博爱县2019年事业单位公开招聘工作人员简章（博爱县2019年事业单位公开招聘工作人员简章公告）

根据我县实际工作需要，现面向社会公开招聘193名工作人员，以充实我县党风廉政建设教育中心及其他事业单位的人员力量（具体职位信息详见附件1）。为此，我们特制定以下招聘简章。

一、招聘原则

我们以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持德才兼备的用人标准，秉承“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合各用人单位的实际岗位需求，通过考试与考察相结合的方式，为我县事业单位招聘优秀工作人员。

二、招聘条件

（一）凡是符合以下条件的人员均可报名参加招聘：

1. 拥护中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍；

2. 热爱社会主义，拥护中国的领导；

3. 遵守法律法规，品行端正，身心健康；

4. 具备所报考岗位要求的学历、专业、年龄等条件（具体详见岗位表）；

5. 在职人员报考需注明在职经历，并提供单位同意报考的证明。在职教师报考还需教育主管部门签署意见；

6. 报考定向招聘的人员，须是参加国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划、下派到博爱县服务或博爱籍服务期满考核合格的各类特定项目志愿者及相关岗位服务期满的大学生。具体要求如下提供相关证明材料原件及复印件等详细信息参见招聘公告；7报考人员在各环节应保持联系方式畅通并及时告知通讯方式变更情况若因无法联系导致未能按时参加相关环节的视为自动放弃资格。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

三、特定人员招聘限制及规定

对于以下两类人员，将不得参与本次事业单位公开招聘：

1. 在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律行为，且未满5年的人员。

2. 国家、省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员，包括合约期未满的订单定向生、特招医学生、特岗全科医生、小学教育全科教师以及特岗教师等。

招聘办法及流程：

本次招聘按岗位进行报名。考试流程包括笔试、面试、体检和考察，按照岗位成绩从高到低进行排序。

一）报名方式：

本次招聘采用网上报名的方式进行。报考人员只能选择其中一个岗位进行报考，报名和参加考试时所使用的身份证必须一致。

报名具体流程如下：

1. 提交申请：

报考者需在2019年9月16日8：00至9月20日17：00期间，登录博爱县人民网站（http://www.boai.gov.cn），并点击“博爱县2019年事业单位公开招聘工作人员网上报名入口”，按要求提交报名申请并上传个人近期免冠正面证件照。照片格式要求为红底、蓝底或白底，jpg格式，清晰无变形，比例为约1.3:1.6，大小为130×160像素，不超过30kb。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号，这是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询的重要依据。

2. 资格初审：

招聘组织部门将在报考者提交报名申请的2日内对报名申请和照片进行网上初审。报考者可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过资格初审的报考者不能再报考其他岗位。未通过资格初审或资料不全的报考者，可以改报其他岗位或按要求补充资料后再次提交审查。9月20日17：00后，将不再接受信息修改、照片上传和改报岗位。博爱县人民网站是本次招聘的唯一指定网站。www.boai.gov.cn！ 。）始终遵循公平公正的招聘原则对每位报考者进行审核审查

4、关于准考证的打印事项

对于已成功完成网上缴费的报考人员，请于指定时间即2019年9月25日8：30至9月28日9：00期间，登录报名网站进行准考证的打印（使用A4纸）。打印出的准考证上必须包含由报名系统自动生成的照片，自行粘贴的照片无效。准考证无需额外盖章。

考试相关说明：

考试环节分为笔试和面试，两者满分均为100分。总成绩为笔试成绩与面试成绩之和。笔试成绩和面试成绩以及总成绩都会保留两位小数。此次考试不指定参考用书，且不举办或委托任何机构进行考试辅导培训。

关于笔试的详细安排：

笔试的具体时间和地点都会在准考证中详细标明。参加笔试时，考生必须携带本人有效身份证（或临时身份证）和准考证，两者缺一不可。针对不同报考类别，笔试内容也有所不同。教育类人员需要参加《教育理论1》（含教育学、教育心理学）和《教育理论2》（含教学方法、教师职业道德、学生与团队管理、教育政策法规等）两科考试；卫生类人员需要参加《公共基础知识》和《基础医疗卫生专业知识》两科考试；综合类人员则需要参加《公共基础知识》和《申论》两科考试。笔试成绩为两科成绩之和。

