2020新乡市特岗全科医生招聘公告（2020新乡特招医学生）

作者：admin 来源：www.zxedu.cn 发布时间：2025-08-25 13:44:24

根据《河南省人民办公厅对于推进基层卫生人才建设工程的指导意见》以及河南省深化医药卫生体制改革领导小组等九部门联合印发的《新乡市2019年基层卫生人才招聘与培养实施方案》，现就新乡市（含长垣县）2019年医学院校毕业生及特岗全科医生的招聘工作公告如下：

一、招聘计划及相关内容

本次全市（含长垣县）计划招聘339人，以补充基层卫生人才。其中，特招医学院校毕业生227人，特岗全科医生112人。具体招聘计划及相关细节详见于《新乡市2019年医学院校毕业生及特岗全科医生招聘计划表》。

二、招聘资格与基本条件

（一）特招医学院校毕业生

1. 应聘者需遵纪守法，品行端正，并具备履行岗位职责所需的基本身体条件。

2. 应聘者需符合岗位规定的文化程度、专业及资格要求。

3. 满足岗位所需的其他条件。

（二）特岗全科医生

特岗全科医生的工作职责包括预防保健、疾病诊疗、康复与慢性病管理、健康教育等综合务。招聘条件如下：

1. 同样需遵纪守法，品行端正，并具备履行岗位职责所需的基本身体条件。

2. 具备以下条件之一：

a. 具备执业医师资格，且执业范围注册为全科医学专业。

b. 经过省级卫生健康部门认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位培训并考核合格。

c. 具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上，具备二级以上医院工作经历，能够胜任全科医生岗位。

d. 县乡两级具有高级职称的退休医师。

本次招聘旨在优化基层卫生人才队伍结构，提升基层医疗服务水平，欢迎符合条件的应聘者积极报名。在贫困地区面临年度计划无法达成的情况下，根据实际情况，招聘对象条件可适度放宽，允许经过助理全科医生培训并合格的全科执业助理医师参与应聘。

三、岗位所需的其他条件

（三）以下人员不在招聘范围内：

1. 河南省内乡镇卫生院及社区卫生服务中心的在编在岗人员并不纳入特岗全科医生的招聘范畴。在各县（市、区）未能完成年度招聘任务时，可以在已经取得副主任医师以上职称的乡镇卫生院在编医务人员中，酌情挑选一部分特岗全科医生前往偏远乡镇卫生院（除县级所在地和中心乡镇卫生院外）工作。这些特岗医生将享受上级提供的岗位津贴，但招聘比例不得超过总计划人数的20%。

2. 对于那些尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，将不参与此次招聘。

3. 原51111项目、特招项目、特岗服务期内的违约人员也不在招聘考虑之列。

4. 其他不符合报考资格条件的人员同样不得参与。

三、招聘流程及相关事宜详解

（一）报名与资格初审

本次招聘采取网上报名的方式进行。

报名方法：报名者只能选择一个岗位（专业）进行报名，报名与考试时使用的身份证必须保持一致。

应聘者必须根据本人毕业证、身份证等相关证件的真实信息填写报名表，确保专业名称和个人情况准确无误。若出现信息不一致或故意填写虚假信息，后果由考生自行承担。

（二）网上报名详细步骤

1. 填写并提交个人报名信息，同时上传个人照片。

报考者需在指定的时间内登录新乡市卫生健康委员会网站（http://www.xxswjw.gov.cn/），进入“网上报名”系统，按照要求填写个人报名信息并上传本人近期免冠正面证件照（照片底色及尺寸要求如前所述）。完成报名信息提交后，考生需自行打印《新乡市特招医学院校毕业生报名登记表》和《新乡市特岗全科医生报名登记表》各两份，以备后续的面试资格审查使用。

