关于2021年选调优秀大学毕业生到基层工作的通知（《关于2020年选调优秀大学毕业生到基层工作的通知》）
各省辖市、县（市、区）党委组织部、编办，教育局、财政局、人社局，济源示范区相关部门，以及省管各高等院校党委组织部：
选拔应届优秀大学毕业生到基层进行培养锻炼，是党中央为长远队伍建设作出的重要战略决策。为了贯彻落实中央和省委关于选调生的工作精神，结合河南省实际情况，我们决定在2022年继续选拔优秀应届大学毕业生到基层工作。以下是相关通知：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大以来的精神，按照中央组织部的要求，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格标准，保证质量。我们的目标是选拔有志于从事基层工作并有发展潜力的优秀大学毕业生，通过县乡基层的锻炼，建立党政领导干部的培养选拔链。这将为全面建设社会主义现代化国家，以及谱写新时代中原更加绚丽的篇章提供坚实的人才支撑。
二、选调数量和资格条件
（一）选调数量
我们计划选调1157名优秀毕业生，其中包括900名普通选调生和257名法检专项选调生。具体的各省辖市（含济源示范区）的招录名额已附在附件1、2中。
（二）选调对象
选调的对象为2022年普通高等院校的应届本科生、硕士生和博士生（定向培养、在职培养、委托培养和非全脱产学习的除外）。报考者需满足以下条件之一：党员（含预备党员），本科或研究生期间担任过班级以上学生干部且连续任职1年以上，获得校级以上奖励，或大学期间有参军入伍经历。对于境外高校的考生，需为硕士以上学历，且本科阶段在国内高校就读。
（三）资格条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 政治素质过硬，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。
3. 具备良好的事业心和责任感，品行端正，诚实守信，作风朴实，有扎根基层、服务基层、奉献基层的远大志向。
希望各单位严格按照要求，认真组织实施，确保选拔出优秀的毕业生到基层进行锻炼，为基层建设注入新的活力。一、年龄及学历要求
截至2022年6月30日，应历届本科学士生须年龄在二十五周岁以下（出生日期不早于1996年7月），硕士毕业生年龄在二十八周岁以下（出生日期不早于1993年7月），博士研究生年龄在三十二周岁以下（出生日期不早于1989年7月）。对于那些在大学期间有参军入伍经历的申请者，将根据其服役年限进行适当的年龄放宽。
申请者的学习成绩需达到优良水平，大学期间的必修课程不得有不及格记录。至2022年7月31日，需持有相应的和学位证书，博士毕业生则可放宽至2022年12月31日。
二、身体与心理素质要求
所有申请者需身体健康，具备吃苦耐劳的品质，以适应基层工作的需求。应具备良好的心理素质，能够应对各种工作压力和挑战。
三、专业与学历要求
申请法检专项选调生的人员，必须为普通高等学校法学类专业的本科及以上学历应届毕业生。或为普通高等学校非法学类专业的本科及以上学历应届毕业生，但需通过国家统一法律职业资格考试。
四、禁止报考情形
在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的学生，或存在《中华人民共和国公务员法》及其他相关法律法规规定不得录用为公务员的情形，均不得报考。
五、选调程序与时间安排
选调工作遵循自愿报名、学校审核推荐、组织人事部门考试与考察相结合的原则进行。具体程序如下：
（一）报名
符合条件的报考人员需在指定时间内登录河南省教育厅等官方网站进入报名系统。按照系统提示进行注册并逐项填写相关信息，上传规定的证件照片。每个考生最多可填报两个志愿，普通类选调生与法检专项选调生不得交叉报考。
（二）资格审查
通过网上初审的考生需打印并填写《选调优秀大学毕业生到基层工作报名登记表》，以备后续复审使用。
以上所述的选调政策与程序旨在确保选拔出符合要求的优秀大学毕业生，为基层工作注入新鲜血液和活力。各环节的细节规定都是为了保障选调工作的公平、公正和顺利进行。省内应届大学毕业生：
在2月20日前，请将纸质《报名登记表》交由院系党组织审核并盖章，然后报给所在高校学生就业指导部门。高校学生就业指导部门会负责对本校报考人员进行资格初审，同时根据省教育厅学生处下发的管理账户和密码进入报名系统，核对纸质报名表与网上报名表信息，确保准确无误。报名结束后，需要在2月24日前从报名系统打印本校《选调优秀大学毕业生到基层工作报名登记汇总表》（一式3份），连同报考人员的《报名登记表》一并报送至河南省大学生就业创业综合服务基地主楼A区A410室（郑州市郑东新区相济路81号）。咨询电话为0371—61179352，邮编为450016。