面试前，需要确认面试资格。确认面试资格的方式要求考生本人现场提交复审材料，不接受他人代办。具体的确认时间、地点将通过公告通知。考生需要提供的资料包括：

1. 报名登记表一份，可通过报名网站进行在线打印。

2. 一寸免冠彩色照片三张。

3. 有效身份证件、（学位证书）以及相关资格证件的原件和复印件。对于留学归国人员，还需提供我国驻外使领馆教育文化处出具的留学证明以及教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。

4. 若是在编在职的机关事业单位人员，需要提供单位人事管理部门出具的报考同意证明。

5. 所有证明材料中，必须注明被证明人的身份证号码。

如果考生的证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不符，将取消其面试资格。未在指定时间内到达的，视为自动放弃。若面试资格确认过程中有考生放弃或未通过确认，招聘岗位与面试人数比例不足1:3时，将按照笔试成绩依次递补。通过面试资格确认的考生，将领取面试通知书。

面试的具体时间、地点以面试通知书为准，面试时长为十分钟。教育类岗位的面试将以说课的方式进行，而其他岗位的面试则采取结构化面试方式。如果实际参加面试的考生人数不足以形成竞争，将进行现有人员的面试，且考生面试成绩低于70分的不得进入下一环节。

对于同一岗位参加面试人数较多的情况，为确保面试的公平、公正，将采用“二次平均法”对面试原始成绩进行平衡。面试结束后，考生的面试成绩将在候分室公布。最终，考试的总成绩以及进入体检的人员名单将在博爱县人民网站上公布。

三、体检环节

完成面试后，考生需按照安排进行体检。根据招聘流程和考试结果，我们将按照各岗位拟招聘人数1：1的比例，根据总成绩从高到低确定体检对象。若出现总成绩相同的情况，则以面试分数更高者进入体检环节；若面试分数也相同，将加试面试，并最终以再次面试的分数作为进入体检的依据。

在体检环节中，对于未能通过或未按规定时间、地点参加体检的人员，我们将依据总成绩从参与面试的人员中依次递补。对于报考教育类岗位的体检，我们将参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2019年修订）》执行；而对于其他岗位的体检，我们将按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等上级有关公务员录用体检规定执行。所有体检费用需由个人自理。体检结果将在博爱县人民网站的公告栏中公布。

在完成体检后，合格的人员将进入考察环节。考察将侧重于人员的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等方面。若因考察不合格出现招聘岗位缺额，将不再进行递补；若因自愿放弃出现缺额，则按照总成绩从高到低进行依次递补。考察环节将由县委组织部、县人力资源社会保障局统一组织实施。

经过考察后，我们将根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员并进行公示，公示期为七个工作日。在公示期间，我们将对群众反映的问题及时进行调查落实。

公示结束后，如无异议，我们将按照国家相关规定，由县委组织部、县人力资源社会保障局下发聘用文件，并办理相关聘用手续，将符合条件的人员纳入事业单位编制。此次招聘将实行聘用合同制，合同期限（含试用期）不低于三年。新聘用人员将实行试用期制度，初次就业人员试用期为一年，其他人员试用期的执行将按照有关规定进行。试用期满后，经考核合格的将正式聘用，不合格的将取消聘用资格，并由人才市场推荐就业或自主择业。

在规定的时间内，未领取相关通知，未按要求提供资料，或者未能按时参加笔试、面试、体检及考察的个人，均视为自动放弃应聘资格。

本次招聘的全过程都将进行资格审查，对于不符合报名条件、提供虚假信息或违反招聘规定的考生，一旦发现，将立即取消其考试及聘用资格。

此次招聘工作将接受社会和县纪委监委部门的全面监督。若在招聘过程中发现考务工作人员或报考人员有违纪行为，将依据相关规定进行严肃处理。

本公告由县委组织部及县人力资源社会保障局负责解释，未提及的事宜将按照国家、省、市的相关规定执行。

咨询电话为：0391--8683763及0391--8683951。

附件如下：

1. 博爱县2019年事业单位公开招聘工作人员岗位明细表.xls

2. 2019年河南省公务员录用专业设置参考目录.doc

博爱县委组织部与博爱县人力资源和社会保障局联合发布，落款日期为2019年9月4日。

注：以上内容仅供参考，具体细节可能根据实际情况有所调整，请仔细阅读相关文件并遵守规定。

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