2020年汝阳县公开招聘事业单位工作人员实施方案公告（2020年汝阳县公开招聘事业单位工作人员实施方案解读）

为满足我县事业单位的发展需求，经过县委、县的深入研究和同意，我们决定在广泛征求社会各界意见的基础上，面向社会公开招聘事业单位工作人员。本次招聘活动的组织和实施依据了国家相关法律法规，以及省市关于事业单位公开招聘的规定。为了更好地完成招聘工作，我们制定了详细的招聘方案。

一、组织领导

本次招聘工作将在县委、县的直接领导下进行。为了保障招聘工作的顺利进行，成立了2020年汝阳县公开招聘事业单位工作人员领导小组。具体工作将由县人力资源和社会保障局负责组织实施，各用人单位将密切配合，同时县纪委监委将全程监督。

二、招聘职位及计划

我们计划共招聘财政全供事业单位人员247名（含教师52名），差供事业单位人员11名（县医院）。详细职位信息和招聘计划已在职位表（附件1）中列出。

三、报考要求和条件

我们欢迎符合以下条件的考生报考：

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法，拥护党的领导。

2. 拥有普通全日制专科及以上学历。自2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

3. 拥有拟聘用职位所需的资格条件。

4. 事业单位管理岗的年龄要求在18周岁（2002年6月30日以前）以上30周岁以下（1990年6月30日以后出生），专技岗的年龄要求在18周岁（2002年6月30日以前）以上35周岁以下（1985年6月30日以后出生）。详细的年龄要求请参见附件1。

5. 聘用后，承诺在汝阳县服务满5年。

以下情形的人员不得报考：

1. 因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国党籍人员和被开除公职人员。

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3. 近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4. 现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员。

（五）我县在编人员及特岗教师不得报考事业单位岗位；国家和省有特定规定限制应聘的人员同样不得报考。

（二）报考教师岗位应具备的条件

1. 年龄要求：报考教师年龄应在30周岁以下（出生于1990年6月30日之后），若具备全日制硕士研究生及以上学历，年龄可放宽至35周岁以下（出生于1985年6月30日之后）。

2. 学历要求：报考者需具备普通全日制师范类本科及以上学历，不包括专升本。

3. 教师资格要求：

普通高中教师：需具备与报考职位层次、专业相应的教师资格证。若教师资格证为外语专业，且毕业证和报到证均为英语专业，则可报考英语职位。

对于2020年尚未取得教师资格证的应届毕业生，虽可报考，但在试用期一年内必须取得相应的教师资格证。未能按期取得者，将按照人社部发〔2020〕24号文件规定解除聘用合同。此类考生需根据拟申请的教师资格种类（学段）及学科进行报考。

四、招聘流程与方法

（一）报名与资格审查

1. 报名方式：本次招聘考试采取网上报名形式。每位考生仅限报考一个岗位，具体的网上报名操作指南可在报名网站上查阅。未在指定时间内完成报名、缴费的考生，报名系统将自动关闭，不再接受补报，且不接受现场报名。

报名网址：http://exam-100.com/ry （注：请考生注意网址的正确性）

2. 网上报名流程：

时间：2020年8月20日9:00至2020年8月23日17:00。在此期间，考生需登录网上报名系统，先进行考生注册，注册成功后按要求填写个人报名信息并上传照片。照片需符合系统规定，为一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，格式为JPG。制作照片时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准。宽高比例约为1.3:1.6，像素大小需在200kb以内，以便制作准考证使用。报名及考试时使用的身份证必须为二代身份证或临时身份证，且必须一致，不得使用两个身份证号同时报名。考生需按照本人身份证等相关证件信息进行报考，任何弄虚作假的行为都将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

3. 资格初审：

时间：从2020年8月20日早上9点到2020年8月24日下午5点，招聘部门将对报考人员提交的个人信息进行资格初审和照片质量检查。报考人员在报名后一天内将收到审核意见。审核通过的考生不得更改其他岗位。未能通过审核的考生将收到未通过的原因，并按要求有机会再次修改信息并提交审核。成功提交报考申请后，身份证号将成为报考人员查询报考资格审查结果、进行网上缴费、下载打印准考证和查询成绩的重要依据。

网上缴费环节将从2020年8月20日早上9点持续至8月24日下午6点。通过资格初审的报考人员需要在规定时间内登录原报名网站，缴纳考务费30元（支持微信或支付宝支付），未按时缴费的视为自动放弃。缴费成功后，请自行下载打印《2020年汝阳县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，以备资格复审时使用。

准考证打印时间从2020年8月27日早上9点开始，至8月30日上午8点结束。成功完成网上缴费的报考人员，应在规定时间内登录原报名网站，按照系统提示自行打印准考证（A4纸格式）。如因个人原因未及时打印准考证或丢失准考证，后果自负。

