文化和旅游部2020年拟录用（文化和旅游部2021招聘）

文化和旅游部信息中心是文化和旅游部的直属公益一类事业单位，肩负着为部提供网络安全和信息化技术支持、保障和服务的重任。为了满足日益增长的工作需求，我们计划招聘一批充满激情与活力的应届毕业生，共同推动事业的发展。以下是本次招聘的详细信息：

一、基本条件概览

应聘者需具备中华人民共和国国籍，并严格遵守国家宪法和法律。政治立场坚定，拥护中国的领导和中国特色社会主义制度。增强对习近平总书记领导的核心意识的认同，坚定对中国特色社会主义的信心，做到思想上的统一和行动上的协调。应聘者需具备良好的品行，热爱文化和旅游事业，对网络安全和信息化事业充满热情。还需满足岗位所需的专业条件、技能条件，拥有适应岗位要求的身体条件及岗位需要的其他条件。

二、岗位及专业需求

本次我们计划招聘3名应届毕业生，共涉及3个岗位。具体的岗位及资格条件详见《文化和旅游部信息中心2024年度公开招聘应届毕业生岗位信息表》。

三、招聘范围

我们欢迎2024年国内应届毕业生积极报考，但不接受各类委培生、定向生和国（境）外留学生的报名。在校期间，应聘者需为非在职人员，并能如期毕业，取得与最高学历对应的学历学位证书。对于京内生源，我们指的是入学前具有北京市居民常住户口的学生，不包括来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生。京外生源则需符合我们的落户政策要求，年龄方面，本科生不超过26岁，硕士研究生不超过30岁，博士研究生不超过35岁。

四、报名流程及资格审查

报名方式采取网上报名，报名人员需自本公告发布之日起至4月19日，通过https://www.sydwzl.com/tour进行注册，按照规定的格式如实准确填写报名信息。每位报名人员仅限报考一个岗位，多报岗位者将被视为无效或取消报名资格。未按照要求填报的信息，将无法通过资格审查。

我们期待着您的加入，一起为文化和旅游部的网络安全和信息化事业贡献力量！二、资格审查

根据所招聘岗位的具体条件，我们将对报名者进行严格的资格审查。对于同一岗位，通过资格审查的人数与计划招聘人数的比例应至少达到5:1。若未达到这一比例，我单位领导班子将集体商议，决定是否依据资格审查通过的人数来安排后续的考试环节。所有通过资格审查的报名者，我们将通过电话、电子邮件等方式通知其参加接下来的考试。

五、考试安排

考试包括笔试和面试两个环节，均采用百分制进行评分。笔试主要考察应聘者的政治素养、所在岗位所需的专业知识以及其综合分析能力。笔试成绩达到60分（含）以上的应聘者，将按照成绩从高到低排序，以5:1的比例确定面试人选。若达不到此比例，则按照实际人数进行面试。

面试环节则重点考察应聘者的综合素质以及其与岗位的匹配程度。进入面试的人员我们将通过手机短信、电话或邮件的形式进行通知。如有应聘者放弃面试机会，我们将视情况在笔试成绩合格的应聘者中确定递补人选。

考试的综合成绩将按照笔试成绩的40%和面试成绩的60%进行加权计算。综合成绩达到70分（含）以上的应聘者，将根据成绩排序，按照每个岗位招聘人数1:1的比例确定为考察对象。被列入考察对象的，我们将以手机短信、电话或邮件的形式通知其后续安排。若某一岗位的所有应聘者综合成绩均未达到70分，则该岗位的招聘计划将被取消。

六、考察与体检流程

（一）考察工作

文化和旅游部信息中心将组织专门的考察小组，根据招聘岗位的资格条件和要求，对应聘者进行全面的考察。考察将采取个别谈话、审核人事档案等方式，全面了解应聘者的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、学习工作表现及需要回避等方面情况，并对应聘者的资格条件进行复查核实。

（二）体检环节

我们将组织通过考察的应聘者进行体检，体检标准将参照公务员录用的体检标准执行。体检费用将由我单位承担。若因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现岗位候选人空缺的情况，我们将视情况研究决定是否在综合成绩合格的人员中进行递补，或减少、取消相应的招聘计划。

七、公示与聘用环节

（一）公示阶段

根据考察和体检的结果，我们将研究确定拟聘人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。

（二）聘用阶段

公示无异议后，我们将正式聘用拟聘人员，并按照相关规定和程序办理入职手续。在聘用过程中，我们将严格按照公平、公正、公开的原则进行，确保招聘工作的顺利进行。

以上流程和安排均为保证招聘工作的公平性和透明度，确保选拔出最合适的人才。文化和旅游部信息中心将于2024年4月8日公布拟聘用人员名单，并依照相关规定办理报审手续。经过批准后，将签订聘用合同。根据规定，公开招聘人员将实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，将正式聘用；试用期间或期满不合格的，将取消聘用。

对于拟聘用人员，如果公示期满无异议，文化和旅游部信息中心将按照相关规定办理报审手续。经批准后，将签订聘用合同。

文化和旅游部信息中心还规定了其他事项，包括专业要求、回避关系、资格审查、联系方式等。具体要求可参照文化和旅游部信息中心发布的公告。

对于应聘人员，文化和旅游部信息中心强调了几点注意事项。应聘人员必须保证所提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性，不得提供虚假信息或材料造假。应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话、短信等联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。如果主动放弃拟聘用机会，本人须提交书面放弃声明。

本次招聘不接受其他报名形式。如有任何疑问或需要进一步的解释，请联系文化和旅游部信息中心。招聘工作的联系电话为010-64294568转8136，监督举报电话为010-65201369、65201323。

文化和旅游部信息中心负责解释本招聘公告。如有任何疑问或需要进一步的解释，请联系文化和旅游部信息中心。

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