以上即为本次招聘的详细流程与相关要求，希望广大应聘者能够按照规定流程进行操作，确保招聘工作的顺利进行。新乡市卫生健康系统招聘考试流程及相关规定

（二）报考资格审核

报考者提交申请后，新乡市卫生健康委将在1个工作日内（节假日顺延）对报名信息和照片进行网上审核，并提出审核意见。审核通过的考生，可在提交申请后的第二天登录报名网站查看审核结果。通过审核的考生不得再报考其他岗位。如果报名资料不全或照片不符合要求，考生需在报名有效期内及时补充或更换并再次提交审核。报名截止后，考生只能查询审核结果。

（三）打印准考证

通过资格审核的考生，需在规定时间（如2019年8月26日9:00至8月30日18:00）登录新乡市卫生健康委员会网站（http://www.xxswjw.gov.cn/），进入“准考证打印”系统，使用A4纸下载打印准考证。该准考证将用于笔试、面试资格审查、面试及体检环节。

（二）岗位及人员调整

各招聘岗位与拟聘用人员的比例原则上不低于3：1。对于报名人数不足的紧缺岗位，根据用人单位及主管部门的意见，可直接进行考核招聘。

（三）招聘全程资格审查

本次招聘过程中，资格审查将贯穿始终。如发现有不符合报考条件或弄虚作假的行为，将随时取消其考试或聘用资格，相关后果由考生自负。

（二）考试流程

考试分为笔试和面试两个环节。

对于本次考试，不指定参考书籍，也不举办或委托任何机构举办考试培训班。其中，到乡镇卫生院的医学专业本科生及特岗全科医生不参加笔试。

1. 笔试

笔试由市卫生健康委员会和市人力资源和社会保障局共同组织，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

（四）关于考试

考试环节分为笔试和面试两部分。新乡市卫生健康委员会官网（http://www.xxswjw.gov.cn/）已经公布了笔试成绩。考生可登录网站查询。

对于报考人员来说，面试前需要经过资格审查。审查过程中，特招医学院校的毕业生需携带准考证、身份证、毕业证、学位证、学历学位认证报告等相关证件。在职人员还需提供所在单位同意报考的证明，如岗位要求有工作经验，那么考生还需提供相应的工作经历证明。

对于报考特岗全科医生的考生，需按照不同的情况提交相关证件。包括身份证、医师执业证、全科医生执业证、医师资格证等。以上所有材料都需要提供原件，审验后需交复印件两份，同时提交报名时打印的《报名表》一式两份。

根据笔试成绩，特招医学院校毕业生将按照拟招聘人数的1:3比例从高分到低分确定参加面试的人员。如果遇末位名次并列的情况，可允许并列者同时参加面试。若拟招聘人数达不到1:3的比例，将直接进行招聘考核。对于笔试中作弊的考生，将不得参加面试。

面试工作将由各县（市、区）卫生健康委员会与人力资源和社会保障局共同组织执行。关于面试的具体时间、地点、内容和形式，将由各县（市、区）自行决定并发布。

三、关于考试总成绩的计算

考试总成绩是由笔试和面试成绩综合而来的。具体计算方式为：考试总成绩 = 笔试成绩 × 60% + 面试成绩 × 40%。成绩计算将按照四舍五入的方式保留到小数点后两位。对于报名到乡镇卫生院的本科生和特岗全科医生，其面试成绩将直接视为总成绩。

（三）关于体检环节

通过考试的考生，还需进行体检环节。具体体检时间、地点、内容将由相关部门通知考生，请考生保持关注。根据考试总成绩，按照同一岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如同一个岗位出现末位应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员；如笔试成绩也相同，则通过面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。对体检未到的或不合格的依次递补。

体检由各县（市、区）卫生健康委会同人力资源和社会保障局统一组织实施。体检项目、标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。

体检合格人员确定为考察对象。考察由各招聘单位主管部门具体组织实施。考察内容主要包括：考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面，并对考察对象资格条件进行复查。考察要做到全面、客观、公正。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自动放弃录取资格出现缺额的，应在报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，如考试总成绩相同则按确定体检人员办法进行递补。

