鹤壁市市直机关2019年公开遴选公务员公告（鹤壁市遴选45名公务员公示）
根据中组部、人力资源和社会保障部《关于印发<公务员公开遴选办法（试行）>的通知》（中组发〔2013〕3号）和河南省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<关于党政机关公开遴选公务员工作的意见>的通知》（豫人社〔2010〕124号）精神，结合我市实际，市委组织部决定开展市直机关2019年公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位
公开遴选职位为三级主任科员及以下职级公务员。市直15个机关（含参照公务员法管理单位，下同）共计划遴选公务员和参照公务员法管理单位工作人员45名（见附件1）。
二、报考范围和资格条件
（一）报名范围：
1．我市各县区及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2．我市及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
以上人员不包括驻鹤的中央和省垂直管理单位、派出机构工作人员。
（二）报名人员应当具备下列资格条件：
1．具有良好的政治素质和业务能力，品行端正，实绩突出，群众公认。
2．具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。
3．公务员年度考核均为称职以上等次。
4．具有公开遴选职位要求的工作能力、任职条件和相关工作经历。
5．大学本科及以上文化程度。
6．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7．符合法律、法规规定和公开遴选职位要求的其他资格条件。其中，专业类别和专业方面的要求，可参考附件2。
三、关于参加公开选拔的资格限制
具备下列任一情形的人员，不得参与本次公开遴选：
1. 被开除中国党籍的人员。
2. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3. 涉嫌违纪违法正在接受审查且尚未作出结论的人员。
4. 在受处分期间或未满影响期限的人员。
5. 未达到国家规定服务年限或对转任有其它限制性规定的人员。
6. 任职试用期未满的人员。
7. 参照公务员法管理的单位中已登记的原聘用制干部。
8. 法律、法规规定的其他情形。
三、报名流程及资格审查
本次公开选拔的招考公告及相关信息将通过鹤壁市人事考试网发布。具体的公开选拔人数、职位、专业及资格条件等详细信息，可查阅《鹤壁市市直机关2019年公开遴选公务员职位表》。
报名流程如下：
（一）提交报名申请。采用个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报考人员需在规定的报名时间范围内，登录鹤壁市人事考试网进行网上报名。提交报名申请时，需上传本人照片，并按照规定格式和要求处理照片。照片须为近期免冠证件照，背景颜色为单色（红、蓝或白色），格式为jpg或jpeg，字节大小、像素等需符合系统要求。逾期将无法受理报名。
（二）资格初审。由市委组织部负责实施资格初审工作。对符合报考资格的人员，将不拒绝其报名；对不符合资格的人员，将反馈理由；对资料不全的，将要求补充；对照片不符合规定的，将要求重新上传。通过资格初审的人员信息将留存，以备面试资格复审时审核比对。
（四）报名确认和网上缴费。已通过资格初审人员，需在鹤壁市人事考试网（http://www.hbsrsks.com/）文件下的附件中自行下载打印并填写《鹤壁市市直机关2019年公开遴选公务员报名推荐表》（A4纸，见附件3）一式2份，以备确认面试资格时使用，并于2019年12月8日17:00前，登录报名网站缴纳笔试考务费每人每科30元（报考人员需自备使用本人姓名的银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额），未按要求缴费的，视为自动放弃。
（五）开考比例与改报职位。各招考职位的报名人数与拟遴选人数的比例应不低于3:1，达不到比例要求的，相应核减该职位的拟遴选人数直至取消职位。核减或取消的职位情况，遴选工作网站上统一公布。对拟遴选职位被取消的，市委组织部于2019年12月9日前通知报考人员重新选报其他职位。
重新选报职位采取现场报名的形式。报考人员填写《鹤壁市市直机关2019年公开遴选公务员重新选报职位报名表》（附件4），提交缴费证明、本人身份证和其他相关证件、材料，于2019年12月11日17:00前，到指定地点重新选报职位。报考人员不得再报考已公布取消的职位。未按要求重新选报职位的，视为自愿放弃，退还缴纳的笔试考务费。
（六）打印准考证。已确认缴费的报考人员，2019年12月17日9：00至12月21日9：30登录报名网站下载打印准考证（A4纸）。
网上报名和打印准考证时遇到相关技术问题，请拨打以下电话进行咨询：0392－3362500。
本次遴选，资格审查工作贯穿于遴选考试的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟遴选职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其遴选资格。
四、笔试
（一）笔试采用闭卷方式，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决本地区实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。试卷满分为100分。
（二）笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间为2019年12月21日（星期六）上午9：00—11：30，笔试地点见准考证。
