2021年新郑市公开招聘购买服务教育工作人员公告（2020年新郑市购买服务教师招聘）

根据工作需求及市的批准，新郑市在2019年决定向社会公开招募购买服务的教育工作者，计划招募总人数为八百人。现将相关情况详细公告如下：

第一部分：招聘人数

一、整体招聘名额定为八百人。

二、免试聘用名额为五十六人。

新郑市根据其教育工作人员的招聘政策，在2019年的农村中小学和幼儿园教师公开招聘中，部分未被聘用的应聘者将依据其试讲成绩，按照一定比例直接转为购买服务的教育工作人员。具体情况如下：

1. 初中阶段，语文有8名、数学3名等十个不同的科目类别共有二十九人将得到免试聘用机会。

2. 小学阶段共有二十名老师，其中语文和数学各十名。

3. 幼儿园阶段有七名工作人员将得到免试聘用机会。

三、公开招聘名额为七百四十四人。

其中初中阶段招聘教师二百七十一人，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物等各科教师。小学阶段计划招聘教师二百八十人，其中语文和数学各一百四十人。而幼儿园计划招聘一百九十三名工作人员。

第二部分：招聘资格条件

一、基本资格条件

应聘者需具有中华人民共和国国籍，坚持中国的领导，遵纪守法，具备正直的品行和热爱教育事业的情感。

二、学历条件

中小学的应聘者需要具备普通高等学校的本科及以上学历。而幼儿园的应聘者则需具备普通高等学校的专科及以上学历。

三、专业条件

中小学的应聘者所报考的学科专业需与其教师资格证的专业相一致。

报考幼儿园至初中的学科，对于专业背景有一定的要求。对于幼儿园学科，需要师范类专业背景。对于初中和小学，则要求具有相应层次的教师资格证，如初级中学、高级中学教师资格证等。对于报考幼儿园的人员，除了需要有幼儿园教师资格证，还可以是中等职业学校学前教育教师资格证。

除了专业要求，对于报考人员的普通话水平也有一定要求。等级需要达到二级乙等以上，语文学科则需要更高一级的二级甲等以上。报考人员的年龄也不能超过35周岁，即1984年7月1日以后出生。身体健康状况也是考虑的重要因素之一，需要五官端正、身体健康。

而对于有某些特定情形的人员，如正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的，或者曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，以及在近5年内在各级招考中有舞弊等严重违反纪律行为的人员，都不得报考。

第一阶段为技能测试，总分为100分。应聘者需持有《基本功测试证》方可入场。测试内容包括体育、音乐、美术和幼教等方面的基本功展示。体育测试可以从篮球、足球、排球中任选一项进行展示；音乐测试包括钢琴弹唱和乐曲指挥；美术测试为素描；幼教测试同样是钢琴弹唱。根据第一阶段的测试成绩，确定进入第二阶段测试的人员名单。

第二阶段是试讲和专业技能测试，同样满分为100分。试讲占40分，专业技能测试占60分。应聘者需持有《试讲证》方可参加。在体育专业技能测试中，队列队形和第一阶段的基本功展示成绩各占30分；音乐测试包括特长展示和第一阶段中的钢琴弹唱及乐曲指挥成绩；美术测试同样包括特长展示和第一阶段的素描成绩；幼教测试则包括简笔画、特长展示以及第一阶段的钢琴弹唱成绩。

信息技术学科的测试方式为试讲加上机操作，其中试讲占40分，上机操作占60分。

当招聘岗位与报名人数的比例超过1:5（不含体育、音乐、美术、幼教、信息技术学科）时，将增加笔试环节。笔试满分为100分，但不计入考试总成绩。笔试内容涵盖教育学、心理学基本理论、教育法规知识等。笔试成绩将在相关网站进行公示，时间不少于3个工作日。根据笔试成绩，按照拟招聘岗位1:3的比例确定参加试讲的人员。