关于报名咨询和技术支持，可拨打以下电话：16638253996和13938585242。具体的网上报名操作方法可到报名网站查看。

本次招聘规定通过资格审核的人数与职位计划的比例不得低于3:1。若比例不足，将相应减少招聘计划；若减少后仍达不到规定比例，将取消该职位的招聘计划，并退还所缴费用。

对于农村建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，可免缴考务费。免缴考务费的报考者需按要求在规定时间内到汝阳县人力资源和社会保障局考试中心提交相关证明材料。具体的提交时间为2020年8月20日至8月24日的上午8:30至下午5:30。

（一）加分政策

对于以下人员，参加相关招聘计划时，可享受加分优惠：

1. 参加了2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，且在汝阳县农村连续任职满3年、考核合格但未进入公务员、事业编制的大学生村干部，可获10分加分。

2. 在汝阳县服务期满且考核合格的三支一扶学生，可获10分加分。

3. 参加河南省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，服务期满考核合格者，可获10分加分。

4. 在汝阳县服务且合同期满、考核合格的河南省高校毕业生购岗计划的人员，可获10分加分。

5. 退役士兵报考县（市、区）事业单位，可享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策。若服役期间获得三等功及以上奖励，另加2分。但请注意，加分项目只记一次，不得累计。

（二）提交材料

考生申请享受加分时，需提交以下材料：

1. 填写《2020年汝阳县公开招聘事业单位人员加分申请表》。

2. 大学生村干部需提交汝阳县委组织部出具的在汝阳县农村连续任职满3年且考核合格的证明。

3. 三支一扶大学生需提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。

4. 志愿服务西部计划的志愿者需提交服务期满考核合格证明及证书。

5. 购岗人员需提交《河南省高校毕业生购岗基层服务证书》原件。

6. 退役士兵需提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》。

（三）提交时间地点

提交时间：2020年9月2日至9月3日，上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。

提交地点：汝阳县人力资源和社会保障局考试中心（汝阳县科技文化楼921办公室）。

（四）公示与通知

（三）笔试环节概述

本次笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。为确保公平性和规范性，所有报考者需遵循相同的考试标准和流程。

1. 笔试内容：

对于报考乡镇及部分县直事业单位的考生，笔试内容主要包括公共基础知识、行政职业能力测试及写作，一张试卷。其中，公共基础知识占40分，行政职业能力测试占30分，写作占30分。卷面满分为100分。报考教师的考生，则需掌握教育理论知识，包括教师职业道德、教育法律法规、教育学、心理学等。而报考无偿献血服务中心、县医院、卫生学校的考生，考试内容为西医综合，涵盖生理学、生物化学等多个学科。在笔试过程中，作弊行为将被严肃处理，卷面成绩视为零分。

2. 笔试时间与地点：

笔试定于2020年8月30日进行，具体时间和地点以准考证为准。考生参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证，证件不全者不得参加考试。

3. 笔试成绩计算：

笔试成绩由笔试卷面成绩和加分组成。考试成绩将在洛阳人才网县区分站汝阳版进行公示，请考生密切关注。

本次考试不指定考试辅导用书，也不举办考试辅导培训班。

（四）面试环节详解

面试工作由县人力资源和社会保障局负责组织实施，并由用人单位配合，县纪委监委全程监督。

1. 面试人员的筛选：

根据考生的笔试成绩，按照招聘计划1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。若笔试成绩并列，则均进入面试。而笔试缺考、作弊或成绩为零分的考生，则无法参与面试环节。

2. 面试资格确认：

面试资格确认需考生本人现场提交材料，他人代理无效。考生需下载并填写《2020年汝阳县事业单位公开招聘工作人员面试资格确认表》，同时准备以下材料：报考乡镇和部分县直部门事业单位的考生需提供有效身份证、笔试准考证以及网上报名时生成的《2020年汝阳县事业单位公开招聘工作人员登记表》。

（四）毕业证相关要求

对于国内毕业生，需提供通过学信网下载打印的带有二维码的学历验证报告。对于国外高校毕业生，需准备我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明，以及由教育部出具的国外学历学位认证书。对于2020年的应届毕业生，若未能在考察环节前取得，则需提供学信网的学籍认证报告原件及复印件。如因疫情原因导致毕业时间推迟，则以国家公布的实际毕业时间为准。未能按时取得的考生，将取消其聘用资格。

（五）关于未就业人员的资料准备

未就业人员需提供就业报到证。若在择业期内未办理就业报到证，则需携带所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书（全套）。

