新乡市疾控中心招聘信息（新乡市疾控防治中心）
?为做好新乡市疾病预防控制中心2022年度公开招聘工作，依据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第６号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）及省市相关政策规定和要求，现将新乡市疾病预防控制中心2022年公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘计划及相关内容
本次共计划招聘20人。具体招聘计划及相关内容见《新乡市疾病预防控制中心2022年公开招聘工作人员岗位表》(见附件1)。
二、招聘资格和基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）符合岗位要求的年龄条件（如35周岁以下指1986年7月1日以后出生，其他年龄段类推）；
（五）符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件，全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）岗位所需要的其他条件；
（八）有下列情形之一者不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
3. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；
\n\n五、招聘限制与应聘资格\n\n符合国家和省相关规定的人员方可参加本次事业单位招聘，另有规定不得应聘到事业单位的人员除外。\n\n三、招聘流程及相关事宜\n\n（一）报名与资格审查环节概述\n\n本次招聘采取网上报名的形式进行。报名人员应按照规定流程和要求进行，以确保报名信息的真实性和准确性。\n\n1. 网上报名步骤详解：\n\n（1）填写并提交报名信息。报考者需于规定时间内（2022年7月1日9：00至7月5日17：00）登录新乡市人力资源和社会保障局网站，进入“网上报名”系统，按要求准确填写个人报名信息。\n\n（2）上传个人照片。考生需上传近三个月内免冠正面证件照，照片底色不限（红底、蓝底、白底均可），格式为jpg。为确保照片符合系统要求，考生需下载报名系统自带的“照片处理工具”进行处理。照片应反映考生本人特征，否则可能无法通过审查。\n\n（3）提交审核。考生完成报名信息填写和照片上传后，需点击“提交审核”。成功提交后，系统将自动生成一个报名序号，该序号是考生查询报考资格审查结果、完成网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等重要事项的依据，请考生务必牢记。\n\n（4）报考资格审核。用人单位将按照“谁用人、谁审核、谁负责”的原则，对考生的报名申请和照片进行网上审核。考生可在提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过审核。通过审核的考生不可再报考其他岗位。如报考资料不全或照片不符合要求，考生应在报名有效时间内进行补充或更换并再次提交审查。\n\n以上内容仅为招聘流程中的报名与资格审查环节，考生需密切关注后续公告以了解考试、面试等相关安排。请广大考生按照要求操作，确保报名流程顺利进行。关于新乡市疾病预防控制中心2022年招聘工作的详细流程与规定
通过新乡市人力资源和社会保障局严格的资格审核后，考生们需要在规定的时间段内完成报名缴费流程。此环节的时间定于2022年7月2日的上午9时至7月6日下午5时之间。具体的操作平台是新乡市人力资源和社会保障局网（https://hrss.xinxiang.gov.cn/）的“网上报名”系统，考生们需按照系统提示的步骤支付笔试考务费，支付方式包括银联、支付宝以及微信扫码支付。
根据省财政和发改部门的收费标准核定，除经批准免缴费用的考生外，其他考生需按照每人每科30元（两科共计60元）的标准缴纳费用。若考生未能在规定时间内完成缴费，将被视为自动放弃报名资格。
缴费成功后，考生需自行使用A4纸打印《新乡市疾病预防控制中心2022年公开招聘工作人员报名表》，此表需一式两份，以便在后续的面试资格审查中使用。附件2中包含了具体的打印方式与要求。
紧接着，网上打印准考证的环节也至关重要。成功完成网上缴费的考生需在指定的时间，即2022年7月12日上午9时至7月16日下午2时期间，重新登录新乡市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.xinxiang.gov.cn），并在“网上报名”系统中自行打印准考证。这份准考证（A4纸大小）将在笔试、面试资格审查、面试及体检过程中作为必备凭证。
