

    2. 体能测试资格确认流程

    在进行体能测试之前,每位考生都必须完成体能测试资格的确认。这一环节主要采取考生本人现场提交相关材料的方式进行,不接受他人代理。在确认过程中,考生需提交以下材料(包括原件及两份复印件):

    有效身份证件,包括有效期内的二代身份证或临时身份证,以及户口本;

    笔试准考证;

    以及学历认证报告。对于海外高校毕业生,还需提供我国驻外使(领)馆出具的相关证明及教育部出具的国外学历学位认证书;

    退役军人需提供退伍证;

    如有特殊驾驶技能需求的人员,需提交准驾车型为A1的机动车驾驶证;

    已就业人员还需提供单位同意报考的证明(详见附件3);

    考生还需根据职位要求提供其他相关材料。

    体能测试资格确认的相关安排

    关于体能测试资格确认的具体时间、地点及有关要求,都将及时在洛阳市公安局网站(http://police.ly.gov.cn的“通知公告”专栏)进行公布,以确保每位考生都能及时获知相关信息。我们希望通过这样的安排,为考生们提供一个公平、公正的考试环境。经过体能测试资格确认的考生,如不符合报考职位的条件,将取消其体能测试资格。如果考生未按照要求进行体能测试资格确认,则视为自动放弃。因此产生的职位空缺,将从报考同一职位的考生中,按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。成功通过体能测试资格确认的考生,将收到《体能测试通知单》,确定参加体能测试。

    参加体能测试的考生需携带有效身份证件(二代身份证或临时身份证)、笔试准考证和体能测试通知单,经过核验后方可参加。未在规定时间内到达体能测试考点的考生,将被视为自动放弃。

    体能测试的项目和标准参照了人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局的相关规定。测试项目包括纵跳摸高、10米×4往返跑、中长跑(男1000米、女800米)。以上三项均为达标项目,任何一项不合格,即视为体能测试不合格,不再进行下一项测试。

    体能测试的具体时间和地点以体能测试通知单为准,相关要求将另行通知。考生需随时登录洛阳市公安局网查看。

    体能测试后,如因考生放弃或体能测试不合格导致职位空缺,将从报考同一职位的考生中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照与拟招聘人数2.5:1的比例等额依次递补,并对递补人员进行体能测试,递补仅限一次。

    面试将采取结构化面试方式,满分为100分。体能测试合格的人员,将根据笔试成绩从高到低排序,按照与拟招聘人数2:1的比例确定参加面试人员。末位成绩相同的考生均可进入面试。面试的时间、地点及有关要求将另行通知,考生需及时登录洛阳市公安局网查看。

    如果考生在面试中出现缺考、作弊或成绩未达到最低分数线60分的情况,将不得进入体检环节。

    考生总成绩的计算方式为:笔试成绩乘以50%加上面试成绩乘以50%,笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。关于洛阳市公安局招聘公安辅警的公告

    一、考生总成绩公示

    考生们的最终成绩将在洛阳市公安局官方网站(http://police.ly.gov.cn的“通知公告”专栏)进行公示,请各位考生密切关注。

    二、体检环节

    1. 面试结束后,将根据考生的总成绩从高到低排序,按照拟招聘人数与参加体检人数1:1.5的比例(四舍五入)确定参与体检的人员。体检费用需由考生自行承担。

    2. 体检标准及项目将参照公务员录用的相关规定执行。如有纹身等不适合从事公安辅警工作的其他情况,将被视为体检不合格。

    3. 对于体检合格者,将进入考察环节。若因考生自动放弃体检或体检不合格产生的空缺,将从报考同一职位且体能测试合格并参与面试的人员中,按照考试总成绩从高到低进行递补。

    三、考察阶段

    体检合格的人员将被确定为考察对象。考察工作将按照公安机关警务辅助人员的管理规定进行,主要考察拟聘用对象的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及社会信用记录等情况。在考察时还将对拟聘用人员进行资格复查。未按要求进行考察的,将被视为自动放弃。考察的具体时间和要求将另行通知。

    四、公示与聘用环节

    1. 根据考试、体检、考察的结果,将从高分到低分等额确定拟聘用人员,并在洛阳市公安局网(http://police.ly.gov.cn的“通知公告”专栏)进行不少于7个工作日的公示。公示无异议后,公安机关将与拟聘用人员签订为期三年的劳动合同(其中包含三个月的试用期),并组织岗前培训。若培训或试用期考核不合格,将解除劳动关系。

    2. 当总成绩出现并列时,笔试成绩较高的考生将优先聘用。

    3. 从公示的拟聘用人员名单结束之日起,若因招聘辅警离职在一年内出现同类职位空缺,可在公示的考察合格人员中,按照考试总成绩从高到低进行递补,直接聘用。若公示的考察合格人员不足,将根据职位空缺情况,从参加该职位面试的人员中,按照考试总成绩从高到低确定递补人员,进行体检、考察,合格后予以补聘。

    四、聘用条款

    本次招聘的考生在成功被聘用后,需要履行一年的最低服务期限(包括试用期)。在这一年的服务期限内,聘用人员不能因个人原因提出解除劳动合同。如果聘用人员考入普通高等院校、被录用为公务员或事业编制人员,或者需要依法服兵役的情况下,可以例外。

    五、薪酬福利

    聘用人员的工资福利待遇将按照洛阳市公安文职辅警、勤务辅警的现行工资福利待遇标准执行。根据相关规定,警务辅助人员的见习期为六个月(包括三个月的试用期),期间将执行见习期的工资标准。

    六、疫情防控措施

    在招聘过程中,我们将根据疫情防控的动态要求,严格落实各项防疫措施。如有必要,我们将随时对招聘工作的安排进行适当调整。考生须密切关注洛阳市公安局网站,按照要求提前做好准备,如实提供信息,服从现场管理,接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的考生,将不得参加招聘的各个环节。对于违反疫情防控规定的行为,我们将依法依规追究责任。

    七、招聘纪律与监督

    本次招聘,考生须在规定时间内按照通知要求参与各个环节。凡未按时参加报名、笔试、体能测试资格确认、体能测试、面试、体检、考察、培训、报到的,均视为自动放弃资格。本次招聘实行诚信原则,考生需对提交信息的真实性、完整性负责。一旦发现弄虚作假或违反考试、招聘纪律的,将取消其资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

    八、其他注意事项

    1. 资格审查贯穿于整个招聘过程。考生需具备相应职位的资格和条件,提供真实信息。如不符合要求或弄虚作假,将取消聘用资格。

    2. 招聘环节的相关事宜、注意事项以及通知、公告将在洛阳市公安局网站公布。考生需及时关注,因未关注造成的不利后果由考生自负。

    3. 考生如有疑问,可在工作时间拨打政策咨询电话进行咨询。如在网上报名过程中遇到操作问题,可拨打网上报名技术咨询电话寻求帮助。

    网上报名咨询热线:拨打69933807获取技术支持

    监管联系热线:63133839,随时为您解答疑问

    附加文档一:2021年洛阳市公安局公开招聘警务辅助人员职位列表

    附件二:新冠肺炎疫情防控期间,参加2021年洛阳市公安局警务辅助人员笔试的考生须知及承诺书

    附件三:报考单位出具的同意报考证明文件

    请注意,以上内容仅供参考,具体内容和格式可以根据您的需求进行调整。

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