（六）已就业人员的资料要求

已就业人员需提供单位出具的同意报考证明（详见附件6），并在录用后办理调动手续。

（七）户籍或生源地要求

仅限汝阳户籍或生源地的考生报考，需额外以验证户籍信息。

（报考高中教师的考生需准备资料）

除上述报考事业单位所需提供的资料1至6项外，还需准备以下资料：

1. 符合招聘职位要求的相应教师资格证。若已申报但未取得教师资格证的考生，需提供当地教育行政部门出具的合格证明，证明需载明教师资格层次、专业、证书编号等基本信息。

2. 遵循招聘流程和要求，配合完成资格审查。因考生自身原因放弃资格审查或未通过资格审查产生的空缺，将从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低进行递补。

（三）面试的方法与内容

乡镇和部分县直事业单位的公开招聘面试将采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的综合能力和专业素养。面试官将根据考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力等多方面进行评分，满分100分。教师的面试将采取试讲的方式进行，试讲内容将从我县现行的高中教材中随机抽取。考生备课15分钟后，需讲解一节与申报专业相一致的微型课，时间控制在15分钟以内，同样满分100分。而无偿献血服务中心、县医院、卫生学校等单位招聘的工作人员面试内容将重点关注本专业领域的基础理论、基本技能和专业知识，采取评委提问+考生口答的方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平和综合素质，同样满分100分。

（六）面试成绩与招聘计划的关系

对于实际参加面试的考生人数小于或等于招聘计划的职位，若考生面试现场成绩低于75分，将不得进入体检和考察环节。而对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的职位，若考生面试现场成绩低于70分，同样不得进入体检和考察。

（七）总成绩计算方式

考生的总成绩将根据笔试成绩和面试成绩进行计算，其中笔试成绩和面试成绩各占50%。所有显示的成绩小数点后将保留两位小数（四舍五入）。本次招聘，比例内末位总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩、笔试卷面成绩由高到低排名确定参加体检、考察和拟聘用人员（仍出现并列的，采取加试面试）。

面试资格审查时间和地点、审查结果、面试时间、地点、面试成绩、总成绩在洛阳人才网县区分站汝阳版（http://www.ryrsj.com/）予以公示，不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消录用资格。

根据考生总成绩，按拟聘用计划1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员（以四舍五入方式计算）。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。因报考人员自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检工作相关事宜将在洛阳人才网县区分站汝阳版（http://www.ryrsj.com/）予以公示，不再另行通知，请考生届时登陆查看，体检逾期不到者按自动放弃处理，体检费用由考生承担。

对于体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。按照《洛阳市人民办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（洛政办〔2006〕100号）的有关规定和办法进行，同时进行资格复查。

因体检、考察不合格或其它原因造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

考察和资格复查合格者，根据拟聘用计划，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示，公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员在接到聘用通知书之日7日内报到，逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期及相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。

本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均通过洛阳人才网县区分站汝阳版（http://www.ryrsj.com/）予以公示，不再采取其它方式另行通知，请各位考生届时务必登录查看。

凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、资格确认、面试、体检、考核、资格复审、报到等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。

招聘过程中，所有工作人员有直系亲属参加应聘的，应主动申请回避，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作由县纪委监察委全程监督。（四）本计划方案由汝阳县2020年事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责具体解释与执行。

为方便大家咨询，特此公布咨询电话：第一个咨询电话是0379-68236561，此为汝阳县人社局考试中心的联系电话；第二个电话是0379-68210997，为汝阳县教体局人事股的咨询热线；第三个电话是0379-68232055，联系汝阳县人民医院人力资源部。

以下为相关附件的详细信息：

附件一：《2020年汝阳县事业单位公开招聘职位表》，此表以xls格式提供，方便各位求职者查看各个岗位的详细信息。

附件二：《2020年汝阳县事业单位公开招聘加分申请表》，docx格式，符合条件的应聘者可以填写此表以申请加分。

附件三：《河南省选聘高校毕业生到乡村任职的明》，此证明以docx格式提供，为符合条件的高校毕业生提供证明材料。

附件四：《河南省大学生志愿服务西部（贫困县）计划服务期满考核合格证明》，此证明同样以docx格式提供，为参与西部及贫困县志愿服务计划并期满考核合格的大学生提供证明。

附件五：《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》，此表以docx格式提供，为退役士兵在事业单位招聘中享受优惠政策提供依据。

附件六：《报考单位同意证明》，需要应聘者根据具体情况向报考单位索取并填写。

附件七：《2020年汝阳县事业单位公开招聘面试资格确认表》，此表以docx格式提供，用于确认应聘者的面试资格。

以上就是本次汝阳县事业单位公开招聘的相关资料及附件详细说明。如需进一步了解招聘信息或有任何疑问，请通过上述公布的咨询电话进行联系。感谢大家的关注与支持！

汝阳县事业单位公开招聘工作领导小组

2020年8月13日

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