2021年漯河市事业单位公开招聘工作人员275名简章公告（2021年漯河市事业单位 招聘275人公告）

根据国务院第652号令《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘规程》豫人社〔2015〕55号以及《漯河市机关事业单位人员补充管理办法》漯编〔2014〕51号等相关法规和政策，按照市委编委的补充人员计划，经过市机关事业单位公开招聘工作领导小组的慎重研究，我们决定在符合新冠肺炎疫情防控要求的前提下，漯河市将面向社会广泛招募事业单位工作人员。

一、招聘计划概述

根据岗位空缺及工作需要，本次计划公开招聘事业单位工作人员275名。这些职位分布在市直事业单位、县区事业单位等多个部门。具体的招聘计划细节已在附件中详细列出。

二、报考资格要求

我们欢迎满足以下条件的候选人报考：

1. 候选人需为中华人民共和国公民，拥有中国国籍。

2. 必须遵守国家的法律法规，具有良好的品德和职业道德。

3. 具备所申请职位所需的文化程度、知识、能力和技能。

4. 身体健康，能够适应工作岗位的需求，并对所申请的职位有热情。

5. 符合职位年龄、学历等要求，我省全日制技工院校的高级工班、预备技师(技师)班的毕业生，可以根据其技能水平参照大专、本科文化程度进行报考。

以下人员不得报考：

1. 曾因犯罪受到刑事处罚的人员。

2. 在党纪、政务处分期间或影响期未满的人员。

3. 因违法违纪正在接受调查处理的人员。

4. 在公务员招聘、事业单位公开招录考试过程中，被认定为存在舞弊行为或其他严重违反招聘纪律的行为，且仍在处罚期限内的人员；

5. 自2014年以来，在漯河市事业单位公开招聘中被列为失信人员；

6. 根据相关规定，现役军人、非应届高校毕业生、未完成试用期或服务期的人员（包括特岗教师、三支一扶、事业单位招聘等具有最低服务期限的人员）不得应聘。

7. 不符合新冠肺炎疫情防控要求的人员不得参加考试；

8. 国家和省、市另有规定不得应聘事业单位岗位的人员。

本次公开招聘，对应聘者的年龄、户籍、工作经历等有一定要求，截止日期为2021年3月31日。例如，30周岁以下指的是1991年3月31日以后出生；具备2年以上相关工作经历则指截止到2021年3月31日前已满2年。

（三）考生应聘期间的疫情防控要求

考生在报名后需认真做好日常体温监测，参加笔试、面试、加试时，需按要求佩戴口罩。考生在参加笔试、面试、加试等环节时，进入考场前需出示健康码并进行体温测量。只有健康码为绿码且现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的人员，方可进入考场参加考试。

对于来自疫情防控高、中风险地区的考生，参加本次招聘的笔试、面试、加试等环节时，需提供近7日内的新冠肺炎病毒核酸检测报告（包括血清、咽拭子）。任何违反疫情防控规定的行为，如隐瞒、虚报旅居史、健康状况等关键信息的，将取消其应聘资格，并可能依法追究相关责任。

三、招聘流程与方法

在遵守新冠肺炎疫情防控常态化的前提下，本次公开招聘将按照报名与资格初审、笔试、面试、加试、体检、考察、公示、聘用的流程进行。

（一）报名与资格初审阶段：考生需按照要求提交相关材料并通过初步资格审核。本次招聘不收取报名费，报名采取网上报名的方式，报考人员于2021年4月23日8：00—4月25日17：00登陆漯河市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.luohe.gov.cn/）“考试信息”栏，点击“2021年漯河市事业单位公开招聘工作人员报名入口”，进入报名系统，按要求提交个人报名信息和电子照片（近三个月正面免冠1寸彩色证件照，红、蓝、白底皆可，宽度约为130像素，高度约为160像素，宽高比例为1.3：1.6，jpg格式）。报名资料提交后，系统将自动生成一个报名序号。报名序号是报考人员查询报名资格初审结果、下载打印准考证、查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。网上报名系统将于2021年4月25日17：00停止报名。

工作人员对网上报名成功者的报名资料和照片进行资格初审，并及时反馈初审结果。报名人员请及时登录报名系统查看是否通过资格初审；报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。报名人员对报名初审结果有异议的，可及时咨询反映（0395—5583706，，正常办公时间使用），报名结束后未反映的，视为对初审结果无异议。报名人员每人只能选报一个岗位，通过报考资格初审的人员，要及时打印《2021年漯河市事业单位公开招聘工作人员报名表》并妥善保管，不能再报考其他岗位。

本次各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于4:1；招聘资格条件为硕士研究生及以上学历的岗位可适当降低开考比例，但最低不得低于2:1；各招聘岗位报名人数与拟招聘人数达不到开考比例的，需相应核减拟招聘人数；核减后仍达不到规定比例的，该岗位不再招聘，报考者可重新选报其他岗位。

网上报名通过资格初审的考生，登录漯河市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.luohe.gov.cn/）报名系统在线打印准考证（A4纸）(具体时间将通过漯河市人力资源和社会保障局网站发布)。准考证要妥善保管，以备笔试、面试资格确认、面试、加试、体检时使用。