根据考试总成绩和考察情况，按报考岗位择优确定拟聘用人员并进行公示，公示时间为7个工作日。经公示有异议且调查核实后应当取消的，根据考试总成绩从高到低依次递补。聘用人员确定后，由用人单位及时到有关部门办理相关聘用手续。

四、保障措施

（一）特招医学院校毕业生

1、经费补助。省级财政对特招的本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：本科生每人每年6000元，补助5年。（本科生指标以招聘计划表为准）补偿经费在服务期内分年度拨付。

三、福利待遇及特岗全科医生的相关政策

对于被纳入编制和岗位管理的特招生，县级人力资源和社会保障部门将迅速办理相关手续，确保各项工资福利待遇的落实。所在单位将发放绩效工资，并为其办理社会保险。对于在服务期间尚未入编的特招生，他们仍将纳入单位正式人员岗位管理，享受同工同酬的待遇。尤其是特招到乡镇卫生院的本科生，在职称晋升时，他们将享受到提前一年晋升的优惠政策，而且在晋升高级职务时，外语和论文要求不会被作为硬性规定。为这些乡镇卫生院的本科生、专科生提供必要的周转住房。

对于特岗全科医生，服务期内将得到中央和省级财政按年人均不低于6万元的标准安排的岗位津贴。只要特岗全科医生年度考核合格，这笔津贴将由县级公立医院发放。在服务期内，他们将被纳入县级公立医院岗位管理，享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资，并按国家有关规定参加相应的社会保险。对于在艰苦边远地区工作的特岗全科医生，他们还将享受相应的艰苦边远地区津贴。

乡镇卫生院将为特岗全科医生提供周转用房和必要的生活条件。对于未参加过全科医学知识培训的人员，省卫生健康委将免费组织岗位培训。特岗全科医生在上岗前必须注册为全科医师，原有的执业范围将被保留。他们的执业医师注册手续或执业地点、范围变更手续将由县级公立医院负责办理，并及时安排上岗。

特岗全科医生的人事档案可以由服务所在地的县（市）人才服务机构代理，党团关系将转至服务所在单位。服务单位的绩效考核和年度考核将负责评估他们的工作表现。对于表现突出、考核优秀的人才，在绩效工资分配时将给予特殊考虑；而对于考核不合格者，将降低补助标准和绩效工资标准，甚至可能解除聘用合同。

特岗全科医生的服务期满后，将鼓励其留在乡镇卫生院工作。表现优异者将被纳入常设岗位和乡镇卫生院编制管理，甚至有机会担任领导职务。招聘的全科医生如果来自公立医院，服务期间原单位将保留其编制和身份；服务期满后可以返回原单位工作。来自民营医院或没有原工作单位的医生，服务期满后可以通过公开招聘进入公立医院工作。

在职称晋升方面，特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间将累计计算，同样享受提前一年晋升的优惠政策。并且，在晋升高级职称时，外语和论文要求不会成为硬性规定。他们在同等条件下将优先聘用到全科主治医师岗位。

五、履约要求

六、纪律与监督

医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作中，我们秉持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会各界的监督，并邀请纪检监察部门全程参与。对于任何违反招聘纪律的个人或单位，我们将严格按照国家、省、市的相关规定进行处理。为了加强群众和社会的监督，防止不正之风，我们特设了监督举报电话，市卫生健康委机关纪委的电话为0373-2087929。

七、招聘实施与监管

本次招聘活动在市人力资源和社会保障局的严格监管下，由市卫生健康委员会与各用人单位共同组织执行。招聘公告的解释权归市卫生健康委所有，未尽事宜将按照国家、省、市的相关规定执行。

关于咨询电话，我们提供如下服务：

新乡市卫生健康委：0373-3696353

卫辉市卫生健康委：0373-7065036

新乡县卫生健康委：0373-7080639

获嘉县卫生健康委：0373-4587482

原阳县卫生健康委：0373-7586205

延津县卫生健康委：0373-7695479

封丘县卫生健康委：0373-7092067

红旗区卫生健康委：0373-2048708

平原示范区文教体卫局：0373-7553131