关于岗位及人员的调整方面，新乡市有着明确的规定。各拟聘用岗位的考生人数（以缴费人数为准）与拟聘用人数的比例原则上不得低于3:1。若低于此比例，市人力资源和社会保障局将根据招聘单位及主管部门的意见，调整或取消相应的招聘岗位。对于那些岗位被取消而又不愿或不能调整到其他符合条件的岗位的考生，若已缴费，可凭本人《居民身份证》至新乡市人事考试中心（位于新乡市人民路商业步行街南口）申请退还笔试考务费。
对于那些来自特殊行业、短缺行业或对层次要求高、难以形成竞争的岗位的考生，如果经过市人力资源和社会保障局的同意，并且在确保竞争的前提下，可以适当地降低开考的比例。
值得一提的是，对于建档立卡的贫困家庭以及享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员，他们报名参加此次招聘时可以免交笔试考务费。此类考生在网上报名并提交申请、上传电子照片并通过资格初审后，需在规定的时间（2022年7月6日的9时至11时30分，以及15时至18时）内前往新乡市人事考试中心办理免缴费用的相关手续。需要提交的材料包括贫困户证明原件和复印件以及最低生活保障家庭的相关证明文件。若逾期未办理免缴费用的手续，将被视为自动放弃。
最后要强调的是，本次招聘的全过程都将严格进行资格审查，以确保公平公正。我们希望所有考生都能遵守规定，展现出自己最好的一面。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（二）考试
按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要提供48小时之内核酸检测阴性证明，服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。
招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试
（1）笔试科目。笔试科目包括《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
（2）时间安排。笔试时间为2022年7月16日（周六），具体安排为：
上午9：00—10：30《职业能力测验》
下午14：00－16：00《卫生类专业知识》
本次考试在河南省新乡市城区设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。
（3）加分政策。根据省委、省有关文件规定享受招聘笔试加分政策的从我市入伍或入学前户籍在新乡的退役大学生士兵报名参加本次招考，笔试成绩加5分（上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策），须在2022年7月8日8：00至11：30，15：00至18：00到新乡市卫生健康委员会人事科（新乡市科隆大道438号908房间）提交有关加分材料，逾期不再受理。
一、笔试成绩计算
笔试总成绩是根据职业能力测验成绩、卫生类专业知识成绩以及政策加分综合计算得出的。具体计算方式为：职业能力测验成绩占30%的权重，卫生类专业知识成绩占70%的权重。考生可以通过新乡市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.xinxiang.gov.cn）以及新乡市卫生健康委员会（http://wjw.xinxiang.gov.cn/）查询自己的笔试成绩和是否进入面试的名单。
二、面试准备及资格审查
参加面试的考生需要在面试前进行资格审查，需准备并提交一系列证件和材料的原件及复印件，包括笔试准考证、毕业证、学位证（如有要求）、职业资格证、职称证、有效身份证、就业报到证（或就业协议书或人事代理合同）等。对于留学回国人员，还需额外提供留学回国人员证明和国外学历学位认证书。在职人员还需提供所在单位同意报名的证明。
考生需按时提交报名时打印的《新乡市疾病预防控制中心2022年公开招聘工作人员报名表》一式两份。面试资格审查与确认的时间将另行通知。
三、面试流程及规定
面试将采取专业化方式进行，满分为100分。根据笔试成绩，按照1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。如出现笔试成绩并列的情况，将同时确定为进入面试人选。未参加面试或面试缺考、作弊的考生，将不得进入下一招聘环节。
面试资格审查未通过或未按时参加的考生，将视为自动放弃。因考生主动放弃、资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，将按照同岗位笔试成绩从高到低进行递补。但一旦面试通知单与须知发放后出现空缺，将不再进行递补。
若经过递补后仍无法达到面试比例要求，用人单位将研究并提出是否核减或降低比例的意见，经公开招聘工作领导小组同意后，可适当降低面试比例。如降低后仍无法满足要求，该岗位的招聘名额将递减直至取消。
四、特殊情况处理