招聘程序包括现场报名、资格审查、试讲（或笔试）、体检和公示拟聘用人员名单等环节。招聘信息将在相关网站和新郑市电视台发布。报名时需本人现场报名，不得替代报名，逾期不予受理。报名时间为2019年8月7日至8月8日，上午9:00至12:00，下午14:30至18:00，地点为新郑市教育体育局。

第一条，报名时需准备的有效证件为身份证原件及复印件。

第二条，必须提交的学历证明为毕业证，用以验证报名者的学历背景。

第三条，报到证或人事代理手续是确认报名者人事关系的重要文件。

第四条，普通话等级证书是衡量语言能力的标准，需准备相应的证明文件。

第五条，对于教育行业而言，教师资格证是必不可少的，报名者需准备有效证件。

第六条，准备三张二寸照片，并在照片背后标明学科、报名序号、姓名等信息，以供核对。

第七条，需下载并填写《新郑市招聘购买服务教育工作人员诚信登记表》，填写完毕后需亲笔签名并保留原件。以上前七项材料均需提供原件及复印件一套以供核对。

五、关于考试费用的说明

招聘过程中所有的考试环节均是免费的，无需缴纳任何费用。

六、其他注意事项

第一点，报名时只能选择一个专业进行报考。

第二点，应聘人员在参与招聘考试的过程中，需保持所留联系电话的畅通，特别是早上6:00至晚上10:00的时间段内。

第三点，关于笔试的详细安排以及领取相关证件的时间将在指定网站上公布，请报名者留意相关网站的通知。

七、试讲环节详解

第一点，试讲的时间和地点将根据《试讲证》上的信息来确定。

第二点，试讲的内容将基于现行的中小学、幼儿园教材进行选择，试讲题目将通过两次随机抽号的方式确定。例如，报考初中语文的考生将从初中阶段的语文教材中随机抽取一道试讲题目。

第三点，试讲结束后，成绩将现场公布给考生。

八、体检环节说明

第一点，根据试讲的成绩，将按照学科和拟招聘的名额从高到低确定参加体检的人员。

第二点，体检标准将参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》执行，体检费用由考生自行承担。具体的体检时间和地点将另行通知。如果因为体检不合格或放弃体检导致名额空缺的，将按照该学科试讲成绩从高到低的顺序进行递补。

九、公示环节说明

根据试讲和体检的结果，将确定拟聘人员，并在相关网站上予以公示，公示时间不少于7个工作日。

十、身份及待遇概述

购买服务教育工作人员的聘用及保障制度

购买服务教育工作人员的编制不属于机关事业单位，采用一年试用期制度。试用期满经考核合格后，将签订劳动合同，合同期限为三年。合同期满如考核合格且个人意愿继续，经人社部门确认，可与用人单位协商续签劳动合同。其“五险一金”及工资水平，与同层次在编教师基本持平。

六、组织保障措施

为顺利招聘购买服务教育工作人员，新郑市成立了由市编办、人社局、纪委监察委、教体局等单位相关人员组成的工作领导小组。该小组负责统筹安排报名、资格审查、试讲（笔试）、体检、公示等各项工作，确保招聘过程的公正透明。

七、相关要求与规定

（一）所有参与招聘的人员必须遵守纪律，坚持原则，严禁在招聘过程中徇私舞弊。对于违反纪律的工作人员和应试人员，一经查实，将严肃处理，并取消聘用资格。

（二）资格审查将贯穿招聘工作的全过程。一旦发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的情况，将立即取消其聘用资格。

（三）本次招聘单位不组织任何与考试有关的培训班和辅导班，也不印制任何与考试有关的辅导资料，以确保招聘的公平性和公正性。

（四）市纪委监察委将依照有关规定对招聘工作实施监督检查，确保招聘过程的透明度和合法性。

（五）在招聘过程中，如遇未尽事宜，将按照国家和省、市有关政策规定执行。

附件：应聘者需填写《新郑市招聘购买服务教育工作人员诚信登记表》。

咨询电话：0371-62696819/62690110（请在工作时间拨打）。

发布日期：2019年8月2日。

注：以上内容仅供参考，具体细节可能根据实际情况有所调整。请应聘者密切关注相关公告以获取最新信息。

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