省外应届大学毕业生：
请将纸质《报名登记表》交由院系党组织审核并盖章，然后报给所在高校学生就业指导部门初审并签署意见。在2月24日前直接报送或快件邮寄至河南省大学生就业创业综合服务基地主楼A区A410室（邮寄报名材料的信封正面须标注“河南省选调生报名材料”字样，以寄到的邮戳日期为准）。如确无法在截止日期前报送或邮寄到的，可先通过电子邮箱发送电子扫描件（邮箱：hnxdsbm@163.com，电子扫描件仅供预先审核使用，须与原件完全一致。资格终审仍以原件为准）。
报考资格的终审将由省委组织部干部队伍建设规划办公室会同省教育厅学生处（省大中专学生就业服务中心）负责。
报考人员应在3月1日18:00前登录报名系统，查询终审结果。审核合格的，根据报名流程进行下一步操作。资格审查贯穿招录工作全过程，提供情况不实的，一经发现取消进入下一环节资格。
网上缴费：
根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考人员按每人30元缴纳笔试考务费。通过报考资格审查的人员，于3月8日8:00至3月10日18:00期间登录报名网站，通过网上银行系统在线缴纳笔试考务费（缴费须使用银联卡）。不接收现场缴费，未按期缴费的视为自动放弃。
打印准考证：
通过报考资格审查且网上缴费成功的报考人员，于3月16日8:00至3月18日18:00期间登录报名网站自行打印准考证（A4纸，黑白、彩色均可）。
笔试：
一、确定最低合格分数线
笔试阅卷工作结束后，由省委组织部深入研究并确定各类招考的最低合格分数线。
二、面试、体检和考察流程
在省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅的统一指导下，面试、体检和考察工作由省辖市党委组织部负责组织实施。
1. 面试：根据考生填报的第一志愿，按照笔试成绩从高到低排序，以省辖市各类招录名额1:3的比例确定面试人员名单。笔试成绩达不到最低合格分数线的考生，不得参加面试。如第一志愿考生数量不足，将从第二志愿报考该岗位的考生中调剂补充。面试采取结构化方式，重点测试职位所需的基本素质和能力，以及用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决实际问题的能力。满分100分。法检专项选调生单独命题。
2. 体检：面试结束第二天进行体检。按考试总成绩排序，以省辖市各类招录名额1:1.2的比例确定体检人选。体检严格按照国家相关政策执行。未按要求参加体检的考生，将取消其下一环节的资格。
3. 考察：体检合格者进入考察环节。考察合格后，按考试总成绩排序，以省辖市各类招录名额1:1的比例确定拟录用人选。如考试总成绩相同，将由省辖市委组织部根据考察情况研究确定。拟录用人选将在报名网站公示，公示时间不少于5个工作日。
三、审批及报到
录用通知印发后，需填写《公务员录用审批表》，办理相关审批手续。省毕业生就业主管部门负责应届毕业生的报到手续。各省辖市党委组织部需统一登记到岗情况，并上报省委组织部。
四、岗前培训
省委组织部将统一组织岗前培训和党性教育专题培训，具体培训时间将通过通知另行告知。
五、分配安置
（六至八部分的内容合并为“分配安置”）
选调生正式录用后，将由各省辖市党委组织部结合岗位需求，统筹分配到各县（市、区）工作。对于普通类选调生，本科生将被分配到乡镇机关缺编岗位，而硕士和博士研究生则会被分配到县（市、区）直机关缺编岗位。法检专项选调生则根据编制空缺、岗位需求和录用人员情况，分配到市、县（市、区）法院和检察院工作。
新录用的选调生将有一年的试用期，其试用期工资可直接按照试用期满后的标准确定。试用期结束后，将进行期满考核，考核合格者将按照公务员法和相关规定的要求进行任职定级和公务员登记；不合格者则经过省辖市党委组织部的初审和省委组织部的进一步审核后，可能会被取消录用。被取消录用的人员可以返回毕业院校或由户口所在地的人才交流服务机构推荐就业，也可以自主择业。
选调生的职务和职级晋升将按照相关法规和要求执行。在服务期内，如果选调生年度考核结果为优秀等次或因为参加急难险重任务作出突出贡献而受到市级以上表彰的，将被优先提拔使用。选调生的工资管理将按照干部管理权限进行，人事档案由所在省辖市党委组织部统一管理。符合条件的选调生还可以享受当地各项人才引进的优惠政策。
普通类选调生在录用单位的最低服务年限为三年，在本省辖市内的最低服务年限为五年，包括在村工作的时间。法检专项选调生的服务年限也有相应的规定。新录用人员在到岗前需要签署《服务基层承诺书》，承诺遵守相关规定。
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