2021年上蔡县公开招聘事业单位工作人员岗位设置表（2020年上蔡县事业单位招聘）
为了适应全县事业单位的人力资源需求，进一步拓宽高校毕业生的就业渠道，我们根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》以及《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》等相关文件精神，结合我县事业单位的编制空缺情况，经过县常委会和县编委会的深入研究，并报请市编办批准，现决定面向社会公开招聘我县事业单位工作人员共计82名。
一、指导思想与基本原则
本次公开招聘工作以党的十九大及十九届五中全会精神为指导，秉持“德才兼备”的选人理念，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据实际需求设置岗位，严格按照招聘程序，公开选拔一批优秀人才加入我县事业单位，以优化事业单位人员结构，增强工作活力，推动我县事业单位的持续健康发展。
二、招聘岗位计划详情
本次计划招聘的82名事业单位工作人员的具体岗位数量及资格条件等详细信息，均已在《2021年上蔡县公开招聘事业单位工作人员岗位设置表》中列出（详见附件1）。在专业要求方面，我们将参照2020年版的《普通高等学校本科专业目录》进行筛选。
三、报考资格条件详述
（一）基本资格条件
1. 拥有中华人民共和国国籍；
2. 拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
3. 具备国家普通高校计划内招生的全日制大学本科及以上学历；
4. 年龄要求一般在35周岁以下，具体年龄限制详见岗位设置表，以1986年1月1日以后出生为准；
5. 品行端正，坚持原则，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德；
6. 身体健康，能够正常履行工作职责；
7. 满足岗位所需的其他条件。
（二）特别说明
对于2021年的应届毕业生，我们可以接受其报考，但要求必须在2021年7月31日前取得毕业证（学位证），未如期取得毕业证的将取消聘用资格。
（三）不得报考的情形
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职、学籍的人员；
2. 刑事处罚期限未满或涉嫌犯罪正在接受调查的人员。
我们希望通过这次公开招聘，为我县的事业单位注入新的活力，优化人员结构，提高工作效率。我们期待有志之士的加入，共同推动我县事业单位的发展。3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.上蔡县在编在岗人员不得报考；
6.与招聘单位现职工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的；
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘方式
招聘采取笔试、面试、体检和考察考核相结合的方式进行。
五、招聘程序
（一）发布招聘实施方案
本次招聘简章及有关事项在驻马店人力资源和社会保障局网站、驻马店人才、上蔡县人才发布。
（二）报名及资格审查
本次报考采取网上报名的方式进行。
1、报名：本次公开招聘指定官方网站地址是驻马市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.zhumadian.gov.cn）。报考人员于2021年6月8日9:00至2021年6月10日18:00期间，登录驻马店市人力资源和社会保障局网站，点击“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时，必须使用本系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300,照片清晰，禁止缩放后使用。报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请妥善留存。
2、报考资格审核：报考资格审查由用人单位负责。按照“谁审查、谁负责”的原则，用人单位在报考者提交报名申请后及时对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考者提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格，且按照有关规定予以处理，后果由报考者自负。3、网上缴费：通过报考资格审核的人员，于2021年6月8日10:00至2021年6月11日18:00期间通过原报名网站“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳考务费(报考者须准备银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳考务费，本次招聘考试2科，计60元。对建档立卡贫困户子女报名参加本次公开招聘可免交报考、体检等费用（该类考生先自行垫付报考费，报名结束后持县级扶贫部门的证明到县委组织部办公室退还报考费）。未按期缴费的视为自动放弃。
缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《2021年上蔡县公开招聘事业单位工作人员报名表》一式2份，以备面试资格确认时使用。
4、网上打印准考证。根据疫情防控形势，打印准考证时间将在驻马店市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.zhumadian.gov.cn）、驻马店人才（http://www.zmdrc.net）另行发布。网上缴费成功的报考人员请根据发布的通知，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。
请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。