对于特殊情况，将由公开招聘工作领导小组研究决定。面试时，如因缺考人员导致该岗位形不成竞争，该岗位的面试成绩需达到70分以上，方可进入体检和考察环节。
考试总成绩为笔试成绩和面试成绩各占50%计算得出。这一系列规定旨在确保招聘过程的公平、公正，同时保障招聘质量。
一、成绩计算与呈现
笔试成绩、面试成绩以及考试总成绩均精确至小数点后两位，采用四舍五入的方式进行计算。
二、体检环节
根据应聘者的考试总成绩，按照岗位招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定体检人员名单。若最后一名成绩并列超过计划人数，我们将争取或调剂名额。若无法补充，则按照笔试成绩、卫生专业基础知识成绩以及面试加试成绩的顺序依次确定参加体检的人员。对未能按时参加体检或体检不合格者，将依次进行递补。体检标准参照国家公务员招录的相关标准和规定，费用自理。
三、考察阶段
体检合格者将被确定为考察对象。考察以用人单位为主，通过审查档案和实地考察等方法，全面评估其思想政治表现、道德品质以及与岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现的岗位空缺不再递补。因应聘者自愿放弃造成的岗位空缺，由用人单位根据实际情况提出是否递补的意见，并报公开招聘工作领导小组及市人力资源和社会保障局同意后实施。递补将在报考同一岗位并参加面试的人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序依次进行。
四、聘用流程
根据考试总成绩和考察情况，我们将择优确定拟聘人员并进行公示，公示期为7个工作日。2022年应届毕业生在办理聘用审批手续时，需提供。若不能按时毕业或无法取得岗位要求的学历，将取消聘用资格。聘用人员确定后，用人单位将及时到有关部门办理相关手续并与其签订聘用合同。初次就业的试用期为12个月，其他人员的试用期则参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇将按照国家有关规定执行。试用期满后，用人单位将进行考核，合格者将按管理权限和有关规定办理相关手续；不合格者，用人单位和主管部门将提出解聘意见，并报聘用审批机关备案。
五、组织实施及信息查询
本次招聘工作在市人力资源和社会保障局的监管下，由市卫生健康委员会与各个用人单位共同组织。招聘公告及聘用人员公示已在新乡市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.xinxiang.gov.cn）和新乡市卫生健康委员会官网（http://wjw.xinxiang.gov.cn/page206）上同步发布。为了方便考生了解整个招聘流程，所有相关信息，包括面试资格审查、面试及体检等环节，均会及时在新乡市卫生健康委员会网站上更新，请广大考生密切关注。
本次招聘工作的咨询电话如下：市卫生健康委员会热线为0373-3696353，市疾病预防控制中心电话为0373-3695302。我们设立监督电话，新乡市人力资源和社会保障局的监督电话为0373-3696591，新乡市卫生健康委员会机关纪委的监督电话为0373-2087929，以确保整个招聘过程的公正透明。
在报名申请过程中，如遇到技术问题，可拨打新乡市人事考试中心的技术咨询电话0373-2054494进行咨询。我们提醒广大考生，现在有一些不法分子利用事业单位招聘的名义进行诈骗活动，请大家提高警惕，不要轻信不明来源的信息，以免造成个人损失。
关于本次招聘的纪律要求，我们严格遵守国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条，实行回避制度。我们坚持“公开、公正、公平”的原则，对招聘的每一个环节都保持透明度，包括笔试、面试和聘用结果都会进行公示。在招聘过程中，我们邀请纪检监察部门进行全程监督，确保招聘的公正性。
对于招聘工作人员，我们必须严格执行政策规定，按照招聘程序进行操作，不能随意扩大招聘范围、改变招聘程序或降低聘用条件和标准。对于违反规定的行为，我们将进行责任追究。对于应聘人员，我们希望你们能诚信报考，遵守招聘规定和纪律，听从安排，服从分配。如果在面试资格审查、面试、体检、考察等环节放弃，请及时与用人单位联系并配合相关工作。这样有助于我们更好地安排后续的工作，确保整个招聘过程的顺利进行。本方案的解释权归市卫生健康委员会所有，具体执行过程中如遇未尽事宜，将按照国家、省、市的相关规定进行处理。
附件：
1. 新乡市疾病预防控制中心2022年度公开招聘工作人员职位列表.docx
2. 新乡市疾病预防控制中心公开招聘工作人员报名表.docx（注：报名表需按要求填写）
请注意，本公告的发布日期为2022年6月23日，如有意应聘，请务必关注并遵循相关时间节点和要求。
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