河南省新闻出版学校2021招聘（河南省新闻出版学校教师招聘）
按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）的相关规定，我校计划公开招聘工作人员共计11名，结合学校实际情况，特制定本次招聘方案。
一、学校概况
我校，即河南省新闻出版学校，自1987年创立以来，一直致力于培养新闻出版系统的人才。目前，我校是一所公办普通中专学校，同时也是全国新闻出版系统的重点中专学校。在河南省，我校被认定为职业教育特色院校、重点中专学校以及职业教育先进单位。我校还是河南省专业技术人员继续教育基地、河南省新闻出版培训中心、国家特有工种技能鉴定机构等。我校荣誉众多，如河南省文明校园、全国青少年科普教育基地等。
二、公开招聘工作的组织领导
为了确保招聘工作的公平、公正和公开，我校成立了招聘工作领导小组。该小组下设办公室，办公室设在人事科，负责整个招聘工作的组织和协调。为了保障笔试和面试的公正性，我校将委托第三方人力资源机构进行笔试和面试工作，同时校纪委监察室将全程进行监督。
三、招聘岗位及人数
根据我校人员岗位空缺情况和发展需求，现公开招聘工作人员11名。具体的招聘岗位、专业及人数详见附件《河南省新闻出版学校公开招聘工作人员一览表》。
以上为我校本次公开招聘工作人员的相关内容，欢迎广大有志之士前来应聘。四、招聘条件
（一）应聘人员需满足的基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 热爱国家，拥护中国的领导，遵守宪法和法律；
3. 热爱教育事业，具备坚定的政治素质和良好的品德；
4. 具备正常履行职责的身体条件；
5. 年龄在35岁以下（1988年1月1日以后出生），但对于应聘附件中的专业技术岗和管理岗中特别优秀的，年龄可放宽至40岁以下（1983年1月1日以后出生）。具体年龄要求参照招聘附件中的详细说明。
6. 应聘者必须具备岗位要求的工作经历，并需提交《劳动合同》及社保缴费凭证作为证明。
7. 应聘岗位所需的专业及其他条件，详见招聘附件。
（二）下列情形之一的人员不得报名应聘：
1. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3. 曾因舞弊等严重违反招聘纪律行为被禁止参加本省内各级事业单位公开招聘的，禁止期限未满者；
4. 国家和河南省规定不得应聘到事业单位的人员；
5. 不符合我校教师岗位工作的人员；
6. 在我校就职的校聘及临时人员。
五、招聘工作程序
（一）招聘信息公布
本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，将通过河南省人力资源和社会保障厅官网和河南省新闻出版学校官网进行公布。公布时间自2022年12月29日至2023年1月9日。
（二）报名方式及时间
本次招聘采用网上报名的方式，应聘者需登录“河南省新闻出版学校公开招聘网上报名系统”进行报名（报名网址http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=0）。报名时间为2023年1月6日至2023年1月9日。每位应聘者仅限报名我校的一个岗位，请慎重选择。成功报名后，请务必记住登录密码，以便后续查询个人相关信息。
（三）资格审查
审查工作将贯穿整个招聘过程的始终。应聘者应真实填写并提交相关个人资料。一旦发现材料不实，将随时取消其应聘资格。
通过网上资格审核的应聘者需按照指定时间到学校进行现场资格确认。现场确认需携带的材料包括身份证、、学位证书、相关证明文件等。具体时间和地点将另行通知，逾期未到的视为自动放弃。
（四）考试安排
考试包括笔试和面试，将由我校委托的第三方人力资源机构具体组织实施。考试的相关信息将在学校网站公布。
笔试以闭卷方式进行，满分为100分，主要测试应聘岗位所需的基本素质和基础知识。面试满分为100分，根据笔试成绩按照一定比例确定面试人选。考试总成绩由笔试和面试成绩共同构成。
特别提醒：疫情防控措施将根据郑州市的疫情防控工作要求进行调整，请应聘者密切关注学校网站以获取最新信息。 ……（以下省略了部分原文内容以保持篇幅一致）
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