唐河县招聘（唐河县公安局法制办人员名单）

为了加强唐河县委的工作力量，进一步提升工作效率和完成任务的质量，根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》以及省、市关于事业单位公开招聘的相关政策规定，结合本单位实际情况，经过县委的同意，决定公开选调8名唐河县委所属事业单位的工作人员。为了确保选调过程的顺利进行，特制定了以下方案。

一、选调原则

我们贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持以德才兼备为标准，严格按照选调程序和工作纪律，以确保选调人员的质量。

二、选调范围

本次选调面向我县乡镇（街道）、县直财政全额拨款事业单位的在编在岗正式工作人员，但不包括教育系统和一线医护人员。

三、选调名额

本次选调共计8名县委所属事业单位的工作人员。

四、选调条件

1. 报名者需拥护党的路线方针政策，政治上可靠，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德。

2. 学历要求普通高等教育专科以上，且需要具有1年以上（含试用期）的工作经验（工作经验的计算截止时间为2021年10月31日）。对于普通高等教育本科及以上的人员，年龄可放宽至37周岁（即1984年10月31日以后出生）。

3. 报名者需具备出色的文字写作能力，并具备良好的身体素质以适应岗位要求。

五、报名限制

以下人员不得参加报名：

1. 刑事处罚期限未满或正在接受违法犯罪调查的人员。

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3. 曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

4. 在各级招考中被认定为有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

以上就是本次公开选调的方案内容，我们将严格按照此方案进行选调工作，确保过程的公平、公正。五、特定人员选调规定及程序

五、对于未达到特定条件的人员，有如下情形者不得参与选调：

1. 尚未完成试用期且未满足规定最低服务年限的应聘者；

2. 根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》，存在回避关系的情况；

3. 依据法律和政策规定，存在其他不得录用聘用情形的情况。

六、选调流程详解

（一）公告发布

本选调方案已在唐河县人民网站上向社会公布，公告发布时间不少于七个工作日。所有关于本次选调工作的相关信息和事务均会在此网站上发布。

（二）报名与资格审查环节

1. 报名方式采取个人现场报名的方式进行。报名时需提供身份证、毕业证（学位证书）的原件及复印件，同时需准备近期一寸免冠彩色照片六张。还需提供近两年（2019年至2020年）的年度考核表复印件。请在唐河县人民网下载并填写《2021年唐河县委所属事业单位公开选调工作人员报名表》，一式两份（详见附件）。未在规定时间内报名的，将视为自动放弃选调资格。

2. 资格审查是公开选调工作的重要组成部分，贯穿全过程。报名者提供的材料和填写的信息必须真实准确。如有虚假，将随时取消其选调资格，并追究相关人员责任。唐河县委所属事业单位公开选调工作人员领导小组将根据选调资格条件对报考者进行严格的资格审查。

3. 报名时间定于2021年12月1日至2021年12月6日，每天上午8:00至12:00，下午14:30至17:30。报名地点设在唐河县委政治部（行政中心637室）。对于报名合格的人员，请密切关注唐河县人民网，另行通知领取准考证的时间和地点，未按时领取的将视为自动放弃选调资格。

（三）笔试环节

拟选调人数与报名人数的比例原则上设定为1:3，如果达不到这个比例，可以降为1:2。具体笔试时间和地点将根据报名情况另行通知。笔试的详细时间和地点，请详细查看准考证。参加笔试的考生需携带准考证和有效的个人身份证。

本次笔试为闭卷考试，考试的内容将围绕办公室机关工作人员必备的知识以及选调岗位所需的能力进行命题。考试旨在测试考生在政策理论、分析解决问题、文字表达等方面的综合素质。笔试满分为100分，占总成绩的50%，成绩精确到小数点后两位。

关于面试环节，根据笔试成绩从高到低，按照1:3的比例确定面试人员（若比例低于1:3则按1:2进行）。若最后一名成绩并列，则同时进入面试。面试将采用结构化面试的方式，主要考察考生的语言表达、思维应变、综合分析、解决实际问题以及仪表举止等方面。面试同样满分为100分，占总成绩的50%，成绩保留到小数点后两位。

考试总成绩的计算公式为：笔试成绩占比50%加上面试成绩占比50%。

体检与考察环节，根据考试总成绩从高到低，按照1:1的比例确定体检人员。如遇总分相同的情况，将优先取笔试成绩较高者。体检将按照公务员录用的标准进行。如果体检对象放弃体检或体检不合格，将按照高分到低分的顺序递补。考察环节将按照事业单位公开招聘人员的规定进行，重点考察考生的政治表现、违法违纪情况以及报名资格条件等。会在德、能、勤、绩、廉等方面进行全面的考察，并根据职位要求考察实际工作能力。

一、未按时参加选调流程的应聘者将被视为自动放弃资格

在规定的时限内，若应聘者未参与笔试、面试、体检、考察等环节，亦或未能在规定时间内到岗，均将被视为自动放弃参与选调的资格。

二、关于选调工作的组织领导和纪律要求

（一）强化组织领导

为确保选调工作顺利进行，特成立由唐河县委主管的事业单位公开选调工作人员领导小组。该领导小组下设办公室，具体负责选调工作的组织实施。

（二）严格纪律要求

1. 实施回避制度。所有参与本次公开选调的工作人员，必须严格按照相关规定执行回避制度。

2. 严守考试纪律。选调过程需严把考试关、考察关，建立健全责任追究、考试保密及登记备案等制度。要加强考风考纪教育，坚决维护选调工作的严肃性。严禁在选调工作中出现徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为。对违反规定的人员，一经查实，将依据相关规定严肃处理。

3. 加强监督工作。为确保选调过程的公开、公平、公正，必须做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会及有关部门的监督。

三、方案解释与未尽事宜

本方案由唐河县委所属事业单位公开选调工作人员领导小组办公室负责解释。对于方案中未尽事宜，将按照国家、省、市的相关规定执行。

四、信息发布与咨询方式

有关本次选调工作的信息将以唐河县人民网发布为准，请应聘者及时登录查询并保持通讯畅通。如有疑问，可拨打咨询电话（县委政治部：0377-68967959，仅在正常上班时间接听）。

五、附件

附件：2021年唐河县委所属事业单位公开选调工作人员报名表.doc

六、结尾与日期

特此公告。

唐河县委

2021年xx月xx日

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