5、相关要求。
1.报考人员每人只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
2.报考者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。
3.本次招聘资格审核贯穿招聘工作全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
4.报名人数（以缴费人数确定）与拟招聘人数的比例达不到3:1的岗位，须相应核减拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。
（三）笔试
按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。
上午9点到10点半，将进行职业能力测验考试。下午2点到3点半，公共基础知识考试。考生必须携带准考证和身份证进入考场，考试时间、地点及注意事项以准考证为准。本次考试不指定考试用书，也不举办任何考试培训班。
考生需自行打印并如实填写《2021年上蔡县公开招聘事业单位工作人员疫情防控承诺书》，在笔试时交给考场工作人员。对于符合加分政策的大学生村干部和退役大学生士兵，可在笔试总成绩上增加5分。加分政策的具体要求和材料提交方式详见招聘公告。
笔试总成绩的计算方式为：职业能力测验成绩占50%加公共基础知识成绩占50%再加政策加分。考生可以登录本次信息发布网站查询笔试成绩及面试人选名单。面试人选按照笔试总成绩从高到低的顺序，根据招聘比例确定，比例内末位笔试总成绩并列者同时进入面试。
面试采用结构化面试方式，主要考察考生的综合分析、沟通、应变、信息获取、言语表达、举止仪表等多方面的能力。考生需在面试中展现自己的综合素质和潜力，以取得更好的成绩。面试评分细则
面试的满分设定为100分。根据笔试的成绩，我们按照每个岗位招聘人数的1：3的比例，从高分到低分筛选出参与面试的人员。若在笔试中有任何一科缺考、作弊或成绩为零分的情况，该考生将无法进入面试环节。
在面试前，我们将对进入面试的人员进行资格确认和复审。参加面试的人员需携带有效身份证、笔试准考证、学历及学位证书、与岗位要求相关的资格证（或业绩证明材料）等材料的原件及复印件两份。对于未就业的人员，还需提供就业报到证或就业协议书的原件及复印件。对于留学回国人员，还需额外提供教育部出具的国外学历学位认证书的原件及复印件。需提供网上打印的《2021年上蔡县事业单位招聘工作人员报名表》两份，以及有工作经历要求的岗位需提供相应的工作经历证明材料。
面试资格确认的时间、地点及相关要求将通过本次招聘信息发布网站进行公告。经过面试资格确认合格的考生，将核发面试通知单；而不合格的考生，将失去面试的资格。若考生未在规定时间内进行面试资格确认，将被视为自动放弃。若因面试资格确认不合格或自动放弃等因素导致岗位空缺，我们将根据笔试成绩从高到低进行递补。
参与面试的考生需持有效身份证和面试通知单方可进行面试。若未按时到场的，将被视为自愿放弃。若参加面试的人员无法形成有效的竞争，我们将组织现有的应聘人员进行面试。只有当应聘人员的面试成绩达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人的平均分时，方可进入下一轮的体检和考察环节。
整个面试过程将进行全程录像。每场面试结束后，现场将即时公布面试成绩，并在本次报名的网站上及时公布总成绩。
第五部分为考试总成绩的计算方法：考试总成绩是笔试成绩和面试成绩各占50%的综合得分，按照四舍五入的原则保留两位小数。
对通过体检的候选人，将根据其考察表现等额确定考察对象。如果在考察阶段有候选人自动放弃，将根据考试成绩从高到低依次递补进行体检和考察。具体考核工作将遵循《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发〔2006〕2号）进行，主要考察聘用候选人的政治思想、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。对于考察不合格者，不再进行递补。
在考察结束后，将根据结果确定并公示拟聘用人员名单。公示期满无异议后，将按照规定的程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内完成相关手续并到用人单位报到。对于无正当理由逾期不报到者，将取消其聘用资格。新聘用人员将实行合同管理，并与用人单位签订聘用合同。
新聘用人员将实行试用期制度，试用期将按照有关规定执行。试用期满后，用人单位将进行综合考察。对于合格者，将按照管理权限和有关规定办理正式聘用手续；对于不合格者，将取消其聘用资格。新聘用人员在试用期间和试用期满后的工资福利待遇，将按照国家有关规定执行。
值得注意的是，新聘用人员的最低服务期限将为三年（含试用期），未满期限者原则上不得调离本单位。在招聘过程中，包括报名、考试、阅卷、体检、考察等环节，以及试用期间和岗位聘用后，一旦发现违纪违规和违法行为，将严格按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规进行严肃处理并追究责任。对于构成犯罪的行为，将依法追究刑事责任。对于隐瞒真实情况、弄虚作假、徇私舞弊等行为，将取消聘用资格，列入不诚信人员名单，并作为今后事业单位公开招聘考察的重要参考，并依法追究相关人员的责任。
未尽事宜将由县委组织部和县人力资源社会保障局负责解释。本次招聘工作得到了上蔡县公开招聘事业单位工作领导小组的支持，该小组由李超同志担任组长，刘银业、陈佳同志担任副组长，相关单位负责人担任成员。领导小组下设办公室，负责招聘的组织和具体工作。还提供了相关的附件包括岗位设置表、报名表和疫情防控承诺书。
咨询电话为：0396-2708871和6922417。
以上内容仅供参考，具体情况请关注相关公告和通知。上蔡县公开招聘事业单位工作人员
工作领导小组办公室（代章）
2021年5月25日
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