（三）报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试。
笔试结束后，市委组织部根据考试情况可划定笔试最低控制分数线。五、面试环节
（一）根据笔试成绩，按照拟遴选职位人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分挑选参加面试的人员。若考生在笔试中作弊或未达到最低控制分数线，则无法进入面试环节。
（二）面试工作由市委组织部统一组织，采取结构化面试的方式进行，总分为100分。
（三）在面试前，会组织拟进入面试的人员进行资格确认。考生需携带有效身份证、学历学位证书、笔试准考证以及其他报考职位要求的相关证书证件原件和复印件，公务员登记备案表（需复印件并单位盖章），《报名推荐表》（需一式两份，由具有管理权限的单位签署同意报考意见并加盖公章），以及历年年度考核等次证明等材料，进行面试资格确认。若发现考生提供的材料存在虚假，将取消其面试资格。
通过面试资格确认的考生，将现场领取《面试通知书》，并需按照通知书规定的时间、地点参加面试。若考生逾期未参加面试资格确认，则视为自动放弃面试资格。
因考生被取消面试资格或自动放弃等原因出现的空缺，将从报考同一职位的人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
面试资格确认的时间、地点将会另行确定并公布。
报考同一职位的考生，应在同一面试考官组参加面试。若参加面试的人员不能形成竞争（即实际参加面试人数与拟遴选人数的比例未超过1:1），则现有的应试人员需达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分，方可进入体检和考察环节。
六、综合成绩的核算
考生的综合成绩是由笔试成绩和面试成绩相加而来，计算公式为：考试综合成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试成绩、面试成绩以及综合成绩都会精确到小数点后两位。
七、考察环节
面试结束后，根据考生的综合成绩从高到低的顺序，确定考察对象。考察工作由市委组织部统一部署，各用人单位负责具体组织实施。一、差额考察机制实施细则
为确保遴选过程的公正性和透明度，我们实施了差额考察制度。对于拟遴选人数为1人的职位，考察对象的数量与拟遴选人数的比例为2∶1；其他职位的考察对象与拟遴选人数的比例为1.5∶1。各单位均派出由2名及以上人员组成的考察组，全面评估考察对象的德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与遴选职位的匹配程度。
二、政治与业务双重考察要点
在考察过程中，我们特别强调政治标准，深入探究考察对象的政治忠诚、定力、担当、能力及自律等方面。我们也注重考察对象的道德品行、工作实绩、专业素养以及作风和廉政情况。坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。
三、详细考察流程与要求
考察组需认真查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表等关键信息。要如实写出考察报告，客观反映考察对象的实际情况。所在机关应积极配合考察组工作，确保反映的情况真实可靠。
若因考察不合格或个人放弃等原因出现职位空缺，将不再进行递补。
四、公示、试用与转任手续
用人单位的党组将根据考试综合成绩、考察情况和职位要求，按照人岗相适原则，择优确定拟选用人员，并报市委组织部备案后进行公示，公示期为7天。公示结束后，拟选用人员将进入用人单位试用3个月。试用期满后，用人单位将及时组织考核，并根据考核结果办理转任手续。
五、特别提示与注意事项
本次遴选考试不指定任何辅导用书或举办培训班，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。所有与遴选相关的信息都将通过鹤壁市人事考试网发布，请考生务必及时关注查询。若因未查看网站信息而错过重要通知，后果将由考生自行承担。
咨询电话：0392—3316985（如有疑问或需进一步了解遴选详情）。
六、附件资料
附件1：鹤壁市市直机关2019年公开遴选公务员职位表.zip（考生可下载查看具体职位及要求）。
附件2：鹤壁市市直机关2019年公开遴选公务员专业设置指导目录.docx（考生可参考此目录了解专业设置及对应职位）。
七、遴选后的工作要求与规定
遴选人员选用后，须在遴选单位工作至少2年时间，期间需严格遵守单位规定，认真履行职责。我们也鼓励遴选人员继续提升自身能力，为单位的发展做出更大贡献。
附件三：鹤壁市市直机关2019年公务员公开遴选报名推荐表
该附件为“.docx”格式，是各位应聘者进行公务员遴选报名时需填写的推荐表格。请各位根据自身情况和岗位要求，如实、认真地填写此表。
附件四：鹤壁市市直机关2019年公务员公开遴选重新选报职位报名表
这份文档同样为“.docx”格式，为已经完成初步报名的应聘者提供重新选择职位的报名表格。在填写时，请再次核对个人信息和所选择职位的要求，确保信息准确无误。
鹤壁市委组织部
我们鹤壁市委组织部，特此发布关于2019年市直机关公务员公开遴选的相关通知。希望广大应聘者能够按照规定的时间和要求，完成相关表格的填写和提交。
日期：2019年11月27日
上述信息是由我机构根据实际情况重新整理并发布，目的在于为应聘者提供清晰的指引。但内容仍基于原始资料，对于具体细节和要求，请以官方发布的信息为准。
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