笔试环节采用闭卷方式统一出题、组织及评分，旨在全面评估报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力以及文字表达能力等综合素质。笔试满分为100分，具体笔试时间、地点将在准考证上详细标注。

面试环节是根据笔试成绩来确定的。按照招聘岗位人数的1:3比例，从高分到低分挑选进入面试的人员。对于岗位资格条件要求为硕士研究生及以上学历的，可简化考试程序，主要进行面试。为保证有序组织和提高效率，同一岗位的面试人员比例将进行控制。若拟招聘人数与报名人数比例超过1:5，将通过笔试按1:5的比例挑选面试人员。参加面试的人数与拟招聘人数比例若达不到2:1，考生须达到本考场当日平均分方可进入下一环节。

面试将采取结构化面试方式，满分为100分。进入面试的考生需携带相关资格确认资料原件及复印桨进行面试资格确认，包括笔试准考证、报名表、身份证、户口簿、毕业证、学位证等。报考有特定职业资格或职称要求的岗位还需提供相应证书及资格条件要求的证明材料。面试资格确认及领取面试通知书的时间地点将在漯河市人力资源和社会保障局网站上通知。

逾期不参加面试确认或不领取面试通知书的考生将视为自动放弃面试资格。因考生资格审查不合格被取消面试资格后出现的空缺，将从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（一）关于加试环节

对于需要加试的岗位，所有参加面试的人员都需要进行加试，加试满分为100分。加试环节的具体时间、地点将在漯河市人力资源和社会保障局网站上公布。

（二）考试总成绩计算

1. 对于没有加试环节的岗位，考试总成绩由笔试成绩占60%和面试成绩占40%组成。

2. 对于需要加试的岗位，考试总成绩则是由笔试成绩占40%、面试成绩占30%以及加试成绩占30%综合计算得出。

特别说明，对于资格条件要求为硕士研究生及以上学历的岗位，其考试总成绩计算方法分别为：

有加试环节的岗位：考试总成绩=面试成绩×60%+加试成绩×40%。

无加试环节的岗位：考试总成绩即等同于面试成绩。

所有成绩的计算都保留两位小数。

（三）体检环节

根据考试总成绩，按照拟招聘岗位1：1的比例，从高分到低分依次确定体检对象。若总成绩出现末位并列的情况，则一并确定为体检对象。体检参照国家公务员招录体检的有关标准和规定进行。如果因体检不合格导致岗位空缺，将按照考试总成绩从高分到低分进行等额递补。

（四）考察环节

1. 对体检合格的人员，将确定为考察对象，并进行组织考察。如果末位并列超出岗位招聘计划数，也将一并确定为考察对象。

2. 考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识以及能力素质、学习和工作表现等方面。

3. 在考察阶段，如果因考察不合格出现招聘岗位缺额，将不再进行递补。（五）公示环节调整

考察合格的人员，被初步确定为拟聘用对象，随后进行公示。如果在公示期间收到关于该人员的举报，且查证确有问题的，不符合聘用条件的，将取消其聘用资格。由此产生的岗位空缺，将不再进行递补。

（六）聘用流程详解

1. 经过5个工作日的公示期，如无异议且符合聘用条件的人员，将被正式确定为聘用对象。

2. 聘用对象接到通知后，必须在规定的时间内到用人单位办理入职手续，并签订服务期限协议。该协议规定最低服务期限为3年（含试用期）。如无正当理由逾期不办理手续或不签订服务期限协议的，将取消其聘用资格，并将其列入漯河市机关事业单位公开招聘失信人员名单。

3. 聘用人员的试用期将按照有关规定执行。

4. 试用期结束后，由用人单位的主管部门进行考核。考核合格者，将按照管理权限和有关规定办理相关手续。

其他注意事项：

一、资格审查贯穿整个招聘过程。在任何环节发现应聘者不符合招聘岗位要求的资格条件、或存在弄虚作假情况的，都将取消其应聘资格，列入漯河市机关事业单位公开招聘失信人员名单，并禁止其今后参加漯河市事业单位工作人员的公开招聘。

二、漯河市人力资源和社会保障局网站是此次招聘的唯一信息发布平台，请应聘者密切关注，并及时准备相关材料。

三、应聘者在招聘过程中应确保联系方式畅通。如有通讯方式变更，应及时通知。因个人原因未能按时参加任何环节的，视为自动放弃。

四、本次招聘考试不指定任何参考书籍，也不举办任何形式的辅导培训班。

咨询电话：0395-5583706（漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室，正常工作时间使用）。应聘者可拨打此电话进行咨询。

公告附件：

附件A：2021年临颍县公共机构招聘工作人员一览表

附件B：2021年舞阳县公共部门公开招聘人员计划表

附件C：2021年郾城区公共就业单位招聘工作人员计划概述

附件D：2021年源汇区事业单位招聘工作人员详表

附件E：2021年召陵区公共机构人才招聘计划公示

公告签署方及日期：

漯河市机关事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室

日期：2021年4月23日 （此处日期可根据实际情况稍作调整）

公告说明：本公告旨在公示漯河市各区县公共机构及事业单位的招聘计划，包括临颍县、舞阳县、郾城区、源汇区及召陵区的招聘详情。希望广大求职者关注并了解相关招聘信息。

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