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2020年淅川县事业单位招聘（淅川县2021年事业单位公开招聘工作人员职位表）

作者：admin 来源：www.zxedu.cn 发布时间：2025-08-25 23:13:29

根据《事业单位人事管理条例》及相关政策规定，我县决定启动一次大型的事业单位公开招聘活动，计划招聘财政全供工作人员220名。为了让广大公众了解此次招聘的相关事项，现将具体事宜公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘事业单位工作人员共计220名，具体的岗位信息以及应聘条件已经详细列出并附在了公告附件1中。

二、招聘原则

我们坚决贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，注重应聘者的德才兼备。在招聘过程中，我们将严格遵守招聘程序和工作纪律，以确保招聘质量。

三、招聘条件

1. 应聘者需具备中华人民共和国国籍，并遵守宪法和法律。

2. 应聘者应具备良好的政治素质和道德品行。

3. 应聘者需具备报考岗位所需的专业知识和技能，并能按照用人单位的要求及时到岗工作。

4. 应聘者需具备正常履职所需的身体条件。

5. 应聘者需满足岗位要求的其他资格条件，包括年龄、学历、专业等。特别提醒，对于专业的要求，我们将参照国务院学位委员会、教育部下发的相关目录进行审查，对于专业目录中没有具体对应的自设学科和境外留学专业，我们将根据主要课程、研究方向、学习内容以及岗位专业需求等综合因素进行判断。

四、不得报名的情况

以下人员不得参加本次应聘：现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、普通高等教育在读人员等。

以下人员不符合应聘资格：

1. 曾受刑事处罚未期满或被调查涉嫌违法犯罪的人员；

2. 被开除中国党籍或公职的人员，以及未解除党纪、政纪处分或正接受纪律审查的人员；

3. 在公务员招录、事业单位公开招聘考试中违反招聘纪律，处于禁考期的人员；

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5. 国家及省份另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（三）条件说明：

1.“年龄”表述中的“年1月1日及以后出生”和“学历”表述的“及以上”均包括本数。

2. 对于非全日制硕士研究生，自2017年起，其学历、学位证书与国家统一下达的全日制硕士研究生具有同等法律地位和效力。

3. 全日制技工院校的高级工班和预备技师（技师）班毕业生，可按照相应的大专、本科学历进行报考。

四、招聘流程

本次招聘将按照以下流程进行：发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用。

招聘信息将通过淅川县人民网、淅川县人力资源和社会保障局网等媒体向社会公布。

（二）报名与审查

凡是符合招聘条件的人员均可参与报考。报考者需携带有效身份证件、学历证明、单位同意报考证明等相关资料原件和复印件进行报名。同时需要提供近期免冠正面证件照片，并签署诚信承诺书，确保所填写的报名信息真实、准确、完整。

报考者需仔细阅读招聘公告、岗位具体招聘方案及相关附件，充分了解岗位要求，确保自身符合报考资格。每人仅限报考一个岗位，多报无效。拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，未达到该比例的岗位可能会取消或核减招聘名额。

根据省市县财政、物价部门的规定，报考者需缴纳30元的笔试考务费。对于建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考者，凭相关证明文件可免缴考务费。

加分政策方面，按照相关通知规定，参加南阳市“大学生村干部”计划且在农村任职期满、考核合格的大学生村干部，以及符合特定条件的退役大学生士兵，可在笔试成绩上加10分。但符合多个加分条件的人员，不可重复享受加分优惠。已经招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的大学生村干部和退役大学生士兵，不再享受加分政策。

报考大学生村干部的需提供任职证明、有效身份证件和学历证明等相关材料。报考者应确保提供的所有材料真实有效，否则后果自负。

退役大学生士兵报名须知

一、提交材料

1. 有效身份证件；

2. 入伍通知书；

3. 退伍证；

4. 符合条件的。

请携带以上材料的原件和复印件各一份。

二、加分政策

享受加分政策的考生，请在报名时提交相关材料并申请加分。报名结束后未进行加分资格审核的考生，视为自动放弃加分。加分情况经当地人力资源和社会保障局汇总后，报请县事业单位公开招聘工作领导小组审核，审核通过后将会进行公示。

三、招聘流程

1. 资格审查：贯穿于整个招聘过程，考生提交的信息和材料必须真实有效。如发现有不符合条件或弄虚作假的情况，将取消其考试或聘用资格，相关损失由考生自负。

2. 笔试：

笔试内容：《公共基础知识》，满分100分，占综合成绩的50%。

笔试实行异地命题和阅卷。具体时间和地点以准考证和公告为准。

笔试成绩 = 笔试原始成绩 + 政策加分。

3. 面试：

根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人选。如有并列，则同时进入面试。

面试前，考生需进行面试确认和资格审查，如实提供学习、工作经历及相关材料。

面试采取结构化面试方式，主要考察综合分析能力、言语表达等。满分100分，占综合成绩的50%。

若某岗位参加面试人数不足，将从该岗位报考者中按笔试成绩递补。

四、总成绩计算

考试总成绩 = 笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。笔试、面试和总成绩均保留两位小数。

五、体检与考察

六、注意事项

根据招聘职位的需求，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，以拟聘用职位1:1的比例确定参加体检和考察的人员。若遇到最后一名总分相同的情况，将依次按照笔试成绩、面试成绩以及学历层次的高低来确定参加体检的人员，若均相同则一同进入体检程序。

体检环节将参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）执行，因体检不合格导致的岗位空缺将不再进行递补。考察环节将主要对拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力以及是否存在违法违纪现象等进行深入考察，同时复查考生报名资格条件。政治上不合格的考生将不予聘用，因考察不合格导致的岗位空缺同样不再递补。

通过笔试、面试、体检、考察的人员，将按照相关规定进行公示，公示时间不少于7个工作日。对于公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的人员，将取消其聘用资格。对于公示中反映的问题一时难以查清的，将暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。公示无异议后，将办理相关手续。新招聘人员将按规定实行试用期制度，试用期满合格者予以正式聘用，不合格者则取消聘用资格。新聘用人员需按照《事业单位人事管理条例》签订不低于3年的聘用合同（含试用期）。

提醒各位报名者，未在规定时间内参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。关于本次招聘的其他事项，具体信息请访问淅川县人力资源和社会保障局网（https://www.xichuan.gov.cn/xcxrlzyhshbzj），该网站为本次事业单位公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项均通过该网站发布。考生需随时关注网站信息，各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

报考者提交的信息和提供的材料必须真实有效，资格审查将贯穿整个公开招聘工作。一旦发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料，将取消其考试和聘用资格。本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的辅导班、辅导网站或出版物均与本次考试无关，请考生提高警惕，避免上当受骗。

《重要通知》

特此公告如下：

咨询热线：拨打0377-69235293或69235295，随时了解相关信息。

监督电话：如有监督事宜，请拨打0377-69212695与我们联系。

附件1：淅川县事业单位公开招聘工作人员岗位详细信息表（2024年）

附件2：2024年淅川事业单位公开招聘工作人员报名申请表格

重要日期提醒：本公告发布于2024年9月5日。

请注意，以上内容仅供参考，具体细节请以官方公告为准。

希望以上内容能满足您的需求。如有任何疑问，请随时通过咨询热线与我们联系。

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